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すてきナイスグループ【その2】

1 ::(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/26(土) 19:41:31.33 ID:???.net
なぜだかよく分からんが新スレが落ちたようなので

※前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1247231978/l50

2 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/26(土) 19:46:30.87 ID:???.net
ちなみに落ちる前までにかかれてあったことがこれだ
分割して記そう

2 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/12(土) 23:35:32.96 ID:???
前のスレを見て心にひっかかったのがコレ
どこかのを転写したのだろうが本質をついていると思う
どこも似たようなもんだろうか

444 :(仮称)名無し邸新築工事:2009/05/03(日) 14:54:47 ID:???
オワタ企業(建材系)のダメ兆候…。
・役職にある(けれど責任は対してあるわけじゃない)40・50代社員が、異様に多い。
・それでいて、そういう管理職からの指示が多すぎる。中にはどーでもいい、優先しなくてもいい内容も。
・そんな奴らに頭が上がらず、疲れきった20・30代社員も多い。
・社長や特定の役員が立ち上げた部門(事業)が聖域になっている。しかも利益を生まない。
・真の意味で『風通し』が悪い。上に意見が言えない。
・この頃、中堅年代の社員がやめていく…。
・不公平人事が目立つ。異動させられない=優秀な社員ってわけでもないのに。
・赤字部署を何ともできない。人も減らせない、閉鎖もできない。決断力なし。

3 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/17(木) 19:22:54.01 ID:???
さらしage

3 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/26(土) 19:48:12.50 ID:???.net
続きがこうだ

4 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/19(土) 17:38:35.17 ID:???
他スレでの書き込み。今期の調子はどうよ。

354 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/06(日) 11:43:24.95 ID:???
3月発売の四季報の前だけど建設や住建卸し・不動産各社の経常利益
ただし御三家やD和H・積Sなどは規模が大き過ぎて外した
本決算
T建物(2015.12)…247億
Oハウス(2015.9)…202億
SA建築S(2015.8)…56億
北K(2015.11)…6億←笑
第三・四半期
I田GHD(2015.12)…555億
S友林業(2015.12)…176億
スターツC(2015.12)…135億
D京(2015.12)…111億
Pホーム(2015.12)…70億
ゴールドC(2015.12)…40億
フジJ(2015.12)…33億
J犬(2015.12)…28億←さすが!
明和J(2015.12)…27億
Jテック(2015.12)…12億←まあまあだな
日本Sリード(2015.12)…9億
LAND(2015.11)…マイナス2億
素敵NG(2015.12)…マイナス20億←笑
第二・四半期
Tホーム(2015.11)…マイナス28億

5 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/20(日) 08:34:31.34 ID:hSk91t4i
それつぶれるよ

4 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/27(日) 17:46:04.94 ID:M8++v1BP.net
なんでこんなに赤字なの?

5 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/28(月) 09:26:22.83 ID:mAuWNmS8.net
段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!

http://www.e-plant.co.jp/

6 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/28(月) 12:02:01.94 ID:5z4iMNyM.net
この前、居酒屋さんで聞こえてきた話ね
今、民主党のレンホーの家、改修工事やってんだけどさぁ
あのババァ、自分で酔っ払って帰宅して、入口じゃない所から
かってに入ろうとして、足場のパイプにぶつけたらしく、

「いったいどうしてくれんだ」とか、インネンつけてきてさぁ、まいったよ

「私を誰だと思っているの国会議員の村田レンホーよ!!」 とか

怒鳴りまくってあげくに工事代金値引きせまるし・・・・
って住宅会社の関係者、ぐちってたよ。
とーちゃんと同じでレンホーもチャンコロヤクザなんだな。
そーそー、レンホーってぁ村田って名字らしいけどどうせ通名なんだよな
こんな奴、次の選挙で落とさないとだめだなぁ

7 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/29(火) 19:33:29.76 ID:???.net
アンタらのとこもハゲてるやつが多いですか?

8 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/31(木) 05:55:49.33 ID:???.net
今度の業績もいまいちかな
ちゃんと仕事しろよ

9 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/01(金) 21:55:49.31 ID:???.net
今年度も幸先よくない話ばかり
どーなるかね

10 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/02(土) 00:34:57.66 ID:yWEVRwzA.net
本当にこの会社だめだよ、残業はタイムカードをおさせてから行うし、それになにもいわない組織、それを見てみぬふりをする組織と。
もう辞めたけど、一抜けが成功の会社、資材より住宅

11 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/02(土) 18:21:35.56 ID:???.net
>>4
経営がへただから
年商あるていどあるので粗利1%でも上げりゃ利益が大幅にあがるけど、それができない
人件費多過ぎなの分かってるはずなのに拠点も関連子会社も患部職も増やす一方で、それもけずれない
できないづくしなので業績もよくならない、給与もあがらない、だが60代70代の高給取り役員、担当部長はいっぱい
これで売り上げ3000億超え、けいつね50億超えできたら笑っちゃうよ

12 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/07(木) 22:55:05.13 ID://IiZgh3.net
パフォーマンスは内外ともに必死だけど実が伴わないな。三代目J Soul Brothersと仲間たちでドロ船に乗ってどんぶらこだわ。

13 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/08(金) 21:51:17.96 ID:???.net
へんな海外展開してるよね
利益ちゃんと出てんの?

