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レス数が1000を超えているけど、まだ書けるかも知れないよ。

癌で余命を宣告された家族のいる人のスレ 16

1 :がんと闘う名無しさん:2014/03/01(土) 06:17:59.40 ID:FCNha8km.net
昨日の朝 母が胃癌で亡くなりました。
昨年の1月末に発覚して何もしなければ半年 抗ガン剤を使って1年と言われて

今までこのスレを見て、いろいろ知識を得たり同じような境遇の方たちのレスを見てはげまされたりしました。
本当にありがとうございました。

771 :がんと闘う名無しさん:2015/06/05(金) 09:49:40.32 ID:1aaAgdVV.net
もちろんそれもあるけど
見送った後の茫然自失状態から復帰していくのに
「職場に戻らなきゃ」っていう強制感がその後の日常生活を取り戻す
大きなきっかけのひとつになるからってのもある

戻った後の疎外感とかでさらに落ち込む可能性もなくはないけどね

てか制度あるなら使わなきゃ!
大事なお母さんのラストステージなんて人生で1回しかない一大事に
そんな遠慮する必要なんかどこにもないよ

772 :がんと闘う名無しさん:2015/06/05(金) 10:09:13.77 ID:1aaAgdVV.net
あと、現時点で寝たきりだったら
育児介護休業法にのっとって最大93日間の
介護休業を申請する事ができるはず
この申請は事業主は拒否することはできないし
休業期間が無給の場合、雇用保険から給付金を受け取ることもできる

ただし、介護保険の要介護認定と
育児介護休業法の規定する要介護基準は別ものだから
それは気をつけて

773 :がんと闘う名無しさん:2015/06/05(金) 11:57:50.27 ID:MsxH2czo.net
>>770
仕事辞めない方がいいよ。今お金に困らなくても、一生パパのお金でやっていけるの?

774 :がんと闘う名無しさん:2015/06/05(金) 12:30:03.18 ID:MsxH2czo.net
>>758
転院して大分たってから連絡が来たのは、結核とわかる大分前に接触した人までしっかり把握して対応しようとしているからで、正しいやり方です。

775 :がんと闘う名無しさん:2015/06/05(金) 21:51:39.14 ID:QySyc/0P.net
>>770
法律ではこうだといっても
現場ではその通りにならない難しさはあるよね
「辞めてもいいかも」と思ってる会社なら
ダメモトで制度を申請してみたらどう?
利用者第1号になるかもよ

776 :758:2015/06/06(土) 00:13:42.64 ID:8ZZee1ZN.net
コメントありがとうございます。
昼に私だけ改めて余命を知ってしまいました。
認めたくないし、信じたくない、内密に緩和病棟への話を進めているけど、母は家族皆で一緒に暮らしたい。という母を騙してるみたい。皆で暮らせたらそれは一番なんだけどさ

仕事も辞めたくないけど、正直毎日お母さんと一緒にいたいって気持ちが勝ってきてる。
しかも、介護休暇はやっぱり貰えなそうです。一緒にいたいけど社会との繋がりを断つ勇気が持てない

777 :がんと闘う名無しさん:2015/06/06(土) 00:52:25.89 ID:1yCa25Yw.net
休学するか迷う

778 :がんと闘う名無しさん:2015/06/06(土) 01:42:40.99 ID:DoQkRGbm.net
>>763 ワシも同じかも。
しかし、要介護の母を残して倒れるわけにはいかない。
母をもうしばらく健やかに過ごさせ、やがて見送った後、ワシもお終いにするつもりなのだ。
それまでは病院検査(糖尿の管理での定期通院はしている)なんて受けるわけにはいかん。

779 :がんと闘う名無しさん:2015/06/06(土) 01:42:41.75 ID:DoQkRGbm.net
>>763 ワシも同じかも。
しかし、要介護の母を残して倒れるわけにはいかない。
母をもうしばらく健やかに過ごさせ、やがて見送った後、ワシもお終いにするつもりなのだ。
それまでは病院検査(糖尿の管理での定期通院はしている)なんて受けるわけにはいかん。

780 :がんと闘う名無しさん:2015/06/06(土) 02:38:10.73 ID:K5Vrqaft.net
>>776
休暇もらえないならそれまでの会社ってことで辞めたらどうだろう
お金ももちろん大事だけど
残り少ない時間を一緒に過ごしたい気持ちも痛いほどよくわかる

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