看護師の労働環境

548 ：名無しさん＠おだいじに：2011/03/26(土) 15:29:09.75 ID:???.net

勤めている病院で年休の残りを聞いたら７日間と答えられました。
自分では１０日残っているつもりでしたが、聞いてみるとからくりがわかりました。
うちは年10日の年休が出て、余った場合その年休は次の年に持越しできますが、
次の年ではその年に支給された年休から使わなければならない、と聞かされました。

たとえば
2009年　3日残し
2010年　2008年の残し3日＋2009年分＝13日分
この状態で2010年に10日の年休を取得すると、普通なら2009年の3日分と2010年の7日分を使って、2011年に3日繰り越せると思っています。
ところが、うちのルールだと2010年に使った10日の年休は2010年に支給されたものを先に使うので、
残った3日分は2009年分のものとなり、2011年には持ち越せないことになります。

今までこんな病院なかったのですが、これって普通なんでしょうか。
ちょっと納得いかないのと、どこに相談していいかわからなかったので質問させてもらいました。