14 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/09(土) 02:32:16.73 ID:DMo9a9eR.net
なんか暗い、空気が悪いんですけども。

15 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/09(土) 18:08:52.29 ID:???.net
前すれにこんなものがあった
もう6年も前なのに、今とまったく変わんねーじゃねーか
これじゃ駄目だ

540 :(仮称)名無し邸新築工事:2009/12/13(日) 17:50:37 ID:???
経営がなってない。ヘタくそw
●社員平均年齢を押し上げてる、管理職にもなれんオサンをやめさせる。
●部長課長、多過ぎw コネクションだけでなったヤツを降格させる。
●成果出ない部門は閉鎖。担当の役員クラスも減ww
●遠い支店営業所へ異動したがらない管理職はいらんw 即降格か、やめさせる。
●赤字続きの部門は撤退w
一時的なコストかかっても(退職金とか)、生き残りかけてやるべきことがいっぱい。
そんなことにも手をつけない会社は、だめだろww
遠方異動ばっかりの社員がいると思えば、全然動かない社員も管理職もいる。
こんな経営人事はアホだと思われwww

16 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/09(土) 19:47:17.60 ID:xu6wIGLe.net
この前、居酒屋さんで聞こえてきた話ね
今、民主党のレンホーの家、改修工事やってんだけどさぁ
あのババァ、自分で酔っ払って帰宅して、入口じゃない所から
かってに入ろうとして、足場のパイプにぶつけたらしく、

「いったいどうしてくれんだ」とか、インネンつけてきてさぁ、まいったよ

「私を誰だと思っているの国会議員の村田レンホーよ!!」 とか

怒鳴りまくってあげくに工事代金値引きせまるし・・・・
って住宅会社の関係者、ぐちってたよ。
とーちゃんと同じでレンホーもチャンコロヤクザなんだな。
そーそー、レンホーってぁ村田って名字らしいけどどうせ通名なんだよな
こんな奴、次の選挙で落とさないとだめだなぁ
>>6
この愚痴ったのス〇リンの社員でしょ
怒鳴られインネン付けられ挙句に工事代金の値引きまで迫られたら
やってられねえよな、その気持ちわかる。
それにしても レンホーは酷い

17 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/09(土) 22:20:38.77 ID:???.net
くだらねー話はよそ行ってやれ、カス

18 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/16(土) 06:17:12.43 ID:yYGVbbzn.net
震度7の地震が1日に2発きたらパワーホームはどうなる?
他のメーカーも営業は日本の口をそろえて国の耐震基準の話しかしない
過去に起きたことがない揺れ方に対しどう対策してるのか
各社の試験規格によるところだが、一条を除いてどこも公表しない
というか営業が知らなすぎる
昔レクサス・トヨタ・アウディ等が米スモールオフセット(新規格)の試験でいきなり
最低点たたきだしたのと同じ
国の試験規格なんてただのガイドラインでしかないのに

19 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/16(土) 06:18:25.43 ID:q2nOunhJ.net
本当に決算の時に駆け込みで住宅がたくさん売れたのでしょうか?
なんのカラクリでしょうか?

20 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/16(土) 09:44:45.25 ID:???.net
パワーHの値段を出すなら、かなりお金をためてないといけない。
そんな金を工面できたら素直に住リンの頑丈な家を買う。
地盤がやばくなかったら戸建で最強。(但しヘーベルは除く)

たくさん売れたっていってもせいぜい数百戸レベルの話じゃないの?
戸建メインで事業をやるには年間4〜5千戸以上にならないと利益残せない。
そこのレベルに行くには住宅展示場でいくつか展開しないと無理なこと。
そんな余裕あるわけ?
住宅はほとんど支店が全国に広がってないから異動も少なく、のほほんとしてるんじゃないか。
資材の方はひどい転勤ばかりだ。幹部職だけじゃなく一般社員も遠方に行くんだぞ。
平均年収700〜1000万のオヤジ社員はどんどん遠くへ逝け!

21 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/16(土) 11:12:08.34 ID:???.net
最後の一文には完全に同意だけれど、こいつら何らかのコネ持っていてまったく県外に出ない人多い
「他県に異動命じられたらやめる」って豪語していたおっさんが、部長の肩書なのには笑ってしまった

15年も20年も転勤していない男女が多いらしいから、経営の人も本社スタッフも駄目な人ばかりなんでしょう
若い層には今後きついな…

22 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/16(土) 13:52:10.36 ID:???.net
この前の飲み会で所属長がこぼしていたんだけれど、
資材は計画未達の部署ばかり、住宅は完売できずに売れ残りってまじな話?
それって入社して何年もしていないおれたちにはきつい話なんだけども
議員の定数削減じゃないが、五・六十代の人たちを何とか減らせないもんなの

23 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/16(土) 18:21:48.83 ID:???.net
取り引きあるメーカーですが在庫の回転には悩まされていますよ。
上からもうるさく言われます…。
御社は住設系の在庫だけじゃなく販売用不動産もあるから苦しいですよね…。
額が大きいので資金繰りにかなり影響しそうに思われます。

24 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/17(日) 09:47:38.71 ID:???.net
前スレのこれ何?
kwsk

> 960 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/02/16(火) 16:48:33.67 ID:DzRNs8a6
> 離職率と離婚率は例年アップ

25 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/21(木) 20:31:39.61 ID:???.net
残念だな。おたくらと同じで急降下だ。
何か手を打たないと3年以内ぐらいでパパになっちゃうかもなw

【悲報】日本、GDP成長率が先進国で唯一、マイナス成長に陥る見通し
<IMF>成長率、日本に厳しい見通し 増税判断に影響も
国際通貨基金(IMF)が12日発表した最新の世界経済見通しで、
日本は2017年の実質国内総生産(GDP)成長率が先進国で唯一、
マイナス成長に陥る見通しとなった。
IMFは17年4月に予定される消費増税を理由の一つに挙げており、
安倍政権の増税判断に影響を与える可能性もある。

26 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/21(木) 22:26:09.09 ID:QQh6nyc1.net
いまの子飼いの武将たちが他所の会社に行こうとしてる所でもう次はないのかなと不安になる。素敵な椅子の話ではないよ

27 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/22(金) 00:28:05.79 ID:tN7F6pLr.net
バカヤロー

28 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/22(金) 20:17:54.99 ID:???.net
>>26
ほかに行こうとしていても結局おんなじ業種っていうのはよく聞く話だ
それにしても子飼いの武将がよそへ行くってーのは、徳川にしっぽ振った加藤や福島、黒田のこと?

