☆★光村印刷ＯＢ、ＯＧ会スレッド★★

1 ：みっちゃん：2009/12/03(木) 00:46:32 .net

原色版、川越、細川のみなさん。
光村印刷グルーブの思い出を和気藹々と語りあいましょう。
現体制への誹謗中傷はなし、でお願いします。
ホの字が咲いた異性への告白もＯＫですよ〜。

947 ：氏名トルツメ：2023/08/09(水) 20:16:44.33 .net

鈴木政権時代の光村、末路はラジオ日本のようにならなかったが残念だな
取締役会で電撃解任され、再建のために一族の資産を差し押さえされて
まあ似たようなもんだがな

948 ：氏名トルツメ：2023/08/09(水) 20:23:54.37 .net

勝ち組ではなく
さらに負けた人も多いのでは？

949 ：氏名トルツメ：2023/08/09(水) 22:54:46.95 .net

>>947
これ、鈴木社長が解任されたことは解るけど、ほかの部分は全く意味不明。

誰か説明してくんないかな。
凄いヤバい内容の文章だよ。
こんな事情を知ってるのは〇〇の人間だけだろ。

20日正午までに回答してくれ。
なければ、株主でもあるおれが直に質問する。

950 ：氏名トルツメ：2023/08/09(水) 22:57:55.31 .net

>>948
他人なんか関係ない。

by ジョニー・ロットン

951 ：氏名トルツメ：2023/08/09(水) 23:53:33.93 .net

残り50！
>>946の本ってまだ手に入るの？
図書館で借りられるなら読んでみたい

952 ：氏名トルツメ：2023/08/10(木) 05:54:34.91 .net

>>949
説明が分かりづらくて申し訳ない
これを読んでみて
https://ja.wikipedia.org/wiki/アール・エフ・ラジオ日本#「社会の木鐸」宣言

953 ：氏名トルツメ：2023/08/10(木) 17:07:00.14 .net

>>952
早速、読みました。ラジオ関東⇒ラジオ日本はそのころもぼちぼち聴いてましたが、
この辺の話は初耳でした。社長は出鱈目なことをやってたようですが、この会社の
ことについては具体的な記述があるけれども、光村については誰もウィキに書く人は
いないみたいですね。もう、それもどうでもいいのかな？わざわざ恥を晒す必要も
ないし。

ラジオ日本の再建に〇〇〇〇が噛んでるのがちょっと気になります。

いまでもラジオ日本と文化放送はほとんどCMをやらないですね。
やるのは番宣がほとんど。あれで商売成り立つのかなぁ？

ラジオ日本の社長は全会一致で解任されましたが、
光村は解任賛成が３名、反対が２名、社長は議決権なし。誰がどっちに入れたか、
興味はあるけど「それは聞かない約束」ですかね。。。知らない方が良さそうです。

954 ：氏名トルツメ：2023/08/10(木) 17:09:40.31 .net

94８の記述は取り消し致します。お騒がせしました。

955 ：氏名トルツメ：2023/08/10(木) 18:41:17.23 .net

>>951
2006年に徳間書店から初版が出てます。
あとはここには書けないな。タイトルや著者名も内緒。

社内にこの本を持ってる人は結構いると思う。
部署は変わってるだろうから、わかんないけど。

956 ：氏名トルツメ：2023/08/10(木) 21:52:02.26 .net

よこはまたそがれ、誰、牛尾

957 ：氏名トルツメ：2023/08/10(木) 22:37:02.53 .net

この横浜も「なかなか」かと

街の灯りが　とてもきれいねヨコハマ　
ブルーライト・ヨコハマ
あなたとふたり　幸せよ

958 ：氏名トルツメ：2023/08/10(木) 23:25:28.21 .net

X氏の著書にはZ氏のことも書かれていて、Z氏から「おれは本当はこんなところには
来たくないんだ」というオーラが出ていた、という記述があった。これは誤り。その
根拠はおれ自身がZ氏自身から全く違う発言を聞いた事実があったから。内容はオフ
レコだと思うので、伏せておきます。

Z氏は日が経つにつれて光村を「いい加減な会社」と見做すようになり、他部署の
人々にも批判を浴びせていた。だから、徐々に社内で顰蹙を買うようになっていった。

おれもターゲットになっていて、プライベートなことまで非難の対象にされていた。
明らかな職権濫用だと思ったし、当時はこんな単語はなかったが、パワハラ発言に
連日晒されていた。眠れない日々が続き、精神科の門を叩いた。しかし、睡眠薬や
抗鬱剤を飲んでも「他人」「職場」「仕事」こういったものに変化が起きるわけ
ではない。

