【3:394】【川崎市】等々力陸上競技場【中原区】
- 1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：04/07/31 09:57 ID:idpx6C/P.net
- カツサンドがウマイ
- 385 名前：７列７４番 ：2017/06/10(土) 17:46:09.07 ID:h9fujhNp.net
- >>378
メインスタンド以外は何もしていない
- 386 名前：７列７４番 ：2017/10/08(日) 01:22:59.44 ID:KHxByOjJ.net
- 「小学５、６年生が好き」 女児盗撮容疑で中学教諭逮捕
2017年10月8日00時06分
女児を盗撮したとして、埼玉県警新座署は７日、
川崎市立中学教諭の狩野剛容疑者（４０）＝同市多摩区西生田５丁目＝を埼玉県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕し、発表した。
発表によると、狩野容疑者は７日午後１時５５分ごろ、同県新座市野火止１丁目の路上で、
しゃがんでいた小学生高学年の女児のスカート内を、離れたところから望遠レンズ付きのカメラで盗撮した疑いがある。
容疑を認め、「小学校５、６年生が好きで、欲情を感じる」と供述しているという。
当時は周辺で市の催しが開かれており、女児らにカメラを向けている狩野容疑者に気付いた来場者の女性が、警備で近くにいた警察官に申告。
狩野容疑者を見つけ、持っていたカメラを確かめたところ、女児らを撮影した画像が数百枚入っていたという。
http://www.asahi.com/articles/ASKB77S16KB7UTNB01F.html
- 387 名前：７列７４番 ：2017/12/28(木) 21:21:40.72 ID:aA/glhrx.net
- ______ ______
／:::::::::::::｀´:::::::::::｀ヽ.
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
|:::::::::::::;;;;;;;;ﾊ;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::|
|:::::::::;;ﾉ-=; =--｀;::::::|
|:::::::/ ,;:: ;,. i::::::|
|::::::|｀; イ:,｀_^_^_´,ヽ |::::::| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|::::::|::. -<ー===一>- |:::::::| ＜ はるなのことぉ～ きらいなのかと思ったぁ～
____,ﾉ:::::::ゝ、 . ｀ー-一´ ノ:::::::::| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::ヽ;;,,,,.........,,,,,,´;;:::::;:;;::::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::|＼;""";／|;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ.
- 388 名前：７列７４番 ：2018/01/10(水) 19:51:07.41 ID:chtn9bgE.net
- 等々力陸上競技場２期 増改築で整備
2018/1/10 神奈川
川崎市は、等々力陸上競技場の第２期整備に向けて、
増改築を基本とした「整備の基本方針」を策定した。
http://www.kentsu.co.jp/webnews/html_top/180109400037.html
■川崎市 等々力陸上競技場第 2 期整備「基本方針」（案）に関するパブリックコメント
手続きの実施による意見募集の結果について
【市民意見】
メインスタンドの一部に採用されている可動席を全面的に採用し、
陸上競技場でありながらサッカー観戦にも適した環境を創出して欲しい。
（同趣旨ほか 7 件）
【回答】
本方針（案）の「６ 整備の基本方針（案）」における②に記載のとおり、
選手から近く臨場感溢れる快適な観戦環境を確保していくこととしています。
可動席については、今後の取組を進めていく上で参考とさせていただきます。
http://www.city.kawasaki.jp/templates/pubcom/cmsfiles/contents/0000087/87837/kekka.pdf
- 389 名前：７列７４番 ：2018/02/25(日) 17:18:22.36 ID:Iv/eUka8.net
- すごくおもしろいネットで稼げる情報とか
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
OKBSK
- 390 名前：７列７４番 ：2018/07/31(火) 21:18:39.73 ID:ZnAYjeCI.net
- 健康福祉局参与に植松聖氏 川崎市
政治・行政｜公開；2018/6/27 18:25