29 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/23(土) 21:08:25.26 ID:???.net
>>20
PHははっきり言うと値段たかすぎ。
そんな予算出せる家庭はパイが少ないし、
普通にダイワや住友のような戸建に力いれてるとこに頼むだろ。
人数多くいるらしい役員やら、他社マン損を買って住んでる幹部連中に
残った物件を買い替えさせろ。
それすらできないわけ?
そもそも首都圏内で住まい選ぶのに、他社戸建やマン損を買うやつらは裏切り者。

30 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/23(土) 23:15:59.07 ID:???.net
まあ、そんなこと言うなよ
それより資材の方が不調でな…
売上3/4占めているんだから
ここが立ち直らないことには

住宅の方はよく分からない…
そんなことじゃいけないんだけど

31 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/24(日) 01:47:50.64 ID:STK05zLO.net
不平等で辛く可哀想

32 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/24(日) 10:27:41.05 ID:???.net
他社物件を買ったからって裏切り者扱いはひどいwww
そんなだったら社内の持ち家派社員はみんな裏切り者じゃねーか
それより高額報酬もらって賃貸派の役員や幹部の方がひどくね

同じ幹部職として不平等と思うのはこれだ
◎転勤ばかりさせられて家族とは二重生活長い。金もかかってなかなか貯蓄できない
◎単身赴任長いと夫婦仲も冷える。なんで狙いうちするように俺ばっかり転勤なんだよ
◎夫婦で同じ会社。それぞれ高い年収でうらやましすぎる。旦那の方を単身赴任させろ
◎5年10年も県外から出ない、異動すらしていない等、論外。甘やかしてるんじゃねー
◎ほとんど異動しない幹部なんて同じ役職として許せん。平社員へ落とせよ

かわいそうなのはGGI・BBAじゃない
この層は年収高くて、いっぱいいるから
利益出して業績に貢献していながら大変を高齢社員に持っていかれる、20代社員と30代前半社員がかわいそうなんだ
勘違いすんなよ

33 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/24(日) 11:52:26.17 ID:UVIgn9Hg.net
だから20代30代の離職者があとをたたないわけだよワトソン君

34 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/24(日) 13:38:55.77 ID:???.net
そんなのどこの会社でも同じだろ。
若いのは早々に見切るのは、ココ10年ほどみんなそう。
だが月に数回しか会社に行ってなくて、30代の倍くらい給与をもらっているような役職のじいさんは許せない。
そんな特権は全社員で1〜2名ぐらいで十分。いっぱいいるって聞くからむかつく。

35 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/26(火) 05:23:41.51 ID:Z1bRePgh.net
老体、高給、ファインナンスファンタジー?

36 :集ストテク犯被害者必見!:2016/04/28(木) 06:56:21.43 ID:R7RMqPH3.net
[拡散希望!]
参考になりそうなURL送っておきます
電磁波による拷問と性犯罪
http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E
公共問題市民調査委員会
http://masaru-kunimoto.com/
この方たちは集団訴訟の会を立ち上げてマスコミに記事にしてもらう事を目的に集団訴訟を被害者でしようという試みを持っている方達です
訴訟は50人集めてしようという事なのですが50人で訴訟をすると記事に書けるそうです
記事には原発問題を取り上げてテク犯被害を受ける様になった大沼安史さんらが取り上げて下さるそうです
大沼安史さんがテク犯に遭っているという記事
http://ameblo.jp/hilooooooooooooo/entry-11526674165.html
大沼安史の個人新聞
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/4/index.html
この方たちは電話相談等も受け付けている様で電話番号を載せている方達は電話かけ放題の契約をしていますのでこちらから電話して本人にかけ直してくれと頼むとかけ直してくれます
音声送信被害等を受けている「電磁波による拷問と性犯罪」の記事の水上さんは年金暮らしなので時間には余裕があるそうで被害内容の話等を聞いてくださると思います
もう一人の電磁波犯罪には遭っていない国本さんという方は電磁波犯罪をしっかり理解されている方で年金暮らしの方なので長電話も大丈夫です
大沼さんはこちらのページからメールを受け付けておられる様です
http://onuma.cocolog-nifty.com/about.html
電話をかけたい場合は人によってはメールで電話番号を訊くと教えてくれると思います
この文章を見られた方は全文コピーをしてできるだけ多くの知り合いの被害者の方等にメールを送るなり被害者ブログに書き込むなりしていただければ大変有難いです
もし大勢の方に送る事が出来なければまだこの文章に触れていない知り合いの被害者に少しでも全文コピーで送っていただけるとその方が次の何人かの方に繋いで頂ける場合があり結果として大勢の方に見て頂く事が出来るはずです
ご協力よろしくお願い致します 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)