追い詰められたおれはオーバードーズを決行することにした。ブロバリンを300錠
ほど飲み、バーボンで流し込んだ。睡眠薬も飲んでたから、すぐに意識はなくなった。

結果は失敗に終わった。日曜の昼間に眠り、火曜の夕方に目覚めた。当然、会社は
辞める気でいたのだが、事情があって社畜に戻ることを強いられた。
以下省略。

959 ：氏名トルツメ：2023/08/10(木) 23:37:51.20 .net

死ねばよかったな。

960 ：氏名トルツメ：2023/08/11(金) 11:19:45.91 .net

自殺未遂。カッコ悪い。
ODで死のうとする、根性のなさが気に入らない。
確実な方法でやらないとな。
いま、おれが考えてる方法みたいにね。

961 ：氏名トルツメ：2023/08/11(金) 14:47:18.68 .net

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」

962 ：氏名トルツメ：2023/08/11(金) 22:42:48.51 .net

山本聯合艦隊司令長官ですね。
育成における情熱と厚情、人事における冷静さと判断基準は、
不変と思えます。

963 ：氏名トルツメ：2023/08/12(土) 12:40:28.76 .net

管理職の教育ですか、

964 ：氏名トルツメ：2023/08/12(土) 14:42:13.33 .net

>>962
おっしゃる通り、山本「元帥」の言葉です。
軍人の言葉としては、部下に対する情愛に満ちたものだと思います。

「昭和じゃないか」という意見もあるでしょうが、令和においても、
会社があり、上司がいて、部下がいる。この図式が変わることはない。
961さんのおっしゃる通り、「不変」なのです。

まず、やってみせて、アドバイスをした上で再チャレンジさせる。
そのことについて褒めてやり、部下の向上心を刺激する。
上下の対話の場を設け、下の者の意見を聞き、それを認めて、任せてみる。
その姿を他の者にも見せて、感謝の念で見守る。こうして部下を信頼しなければ
人が育つことはない。
現在にも通じる貴重な言葉だと思います。

鈴木元社長は銀行から来た方の他の人物を「常務」以上の役席につけることは
なかった。ある程度時間が経つと「監査役」に異動し、後任の「常務」を指名
した。「どいつもこいつも〇〇〇〇野郎だな」と思ってたのかもしれないし、
「自分が後継者を育てる」という意識が全くなかったのかもしれない。

「組織のリーダー」としての素養は鈴木元社長は山本「元帥」の足許にも
及ばないことは明らかであった。むしろ、当時の同盟国ドイツのヒトラー
総統に近い「暴君」であった。十数年に渡り、光村が「暴君」の好き勝手に
弄ばれたことは企業にとっても、社員にとっても、ステークホルダーにとっても
極めて「不幸な出来事」であったろう。「クーデター」は必然の出来事だったの
ではなかろうか？

この書き込みを「管理職の教育」と解釈する人は、そう思えばいいと思うし、
阿川弘之の「山本五十六・上下巻」を読んでみることをお勧めします。
「関係ないや」と思う人は「OBの戯言」と思ってもらい、無視して結構。

965 ：氏名トルツメ：2023/08/12(土) 16:18:21.72 .net

おれは株屋から銘柄の推奨を受けると、即決せずに有価証券報告書を見てから
買う、買わないの返答をすることにしてる。

見るポイントは業績関連は当然として、役員の略歴、大株主の状況を見ている。

ちなみに「みずほホールディングス」の役員については出身銀行がなんだか
わかんないアルファベットで書いてある。「ＥＲ銀行入行」みたいな感じでね。
あんな表記、許されてるんだな、とちょいとアタマにくる。みずほは何処の
出身者が多いのかな？と思って調べてるのに、役に立たない。

ある会社Aを調べたら、まず50代半ばの社長がいて会長を某プロ野球チームの
オーナー会社Bの重役がやってる。名前だけ貸してるのだろう。社長の下は
いきなり常務。社長の弟とその会社Aとは関係なさそうな会社Cの人の２名が
やってる。筆頭株主はわけわからん会社Dがたくさん持ってる。会社Dの社長
は会社Aの社長と同一人物。つまり同族会社だね。