川崎市は、7月1日付で人事で健康福祉局参与に植松聖氏（２８）を任命することを発表した。
植松聖氏は、一昨年7月に相模原市で発生した障害者施設入居者の大量殺傷事件の被告として逮捕・起訴されており、現在横浜拘置支所に収監されている。
同氏の障害者に対する排除思想に共感する川崎市は、収監当初より同氏の保釈請求を継続して行ってきた。
その理由として同市は、「本市は、行政事務の効率的実施を妨げる障害者の合理的排除を施策として掲げており、植松氏の主張は本市の主張と完全に合致する」としている。
障害者19人に対する殺人罪や障害者24人への殺人未遂罪など計6つの罪で起訴されている同氏の行為を擁護する理由を川崎市は明らかにしていないが、
健康福祉局の担当者は本市の取材に対し、「植松氏は我々が『人間』として取り扱うべき存在の生命は一つとして奪っていない」と回答している。
本年2月には、4月1日付人事で同氏を健康福祉局長に任命することを発表したが、同氏の保釈が実現しなかったため実現されなかった。
そのため「常勤でなく、収監中でも就任可能な（川崎市担当者談）」 参与への任命を改めて行うこととなった。
植松氏の担当職務は「かわさきパワ・パラプラン策定推進担当」。
川崎市では、障害者への合理的配慮をあらゆる組織に求め、公的機関には罰則付きの遵守義務を定めた障害者差別解消法に対し、
効率的な行政の推進を目的とし、特段の配慮を要することで、それを阻害する障害者等の合理的排除を謳い、これらを市政の総合施策に位置付けた「かわさきパワ・パラプラン」の策定を行っており、
策定にあたっての助言・指導が植松氏の参与としての職務となる。
職務実施にあたっては、「かわさきパワ・パラプラン」の策定を担当する健康福祉局職員（課長級または課長補佐・係長級）が横浜拘置支所を訪問し、植松氏からプラン作成へのアドバイスを受けることとなる。
刑事事件の被告として収監されている者を官公庁の非常勤職員として採用するのは全国でも初の取り組みであり、その成果が注目されている。
http://www.kanaroko.jp/particle/141421356
- 391 名前：７列７４番 ：2018/09/08(土) 10:21:53.10 ID:+vAyJGOd.net
- 川崎市議会 一般代表質問答弁案
920 非公開＠個人情報保護のため[sage] 2018/09/07(金) 08:14:31.26 ID:
自民党126番・127番
健康福祉局長 障害者の雇用と活用についての御質問ですが、本市におきましては、障害を持つ職員が特段の配慮を必要とせず、健常な職員と同様に職務を遂行する真のバリアフリーを実施しております。
そのため、合理的配慮の申出等、障害者としての権利の濫用に対しては、懲罰的人事評価を含めた厳正な指導を行なっております。
今後も、障害者が自らの利権を振りかざしたり、健常者に迷惑をかけることなく、共存を図れる社会づくりに向け、諸計画の策定・諸施策の推進を行なってまいります。
- 392 名前：７列７４番 ：2018/09/09(日) 13:16:58.10 ID:0OJqBH6H.net
- 【＃ケチって、核兵器】 環境省は放射能を、厚労省は被曝を、さらに気象庁は ＜核実験＞ を隠してる
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1536460797/l50
北朝鮮の核実験でも、山崩れで山がハゲた！
- 393 名前：７列７４番 ：2018/10/05(金) 19:07:19.52 ID:ID9hhK4h.net
- 係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出、障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるに及んだ。
この本市障害者虐待差別禁止条例が禁ずる障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
⑤障害者虐待差別禁止条例違反を理由とした懲戒免職とする。
正解：③
障害者虐待差別禁止条例は罰則を伴わないため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。⑤も懲戒免職事由とはなり得ないため同様。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局の総括担当部課での実例である。
当時は障害者虐待差別禁止条例の成立前であったため、⑤の選択肢は取り得なかったが、
当該条例は、障害を持つ職員が障害者としての権利を濫用した場合の制裁手段としては有効であるものの
当該職員を必ずしも職場から排除できるものではないため、回答は同じである。
- 394 名前：７列７４番 ：2018/10/07(日) 00:19:23.73 ID:vzvzsqZxp
- オレオレ詐欺は何故に韓国でも発生したのか？
日本国内でオレオレ詐欺を行っている集団はどこの国の人々なのか？
-
- スマホ用 全部読む 最新50 1-100 板のトップ リロード
|