37 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/29(金) 01:34:15.56 ID:???.net
>>35
こういうことでしょう!?前スレで語られている。
バブルの頃にいい加減な融資を積み上げ、崩壊とともに不良債権が山のよう。
破たんする前にふぁいなんすの代表を1年足らずで手を引いて、3年ほどでテレビにまで出てしまう大騒ぎ。
でも自分はメディアにはさらされないできた。泥かぶりは後任の代表と、その部下、社員ら。
そういうので資材よりは査定も甘めで管理職が多いんだろうと、俺より先にやめた元上司が話してた。
社内での伝説みたいなものかと思ってたが、そうでもないらしい。
それで何も知らない俺たちに「過去の破たんを忘れてはならない。ご迷惑をかけた。」ってのは説得力ないな。

> 966 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/03/05(土) 23:02:29.93 ID:???
> これがすべてをあらわしているんじゃない?
>
> 933 :(仮称)名無し邸新築工事:2015/12/28(月) 23:10:26.92 ID:???
> まったく以前から変わっていないと思うこと。
> 1.業績悪いのに役員がさっぱり変わらない。肩書きあって年収高そうなおじいちゃんが多すぎ。
> 2.40代50代の管理職多すぎ。余計な部門を作りすぎだから。転勤すらしない人は普通の社員へ戻したら。
> 3.不公平な異動が多い。10年も20年も動かない人、転勤で1年2年で地元へ戻ってくる人は管理職にしちゃだめだろ。
>
> 20代、30代社員の定着が悪くて、40すぎのジジババが幅をきかせているのがいやになってな
> 先輩に教えてもらったのが、管理職多すぎ、一般職BBA社員の年収高すぎ、資材系社員は拠点多いため転勤の恐怖があって涙目、
> 住宅系と子会社は一都三県からほとんど出ないのでずるい、破たんの過去がある元ふぁいなんす社員は経営失敗事情を黙ってもらうために優遇されてる、
> 業績未達の責任をここ数年は誰もとっていない、とか

38 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/04/29(金) 16:17:36.34 ID:???.net
そんなこと、もうどうでもいいよ…。
それより4月からいきなり未達ってどういうことだ。
やる気おきねーーー

39 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/01(日) 00:11:38.36 ID:???.net
それより売れているのか、戸建ては・・・・
きちんと完売させなきゃいかんだろ

40 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/03(火) 00:58:08.30 ID:GA//k4JS.net
戸建のトップは引責辞任!
子飼いのゴキブリも排除!
このままでは、新興デベ🔜倒産のシナリオ!

41 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/07(土) 19:46:43.56 ID:???.net
OCHIは増配だって
おまえらは??wwwwwwww

42 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/07(土) 23:24:08.60 ID:???.net
アバズレネタも健在ですw

43 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/08(日) 10:16:50.74 ID:???.net
20年から35年までの超長期固定金利が、すごい低金利になってまるで変動並みになってきた(笑)
何年も前に変動金利で借りてビクビクしているやつは残念だ。借り換えもできないし。

> 変動は繰り上げ前提で貯金がある人・収入が十分ある人など、余裕がある人が使うものだよ
> 急激に利率が上がった時に対応できるように(25%ルールをお忘れなく…)
> それ以外の人は、無駄金払ってでも固定にしといた方が安全

これが正論。貯蓄できないやつは家買っちゃだめだってこと。
子供何人かいる家庭は相当きつい。
裏事情になるが、住宅雑誌でローンは固定金利で組むことと主張しているファイナンシャルプランナー自身は、
ある程度お金持っているし貯蓄できている人が多いので、本人自身は変動金利で借りて十数年以内に繰り上げで完済する見込みらしい。
完全に読者をなめきっている(爆)
リスク背負うのがいやだったら賃貸一択。住宅なんて買っちゃだめ。
世帯収入が下がりっぱなしなんだから、住宅を買うのは家計破たんの事例のひとつ。

44 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/08(日) 22:57:05.22 ID:???.net
給料もそんな増えないから家なんて買えないです…。
共働きしていても賃貸生活でせいいっぱいなんですけど。

45 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/09(月) 00:55:19.86 ID:7cWiUbKr.net
金がなく、時間もない、さらに○○もない。

46 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/10(火) 00:46:07.72 ID:vMZpoXjk.net
東京に相撲から来たゴキブリどもはまだ生きてるのか〜。

47 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/14(土) 06:16:35.98 ID:???.net
やるなーおまえら
こちらは減収減益なのにおまえらは増収増益だ
キャッシュフローも借入も完成在庫も悪いままなのにw
何かおかしくね?ww

48 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/15(日) 23:59:18.16 ID:zmA7ett5a
この会社、もう時間の問題だろう。
今の管理職を作ったのは10年から15年以上前の管理本部の無能さが具現化されただけ。まあ山岸みたいなパワハラ人間が管理本部の部長を務めていた時点で、その後のブラック化が加速したのは言うまでもない。
座して死を待つより、現役社員が上層部の労働規定規定違反黙認と、パワハラを厚生労働省に告発して訴追することが会社のため、曳いては業界全体の存続と労働環境の改善に最適ではないでしょうか。

49 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/16(月) 00:27:24.18 ID:05EBZKZM.net
40代50代の管理職が多すぎるのも確かにあるが、有能な管理職を活かしきれていないのは経営者と管理本部の無能さを
如実に現わしている。建設的な議論をするならば、この形態を作りだした経営者と、10年から15年前に管理本部に
責任の一端は十分にある。管理本部にパワハラを平気でする様な山岸を配置する時点で疑問。
これから労働環境を改善していくには、労働基準からあまりにも逸脱した環境と
パワハラが日常茶飯に行われている実態を、現役社員が厚生労働省に訴追していかねば
いけない。