おれは同族会社の株式は買わないから、株屋に断りの電話を入れた。

966 ：氏名トルツメ：2023/08/13(日) 00:21:40.05 .net

往々にして、
後ろめたいことに手を染めた方々は『やってみせ〜』を
本質には絶対に触れず、どうでも良い部分から攻めますね。
↑の方のように自己判断することもなく、
他力本願で日々を過ごしているように思えます
光村は、いつ曲がり角を間違えたのだろう？

967 ：氏名トルツメ：2023/08/13(日) 13:00:55.33 .net

市場からの資金調達に成功して、そのほとんどを液晶事業に投入し、
結果数十年も不相応な闘いを続け、結局、撤収した事でしょう。
「曲がり角」は。


勿論、印刷以外の収益の柱を築くことは悪い考えではない。
とは言え、「えらい無駄使い」をした事実は否めないね。
そう思った証拠については敢えて書かないことにする。
もっと早く損切りして撤収する必要があったと思うな。

ワンマン社長のせいで、役員以下の幹部社員から「自己判断」する芽を
積んでいったことも、事業推進に当たっては大きな損失だった。
彼らは社長の目しか見ないし、自分の意見が通れば「錦の御旗」なわけよ。
社長室を出た途端に「おれに意見する奴は社長に意見することと同じ。参ったか」
てな調子。下層社員はどっちらけなんだよね。

誰の事書いてるか、解ってるのか、おい。おまえのことを書いてんだよ。
犬が役員やってる会社なんかロクなもんじゃない。

なんて、いまさらどうでもいい話を書いても仕方ないか。終了。

968 ：氏名トルツメ：2023/08/14(月) 00:18:12.02 .net

　ラーメン　お待ち！

　　　　　　　ζζζ
.∧,,∧　　　＿＿＿
(´･ω･)つ 　＼≠／
￣￣￣￣￣￣└┘￣

969 ：氏名トルツメ：2023/08/14(月) 08:27:56.57 .net

ホームの端に二人倒れて
遠いレールの響き聞いていた
優しい腕で強く抱いてくれたら
子供のように泣きじゃくるわ

もしもあなたを嫌いになれたら
今の不幸はきっとかわせるわ
だけど心は雪に閉ざされたまま
たぶん一生悔やむでしょうね

さよならねって言い出したのは
私の方が先だったのに
燃える瞳で見詰められたら
嘘がつけない　あなたが好き

情熱　情熱　
愛が燃えてる

970 ：氏名トルツメ：2023/08/14(月) 15:11:59.39 .net

やり切れない程 退屈な時があるわ
あなたと居ても
喋るぐらいなら踊っていたいの 今は
硝子のディスコティック
そうみんな堕天使ね
汗が羽のかわりに飛んでる
何にこだわればいいの
愛の見えない時代の恋人達ね

まっさかさまに堕ちて desire
炎のように燃えて desire

971 ：氏名トルツメ：2023/08/14(月) 18:06:21.23 .net

お盆休みはいかがお過ごし〜

972 ：氏名トルツメ：2023/08/15(火) 11:56:02.23 .net

転職した会社の歓迎会で「desire」を歌った。
フリもつけて歌ったし、「はー、どっこい」も入れて下さいと
みんなにリクエストした。
バカ受けして「今年の忘年会の主役は君だな」と総務部長さんに言われた。

さて、忘年会。おれはわざと「ミ・アモーレ」を歌った。
同じ曲を２回歌うのも芸がないし、明菜の曲はほとんど歌えるからね。

ちなみにプライベートのカラオケで一番歌うのは「Liar」。
あまり知られてない曲だと思うけど、おれはこの曲が一番好きだわ。

「ただ泣けばいいと　思う女と
　貴方には　見られたくないわ

　次の朝は　一人目覚める
　愛は　悪い　夢ね」

明菜は今年に入ってから、復帰する予定がある、
とツイッターで言ってたけど、どうするんだろう。
身勝手な彼女のマネージメントを引き受ける奴は
もう、いないかもしれない。

973 ：氏名トルツメ：2023/08/15(火) 12:03:08.63 .net

ワンマン社長が政権を握ると言いなり、イエスマンを生んで自分で考えられなくなる幹部、社員を量産するわけか
考えて判断できなくなったのは光村に長年いた弊害
転職先で指示待ち、受け身のまま苦しんでいるのはこのせいなのかもしれない
定年まで光村にいた方がよかったのかどうなのか

