潮来つり具センターで店員が大暴れwww

48 ：名無しバサー：2024/04/09(火) 19:41:21.89 .net

・問題社員が入社
・あまりにも問題行動が目立つから解雇
・解雇をめぐる裁判を3年間やる
・解雇をめぐる裁判は日本の法律だと企業側はほぼ勝ち目なしで当然負ける
・解雇できていないのだから3年分の給料払わなければならない
・解雇された恨みから店で嫌がらせ開始

店側は即刻解雇したいが再度裁判を起こされると負ける可能性が高い為現状何もできない
解雇して企業が従業員に裁判で勝つには懲戒処分を何回も繰り返しやらなければならないが、これには年単位で時間がかかる為、基本的にどの企業も問題社員はほっとくしか無い