50 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/16(月) 00:40:52.08 ID:05EBZKZM.net
上記に引き続きになるが、管理職でも有能な人間は多いはず。
労働環境、時間、パワハラ管理職をリストラクチャリングすることで、
若手も士気が高まるし、長期的には優秀な社員が入社してくる確率が高まる。
このままでは厚労省にブラック企業として見られるのは不可避。
早めに無能で、パワハラを無自覚で行う課長、部長、管理職を、フィルタリングすることが
求められる。倒産する前に、厚生労働省の力を借りて若手が「逆リストラ」を敢行することも
必要ではないだろうか。

51 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/18(水) 21:16:50.85 ID:???.net
やめたからって何でも言っていいわけじゃない
それに業界としてみれば、営業の方がパワハラひどいんだが…

52 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/19(木) 23:28:20.60 ID:4tw5Jopi.net
人手が足らない、営業、業務もだ、ちゃんと20時に帰りたいよ〜

53 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/25(水) 00:13:14.17 ID:ITWgaQVW.net
20時になんか帰れるわけないだろ。働かない本社だけだよ20時に帰れるのは。不平等が過ぎるぞ

54 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/25(水) 22:57:34.79 ID:???.net
不平等、不公平なのは仕事量や残業になる背景だけではない。
異動の多さ、少なさ、転勤期間の長さなどの処遇面もだ。
それで笑ってしまうのが高卒、専門卒、大卒、親会社、子会社に関係なく、
同じクラスの管理職だと同じ給与額ということだ。
これでは仕事がきつく転勤の可能性も高い死罪系は泣けてくる。
どうしてこれは悪平等なんだよ。

55 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/05/31(火) 14:04:56.70 ID:OpUrwY/x.net
今週土曜日たのしみ

56 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/05(日) 00:36:53.77 ID:nZjqWzOV.net
楽しめたな。
役員やめたやついたんだ。

57 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/05(日) 01:20:44.06 ID:nZjqWzOV.net
楽しめたな。
役員やめたやついたんだ。

58 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/05(日) 02:21:23.52 ID:QI5L/uIw.net
膀胱破裂か、エコノミー症候群に、なるかと思ったわ、

59 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/05(日) 10:08:03.91 ID:???.net
>>55
アレ、発表会ってあったんだ
まだ北朝鮮の党大会みたいな茶番劇をつづけてるの?
キム大会のようなの
やめて思うのは、そんなことやっているひまあるんだったら仕事しろよと
石こう断熱売って利益かせぐとか、完成在庫物件売ってくるとか

60 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/05(日) 21:32:31.76 ID:???.net
役員っていったって執行役員でしょう?
取締役だと取締役会決議のうえ株主総会で承認されないとやめさせられないんじゃ。
何でやめたの?ゴルフ?飲み会で女性社員に何かした?kwsk

61 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/13(月) 23:23:29.52 ID:icCVX3wG.net
>>60
何もわかってないね〜
うちはオーナー会社だから、睨まれたら遅し…

62 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/14(火) 00:35:36.66 ID:DRySttQJ.net
社員思いの良い会社だと思っていたけど、
ジジババが自分の年代だとは、確かにそうなってる。
窓に一人ずつ、なんかいて窓が足りなくなって
朝礼で窓の人のマウスのボールが行方不明ですは笑ったけど。
後のことは知らないけどジジババ優遇したら
辞めたくなるのも判る
とにかく、電話をとるときに言うことや
毎年変わる目標みたいのがユニーク
会長さんが考えてる
社長が犬の餌を買っているのは感心した
レジは社長を知らない
社員は電話で取り寄せてるのに
ホームセンターはまだあるのかな

63 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/14(火) 23:07:50.39 ID:???.net
独身女性というのは、30歳ぐらいから妄想を始める。
友人知人が結婚していくなか、自分は独身。
結婚した友人は家庭を築き、妻として母としての幸せを満喫している。
そんな状況に気づき、嫉妬してこう考える。「ここまで来たからには妥協できない!」
(周囲の声:妥協もなにも…。)
このような当てにならない根拠に基づいて、妄想はどんどん膨らんでいく。
加齢により自分の価値は日々落ちていってるのに、相手に対する条件はどんどん上がっていく。
なんせ自分の頭の中だけでやってるから、ストッパーが全くない状況。妄想はやりたい放題なのだ。
妄想の基準として、先に結婚してしまった友人知人の幸せよりも高いもの、という最低ラインを持つが、
そこから先の妄想は、その女の性格次第で天井知らずとなる。
自分の価値とは無関係に、「待っていた私の方が正解だったのよ。」と友人知人に言える状況を、
その責任のない相手に求め、間違いなく分不相応な高い理想を妄想する。
周囲から見ても明らかに分不相応な値付けを自分に対してしてしまうので、ますます人が寄り付かなくなる。
一度この妄想にはまり込むと、それにより分泌される脳内快感物質を味わう癖が脳についてしまい、抜け出すことができない。

そして魔のステージ、アラフォーへとステップしていく…。

64 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/15(水) 06:01:17.31 ID:3BPoRO3q.net
本当に死にそう、助けて

65 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/18(土) 00:15:51.46 ID:vMi8ZDYK.net
人を大切にしない、やなとこだぜ、心が折れるか体が壊れるかだナ。

66 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/18(土) 01:31:50.44 ID:???.net
おれたち比較的若い社員もどんどん抜けているようだ。
同期ってそんなに人いないんじゃないだろうか。
体こわして出て来ない人もやる気がなくて休みがちな人も多いらしい。
上の方でだれか言っていたが、ドロ舟ってことかよ?