974 ：氏名トルツメ：2023/08/15(火) 15:17:27.42 .net

この会社、紙の印刷に依存する限り這い上がることはないだろうね
液晶で大コケして撤退してしまったからエレクトロニクスと産業資材を成長させて利益になるか雲行きが怪しいよなー
鈴木政権下で溜まりに溜まった膿を出し切ったか？

975 ：氏名トルツメ：2023/08/15(火) 18:53:04.31 .net

10年以上前に入社したんだが、高卒の同期は8割ほど辞めてしまった
大卒の動機も半分弱くらい
悲しい現実だけど、やはり優秀な人はまともな会社へ移ってしまうんだろう
長年いた俺は果たして無能だったのだろうか
それとも同僚に恵まれておかげで長くいられたのだろうか
楽しいことばかりでなく辛いこともあったが、光村で過ごしていた日々を思い出すだけで涙が出るようになった
思い出が美化されることは儚くも辛いものだ

976 ：氏名トルツメ：2023/08/15(火) 19:53:03.09 .net

「電通　鬼十則」
１　仕事は自ら創るべきで、与えられるべきではない。
２　仕事とは、先手先手と働き掛けて行くことで、受け身でやるものではない。
３　大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。
４　難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。
５　取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは・・・
６　周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらき
　　ができる。
７　計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望
　　が生まれる。
８　自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚みすらない。
９　頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとは
　　そのようなものだ。
10　摩擦を恐れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練にな
　　る。　　

977 ：氏名トルツメ：2023/08/15(火) 20:00:56.77 .net

「電通　鬼十訓」
１　もっと使わせろ
２　捨てさせろ
３　無駄遣いさせろ
４　季節を忘れさせろ
５　贈り物をさせろ
６　組み合わせで買わせろ
７　きっかけを投じろ
８　流行遅れにさせろ
９　気安く買わせろ
10　混乱をつくり出せ

978 ：氏名トルツメ：2023/08/15(火) 20:34:18.71 .net

最短だと試用期間3ヶ月で辞めちゃったのがいたなｗ
あいつどうしたんだろ？地元帰ったかな？

979 ：氏名トルツメ：2023/08/15(火) 21:07:37.49 .net

あの人は　行ってゝ　しまった
　　あの人は　行ってゝ　しまった
　　　　　　　もう帰らない・・・

980 ：氏名トルツメ：2023/08/15(火) 22:09:31.15 .net

転載

目立たぬように行動し
断定は決してしない言い回し
我を通さず　役職にこだわらず
頼まれ事はそつなくこなす

そう、おれたちはただの社畜
何のとりえもない　ただの社畜
代わりはいくらでもいる　ただの社畜
こき使える　素敵な社畜
行政にも訴えない　かわいい社畜
でも、それでよいのだ
そう、社畜は何も考えなくてよいのだ
なぜなら　社畜だから
社畜は　社畜のまま だまって　働いていればいいのだ

981 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 06:25:51.46 .net

やっと残り20だ
最後の最後まで思い出話で花を咲かせようじゃないか

982 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 13:00:57.01 .net

いやいや
アッという間に１０００になる
このスレッドは不滅です！！！

983 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 14:36:41.81 .net

>>982
もう、こんなスレ要らないよ。立て直す必要もない。
みんなそれぞれの道を歩んでるんだからね。

今更、鬼籍に入ってる人の悪口書いても、
なんの「生産性」もない。
手仕舞いにしようや。

984 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 15:27:46.09 .net

>>973
X氏の著書の中で、こんな一節もあります。「社員が自発的に動けてこそ、組織は
強くなる」「「他人の責任＝他責」から「自分の責任＝自責」への転換をもたらす」
なるほどね。
「考えて判断できなくなった」「指示待ち、受け身のまま」これを「他責」と決めつけ
てるうちは自分が仕事に取り掛かる上でのモチベーションが全然上がってこない。
「働くのは他人(上司)のためで、自分のためではない」という逃避的な態度が出て
きちゃいますよね。これを「光村に長くいたせいです」と理由づけるのは致命傷
ですよ。答えになってないから。それこそ「明日から来なくていい」と言われちゃ
いそうですよね。
ちなみにおれが考えた「上司に報連相をしなければならない理由」
報連相すべき事項は、悪い内容のものが多いですよね。「仕事上のミス」
「商談の不成立」「見込み違い」これらを上司に報連相すると「危険負担が
自分から上司に移転する」こう考えればいやな話を上司に押し付けることが
出来る。こういうことなんじゃないかと、おれは思ってます。これ、悪い
話しじゃないですよね、意外と。