67 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/18(土) 08:00:42.93 ID:???.net
>>66
ジジーとババーの巣窟だからな
年収おまいらよりスゲーー高いって聞くじゃないか
どうも組織が硬直化しているようだから、50代社員を減らさないと
若手が稼いでいる利益をそいつらが使っているようなもんだから
あと管理職の給料に文句たれてるやつがいるみたいだし、
ランクをもうけたらいいんだよ
上級社員の執行役員の次に、海外含め全国の支店に転勤できる人を厚遇して、
その次に命じられれば転勤オッケーの人、下の方が転勤しない平社員降格候補のやつ
平均年収が800万台なんだろ?高すぎるぞ

68 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/21(火) 18:36:00.22 ID:W4Mf0Y3H.net
細々と残ってたライブピアが閉店しちゃうみたい
だけど、その後何が出来るか知ってる人いますか?

69 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/21(火) 22:59:23.44 ID:???.net
やめてしまうのか?結構長いことやっていたみたいだけど、採算とれなそうだったからな。
中で働く人らはつらいだろう。
あそこの敷地自体はそんなに広大ではないと思うから、まだ分からないんじゃないの?
後継のこと考えて身辺整理するんだったら、地方の長年赤字出しまくり営業所や
半分ほど管理職占めているような部門を閉じれって。
ここは荒利低すぎの各地に点在する資材と、完成在庫多すぎで経費出まくりの住宅と、
中堅以上の男女の人件費が高すぎなのが問題だろ。
10年前からそう指摘するやつがどんどん抜けていってる。

70 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/21(火) 23:04:39.58 ID:u5hy1x1U.net
>>69
来月限りだって。
先月あたり25周年ありがとうとか張り紙
してる側からの閉店のお知らせだからずっ
こけたわ。
近所だからヘンな店とかになってほしくな
いんだよな〜。

71 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/22(水) 05:39:09.80 ID:???.net
>>69>>70
あれぐらいの大きさではマンチョン建てても中小規模なんだろうなー
うろ覚えだけど道路はさんで前の方にパチ屋があっただろうから同じパチ屋にはならないんじゃないか

72 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/22(水) 22:36:48.79 ID:???.net
野菜の鮮度と女性の年齢
16歳:収穫前 (収穫前にツバを付けるのは青田買い)
18歳:朝取り野菜 (形が悪くても非常に美味しい)
20歳:市場出荷 (選果選別され、格付けされ、選ばれたものが出荷していく)
24歳:朝競り (需要と供給により正確な価格が決められる)
26歳:卸業者倉庫 (たらい回しにされ、様々な人の手に)
28歳:スーパーデビュー (最後の砦、新鮮だと思われてる最後のチャンス)
30歳:売れ残りカット再デビュー野菜 (手を加えないと価値を認められない)
32歳:さらに売れ残り加工惣菜 (原型を留めてない、他と寄り集まってようやく価値が認められる)
34歳:半額シール添付 (価値がギリギリまで落ちるのを待ってた人のみ手に取る)
35歳:腐る (腐る)

73 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/23(木) 12:34:35.94 ID:Pr+6HzY8.net
男性版は、プラス5歳だな

74 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/06/27(月) 22:16:05.48 ID:???.net
上司がやってはいけないこと

部下を他の同僚の前で叱る、罵倒する
部下の手柄を自分の手柄のように横取りする
失敗を部下の責任にして自分は責任を取らない
感情をすぐ表に出す、不機嫌そうな表情で場の空気を悪くする
部下を子分のように扱う
常に尊大な態度で、部下を見下す
部下をからかう、おちょくる
部下に無理なことを強要する

おまえらもこんなやつばっかりだろw

75 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/07/03(日) 15:33:49.58 ID:36Z/NK6F.net
辞めた子飼いだがなにか?

76 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/07/03(日) 19:58:07.16 ID:???.net
やめないで残る人を子飼いというが
やめてしまった人のことは子飼いといわない

本社ビル行くたび思うのが独身っぽいアラフォー女社員
多いぞと
つき合っている人いなさそうで
アラフォーじゃなくてもしかしたらアラフィフ?

77 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/07/03(日) 21:11:01.01 ID:???.net
>>76
アラフォーなの?アラサーじゃなくて???

78 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/07/17(日) 22:12:24.50 ID:???.net
苦労しらずのぼんは元気でやってるのか
あとつぎいねーと子供いっぱいいる配下にいやがらせしそーでいやだ
子なしの配下と気が合いそうなのもいやだ

79 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/07/17(日) 23:49:02.91 ID:???.net
そんなことより本社系や転勤なんてしなさそうな営業所に住みついているBBAをどうにかしろよw

<<お局の特徴・定義>>
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く他人に厳しい(他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる)
・気に入った男に甘く、若い女やもてそうな女には厳しい
・人によって態度を変える(権力ある人にはこびまくるが、そうじゃない人にはつれない態度)
・勘違いや被害妄想が強い
・自分の感情を仕事上に持ち込んで、周囲に人を混乱させる
・仕事をしない、もしくは一人で異常に仕事を抱え込む
・変な丸文字を多用
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る(重箱の隅をつついてネチネチ言う)
・むだにプライド高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い(お局の98%は嫉妬から成る)
・恩恵を受けていたらしいバブル時代を忘れられず、何かと自慢げに当時を語る
・自分を客観的に見ることがもはや苦手(昔を引きずった髪型、服装、メイク)
・入社当時の価値観から抜けきれず、今の時代の価値観が理解できない、合わない
・自分の常識が世界のスタンダードだと思っている
・彼氏いない歴ずっと、またはつまらんジジイとの長年の不倫関係にある
・未婚のまま、ずっと実家にパラサイト
・人の悪口と噂話が大好き、性格が悪い
・仲良しごっこが好き(群れている中で女王様気取り、とりまきがいる)
・ジャニオタ、ディズニーオタ、福山オタ、韓国オタが多い
・ピンクが好き(自分に似合っていると勘違いしている)、ちなみにリボン好きも多い

80 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/07/18(月) 21:36:05.32 ID:8fESbS3W.net
暑い日は、日陰でお昼寝キモチーな、

81 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/07/18(月) 22:47:21.64 ID:8fESbS3W.net
暑い日は、日陰でお昼寝キモチーな、

82 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/07/30(土) 11:13:08.46 ID:NfIGuCBW.net
知的生産性皆無に近い仕事。
非効率で膨大な単純作業をマンパワーでやってるだけ。
精神論しか学べないから転職できないやつ多数。
あとは会社にしがみつくだけ。
出来ないやつは営業から外され事務屋に。
さらに会社にしがみつくしかない。
事務屋と営業が同じ給料形態。
営業がやる気なくす。
会社全体で自らやろうという意志あるやつが減る。
より同族経営のトップダウンがつよくなる。

こんな流れですかね?
着工戸数減って、主な客の高齢工務店販売店層が減ったらどうするんだろう。あと5年後くらいかな?

83 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/07/30(土) 19:38:57.97 ID:???.net
あと五年ぐらいですね
給与体系がおかしすぎるんですよ
転勤にきちんと応じる管理職や総合職がばかを見て、貯蓄が減って、
ぜんぜん転勤しない管理職や社員がのうのうと暮らしているわけです
不公平すぎるでしょう
みずからやろうとする気概のある人は、とっととやめているのが現実です
計画達成できていないのに支店はあまり人が変わりばえしないでしょ?
荒利なんて10年以上も変わらないんでしょ?
完成在庫が減っていないのに誰も責任なんてとらないでしょ?
ここは上も下もどんどんだめになっていくんです
2013年退社済みの者がいうのもなんですが

84 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/08/05(金) 02:16:37.71 ID:MiepiM14.net
来年新卒として入る予定の者なんですが、周囲と比べての給与(額面)ってどうですか?内定者座談会で聞いた感じだと、最初は普通だけど30になる頃には周りより大分良いって話だったんですけど。
あと住宅システム部門てのが面白そうだと思ったんでが、この会社でおすすめの部署ってなんですかね?資材がヤバイのはよく分かりました。

85 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/08/05(金) 06:34:45.25 ID:???.net
座談会で給料の話なんてすんのか
35歳から38歳くらいまで我慢して勤めれば、残業代ふくめてかなり年収いく
但し建材資材系の会社と比べての話
不動産や住宅各社に比べたら、やはり大手にはかなわない給料だろう
住宅しすてむ?アンタが言う、思いっきりヤバイ資材系なんだが....

アンタが怒声やプレッシャーに耐えれるメンタル持っているんだったら、資材でもオーケー
但し資材は資格勉強するでもなく馬鹿が多いらしいから、転職する時に何も武器として残らない
住宅系は土日休めないので、彼氏彼女持ちの人には別れてしまう覚悟が必要
ただ宅建必須なので資格勉強が大変、ただ転職時に不利にはならない
ちなみに転勤リスクは資材>>住宅>>その他関係会社というところ
無駄に広い拠点があるから、転勤がいやでやめていく中間管理職や若手が多数いるそうだ

86 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/08/06(土) 09:29:13.27 ID:???.net
>>84
30になる頃には給与のことよりも、仕事がきつくなって身の振り方を考える機会が多くなるって。
ずるいやつだと異動も転居もなくノホホンと暮らせるが、弱いやつだと異動で新しい職場とかでストレスかかえたり転勤で悩んだりするもんだ。
それまであなたが持つかね?
やめたくなる人の気持ちが分かるようになってるんじゃないか。
お勧めの部署は本社系に限る。要領よければずっと同じ部門に十数年いられるか、県内にずっといられる。
だから資材は行ったらきつい。不動産系も県外に出はじめる傾向があるからどうかな。
何やってるのか分かんない子会社でずっとぬくぬくしていた方が合ってるかもよ。
仕事も資材よりきつくないんじゃないか。
なお課長以上の幹部になると不公平きわまりないが給与がほぼ同じなので、>>82みたいなことになる。
こういう恵まれすぎている幹部を異動しまくってばっさり切らないと本当はいけないんだがな。

87 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/08/07(日) 08:29:21.84 ID:???.net
こだてとマンチョン、ちゃんと売れてる??
売れ残って困ってたりしない?

88 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/08/10(水) 23:18:04.02 ID:DGU5GrxA.net
座談会では、最近は社内の態勢を見直す傾向にあって20時には強制退社っていうお話を聞きましたが、これって本社だけ?それとも各営業所も、一律で20時には退社してるんですかね?

89 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/08/11(木) 09:14:12.92 ID:???.net
さあね
強制退社なんて恵まれた部門だけだと思うよ
繁忙期の現場でお客様相手に、20時で業務終了を徹底できると思う?