985 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 16:15:27.08 .net

>>974
おっしゃる通りです。「エレク」は売上シェアのほんの一部。「新事業」も救世主に
なるほどの売上や利益にすぐなるわけではない。黒字化も何年先になることやら・・・。
肝心の印刷事業も昨期は営業赤字。

読売の出方も気になるし、ヤマトの伝票もいつまで続くか。ペーパーレス社会の中で
取り残される可能性は極めて高い。なんでもスマホで済む時代だから、ニュースなん
か月4,000円以上払って新聞とるより、スマホのヤフーニュースを見るだけで充分。
タダだしね。

ちなみに単身赴任してる、おれの長男は新聞はとってないし、テレビも買ってないと
いう。いまの若い奴はそれで充分なんだよね。

光村はあと５年以内に身の振り方を考える時期が来ると思う。さて、どうするか？

986 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 17:36:45.95 .net

ほんともう手仕舞いにして本スレに統合だな
新事業に期待したけど手遅れになるまで資産切り売りしてその場凌ぎするだろうな
5年後、10年後がいろいろと楽しみだわ

987 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 17:58:48.89 .net

>>980
「社畜」か。まぁ、「転載」とあるけども「我々こそ社畜である」という自虐的な
感情がこの文章を書かせた、と考えていいだろうね。

要するに「給料が安い」「福利厚生が充実してない」ことが原因だよね。
ホームページを見ると、いかにも「先端産業です」みたいな雰囲気を醸し出してる
けど、実際は「斜陽産業」そのもの。しかも「社畜」の集う企業だからね。社員も
みんな卑屈になってるし、結果業績も好転してこない。

もう、むかしの話になるが、営業マン数名と食事をした。おれはそのうちのひと
りが見苦しい髪型をしてたので注意した。返事は「おっしゃることは解るけど、床屋
に行く金がないんですよ。今日は特別だけど、普段は給料日前は金がなくて、酒だけ
飲んで晩メシの代わりにしてます」というものだった。人間の生活じゃないよね。

経営陣も社内に蔓延してる「おれたちは人間じゃない、社畜なんだ」という
ロクでもない社風を是正してく必要があるだろう。方法についてはいまのエラい
皆さんにお任せしますわ。

988 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 18:33:50.47 .net

>>986
会社の固定資産。例えば大崎の本社ビルとかね。
そんなに簡単に売れるわけではないです。

それなら、本社ビルで「別に大崎にある必要のない部署」こういうのを
郊外のオフィスとかコワーキングスペースに移して、基本、自宅での
リモート勤務にする。週一くらい社員が集まって、ミーティングをやる。
連絡用にスマホを一人一台持たせて、zoomを使って朝礼や昼礼をやる。

空いたフロアはテナントとして貸して日銭を稼ぐ。
このほうがいい。

989 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 18:54:16.49 .net

社員一人ひとり考えろとか行動すべきとかウエメセで他人任せだったよな
上層部も社員もみんな人任せ、受け身、指示待ち
他の会社へ行けば光村で染み付いた生ぬるい考えは通用しないぞほんと

990 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 19:06:55.43 .net

やりがいを感じられないと気づいた地点で辞めればよかったと後悔
退職代行を使ってでも強引にでも

991 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 19:17:15.27 .net

いよいよ残り10
ラストスパートまであとわずかだ

光村は主体性がない人にとっては適材適所だったかもしれない
けれど会社が下り坂一直線なのはその人達が原因であるのは皮肉だよな
そして現状維持しか考えない上層部も一緒

992 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 20:57:36.83 .net

能力がないなら転職してガチャに外れるより光村に留まった方が賢明かも
現状維持でぬくぬくするのも悪くない
ただ将来どうなっても責任は取れないが

993 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 21:10:17.10 .net

「俺は頑張ったのだけれど、会社がなぁ・・」
と言い訳をかましたいから、社畜になる

994 ：氏名トルツメ：2023/08/16(水) 23:48:40.52 .net

いつの間にか・・

https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1692188058/

995 ：氏名トルツメ：2023/08/17(木) 00:56:56.41 .net

クソスレ立てるな！

996 ：氏名トルツメ：2023/08/17(木) 05:13:21.48 .net

次スレ立ててもそう埋まらんでしょ
需要なさそう