そんなことよりも10年も20年もおんなじところにのうのうといる社員は配置転換しろよ
一度も県外に出ないで家族楽しくやっているやつは早く遠くへ移せよ
そんなこともできないのか?ばか総務人事ども
だから内向きな社員ばかりが責任者になってだめになるんだ
業績上がっているか?業務改善できてるか?できてないだろwww

90 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/08/13(土) 09:46:27.30 ID:???.net
20時には強制退社…。
こんなの業績が悪くなれば、すぐ労組に手をまわして月1・2回のサービス土曜出勤をさせたりするよ、まじな話。
リーマンショックの頃ってそういうのばっかりだった記憶がある。
法令を守るなんてお題目言ってるが、そんなものすぐ都合で変えてしまう。

社内体制見直しっていったって、残業よくする社員がお気に入りで昇格早かったり、そういうのが多いはず。
部長や所長がたばこすらやめられず、ちんたら仕事して、雑談ばかりして、生産性の低さは笑えるレベルというのがこの世界。

91 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/08/13(土) 18:36:10.23 ID:Imj3b7se.net
☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が3分の2を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。憲法改正の国民投票
実施のためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆

92 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/08/14(日) 11:09:59.45 ID:???.net
タバコ吸ってる所属長やリーダーが、生産性や労務管理ができるとは思えないんだけど.....
朝はそうでもなくなったけど、夕方から夜にかけてはだらだら仕事してるし.....
吸ってる人ってメンバー固まってへんな仲間意識があるようなところあって、
残業の時間をむだ使いして長い時間話しまくってて、他の社員にいい印象がない
口臭、服の周りもくさいし、こんなだらしなさそうな人に管理・人事評価されてると思うと、なんか納得いかない

93 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/08/15(月) 00:57:42.05 ID:1U6p/157.net
座談会では、最近は社内の態勢を見直す傾向にあって20時には強制退社っていうお話を聞きましたが、これって本社だけ?それとも各営業所も、一律で20時には退社してるんですかね?

94 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/09/11(日) 08:20:31.96 ID:???.net
今日も売れないんだろうな.....
やっぱ不動産とか住宅ってブランドネームしっかりしてないと売りずらい

95 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/09/15(木) 21:29:16.70 ID:???.net
つぶれる会社、生き残れない会社の兆候

1.上にものが言えない、上意下達の名ばかり会議が多い、当然生産性も低い
2.同じ部や課に何人も管理職がいる、年収高いのに県外の異動をいやがる管理職が多い
3.経費削減や節約を説くくせに、イベントなどの費用は削ろうともしない

おまえらはどうだw

96 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/09/17(土) 09:26:13.25 ID:???.net
まーすべてにあてはまっていると思うが
同じ管理職で部長にまでなっていながら一度も神奈川県から出て転勤したことないっていうやつが多過ぎる
2・3人ならまだしも20人も30人もすごい人数でいるそうだ
年収高いのに内向的なやつばかりなのか???
笑える

97 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/09/21(水) 23:54:55.26 ID:???.net
17卒で内定頂いたのですが、資材と不動産どちらがおすすめですか?
不動産は休日が固定されていないですが移動が少なく最初は首都圏勤務と聞きました。
できれば横浜近くで勤務したいのですがいきなり本社勤務になることってありますかね?

98 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/09/22(木) 02:12:22.43 ID:???.net
そんな甘い考えでは勤務地で心が揺れ動くことになるど。
住宅部門は資材ほどではないが転勤が少なく、
最初はなるべく神奈川県内とかで修行の身になるんだとか。その代わり、資格取得はかなりプレッシャーある。
受かっても受からなくても、なかなか売れないからいつの間にか遠くへ行くことになるさ。

資材部門になったら全国どこへでも、へたすれば海外へ行くことになるかもしれない。
遠方勤務すれば有利かといえばそうじゃなく、管理職でもずるい人はずっと動かずにいる人が多い。
本社勤務なんて、よっぽど気に入られているか、とんでもない学力あって入るか、
誰もがうなる猛烈な志望動機があるとか、強いコネでもない限りはそう多くない。
運がよくて勤務になっても、数年たらずで転勤が待っているから。

何だか3年後にはやめていなくなりそうな人ですね。予言みたいなこと言っちゃうと。

99 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/09/22(木) 03:35:20.60 ID:???.net
>>98
海外勤務はしてみたいです。
ど田舎が勤務地になるくらいなら海外行きたいです。
1年以上は厳しいですけど、海外勤務になる人ってどれくらいの期間向こうにいるんですか?
不動産部門で入った場合、海外勤務はありますか?
海外で家を売るって考えただけで面白そうですね。

100 :(仮称)名無し邸新築工事:2016/09/22(木) 11:19:31.23 ID:???.net
横やり失礼

> 資材と不動産どちらがおすすめですか?
> できれば横浜近くで勤務したいのですがいきなり本社勤務になることってありますかね?
> ど田舎が勤務地になるくらいなら海外行きたいです。
> 1年以上は厳しいですけど、海外勤務になる人ってどれくらいの期間向こうにいるんですか?
> 不動産部門で入った場合、海外勤務はありますか?海外で家を売るって考えただけで面白そうですね。

おまえはココの会社には向いていない
すぐ辞退するか転職の道を探った方がいい
考え方が甘すぎ
不動産部門で海外勤務だなんて、おそらく50年たってもほとんど経験しないはず
ココは内向きで国内という終わった市場で年10000戸なんて虚妄をえがいているところだ
勤務地は神奈川、東京、埼玉、仙台以外は田舎が多いので、おまえの希望はそこの時点で終わってる
海外勤務で1年以上は厳しいって、仕事なめてんの?
家族がよっぽど不慮の事情がない限り、3年以上は覚悟しないとだめだ
そんなこと、商社や大手不動産各社でも当たり前のこと
就活でそんな甘々な会社があったのか?
おまえには上場会社には似合わない
地元の中堅企業でおとなしく暮らしておけ

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