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日本製紙グループ総合スレ 12

1 :氏名トルツメ:2015/09/14(月) 07:19:05.13 .net
前スレ
日本製紙グループ総合スレ 11

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1381543521/

1027 :氏名トルツメ:2016/09/28(水) 21:52:27.23 .net
会社経営者はバカだし、組合もバカだし、まともなやつ見当たらないな。

1028 :氏名トルツメ:2016/09/28(水) 21:57:19.47 .net
>>1027
お前もな

1029 :氏名トルツメ:2016/09/28(水) 22:28:17.79 .net
日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社(仮)

舌噛みそうだ

1030 :氏名トルツメ:2016/09/28(水) 22:59:01.08 .net
役職手当を見直して欲しい
現行 係長5万、担当係長3万(いずれも月額)、わずか2万の差じゃ、誰も係長嫌がるワナ
同じ一職場17万の役職手当てなら、係長9万、担当係長2万で、係長職への施しを厚くして欲しいわ。
後釜任命に苦労してる職場、多くない?

1031 :氏名トルツメ:2016/09/28(水) 23:08:54.32 .net
>>1030
じゃあ、全部廃止だな

1032 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 00:07:41.96 .net
>>1031
954だけど…
貴方の意見もアリだろう
だが、あんた、現場の係長職をやった事あるんか?
経験アリで言ってるんなら尊敬する。
経験なしで言ってるなら、黙ってROMってる事を推奨だな…

1033 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 00:16:25.68 .net
>>1032
廃止でいいと思うで、任命職を止めて、きちんとしたランクにすればエエのよ。離れる時は、上のランクに上がると。

1034 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 00:21:57.93 .net
キチンとしたランク?
上?
もう少し具体的によろしく
文句だけ言って曖昧な代替案「らしき」ものだけ捨て台詞的に言い捨てるのは…
やっぱり、ROM推奨だな

1035 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 00:23:56.66 .net
日本製紙株主の筆頭は外国人投資家であるから、容赦なく経費削減、人件費削減を迫ってくるさ。
利益を出せなければ、役員だって雇われだから降格や首になる。
より低い立場の方の社員が多いから、沢山いる係長からちょっとづつ減額すれば 株主が喜ぶよ。

1036 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 00:40:04.66 .net
>>1033
>>1035
君ら、工場勤務経験ないだろう
工場知ってての発言なら…
終わりだなw

1037 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 01:07:01.11 .net
実際現場上がり係長職が貧乏くじ扱いの現状は良くないよね
まあはたから見ても貧乏くじにしか見えないのだがな

1038 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 04:52:05.19 .net
亀鶴本部のN本とW田って、なんであんな馬鹿なんだ。
会社の利益より、保身のほうが大事みたい。
こんな奴らが亀鶴やっているから、じり貧になるんだ。

1039 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 06:49:17.92 .net
>>1038
一般社員の分際で、企画本部を批判するなぞ、片腹痛し。
企画本部は、当社の中でも最優秀な人材を揃えており、常に最適の政策を作っている。
それを実行できないのは、現場の責任。
お前らは、黙って従えばいい。

1040 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 07:30:32.92 .net
>>1036
まあ、工場もバカばっかりだからな、酔っぱらって暴れて警察捕まって抄造部長に迎えにこさすからな。

1041 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 07:33:49.81 .net
>>1039

お前、何様のつもり

1042 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 07:41:12.56 .net
>>1039
ほとんどが絵に描いた餅だけどな

1043 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 07:44:46.44 .net
>>1042
ちゃんちゃらおかしい
世間知らずで無知な集団

1044 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 07:49:53.28 .net
本社には工場に出せないクズが集まっている。
しかし、退くときには、子会社役員など、それなりに部不相応な立場をいただける。
工場勤務は割りに合わん!

1045 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 08:02:22.94 .net
>>1041

分かってないな。
社内で一番ステイタスが高いのは、企画本部。
前回のリストラでも、企画本部は対象者はいなかった。
悔しかったら、少しは仕事で実績出して、企画本部に異動対象者になるよう努力しろ。
まあ、お前らみたいな低脳には無理だけどな。

1046 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 08:44:05.29 .net
>>1045
こんな書き込みするのは、N本かW田しかいないな。
本当にグズな奴だな。

1047 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 08:45:01.87 .net
>>1046
あ、クズな

1048 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 08:56:52.39 .net
>>1046
うるせえ。
お前にとやかく言われる筋合いはない
低脳が。

1049 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 17:35:18.14 .net
図星に逆切れか

1050 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 17:52:51.48 .net
>>1045
リストラ、企画が音頭とってるんやろ、そら、自分の血は流さんわな。無能政治家とおなじやな。

1051 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 21:09:52.78 .net
>>1040
否定はしないw
だが、工場の実情知らずに理想論と妄想論に酔ってるヤツ多い。
偉そうな事を言う前に、ラインに入って、持ち前の理想・妄想論を唱え続けられるのか、実体験して頂きたい。
(ライン:担当係長-係長-課長あたりね)

1052 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 21:22:19.85 .net
>>1037
ほんこれ
言いたかった事を端的にまとめてくれてありがとう

1053 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 22:00:28.57 .net
日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社だって
早期退職しちゃおうかな

1054 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 22:02:56.33 .net
>>1053
テトラでも行くの?、

1055 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 22:20:13.50 .net
>>1044
言いたい放題じゃねーかww
工場勤務が地獄か天国かは、各人の捉え方次第と思います。
一番ヤバイのは、工場勤務経験なく、本社、研究所で「俺は偉い、工場なんて俺の言うこと聞いてればいいんだ」て、ヤツ

1056 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 22:35:03.41 .net
>>1044
あんた学卒?

1057 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 22:45:38.53 .net
>>1056
学卒じゃない事を祈りたいです。
ものを作って売る会社
もの作り(工場)を軽視するようなのは (ry

1058 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 22:46:54.47 .net
海外メーカーに買収→大リストラ→生き残れる分野で再出発の流れでは?

企画も営業も製造もダメ。

1059 :氏名トルツメ:2016/09/29(木) 22:48:27.13 .net
略称は日本製紙リパプか?

1060 :氏名トルツメ:2016/09/30(金) 20:46:36.87 .net
日本製紙に限らず、何処の組織にも出来る人そうでない人両方います。
出来る人は独立するか、ヘッドハンティングされたりする。
しがみついて出世する人に出来る人は少ない。
出来ない管理職にとって出来る人の存在は、脅威であり、煙たい存在だ。
役員や管理職の皆さん、貴方がそんなに偉いなら、学歴や肩書にしがみつく必要はありませんよ!

1061 :氏名トルツメ:2016/09/30(金) 22:49:15.66 .net
今年度も半分終わり
減益っぽいね
驚きもしないがね

1062 :氏名トルツメ:2016/10/01(土) 10:29:29.34 .net
みんなサビ残しすぎさせすぎ
実力に見合わない結果を出そうとするからどこかで歪みがでてくる。労基もここ取り締まれよ
紙なんて時代遅れな商品売ってる会社は雇用環境も時代遅れ

1063 :氏名トルツメ:2016/10/01(土) 11:13:53.34 .net
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1064 :氏名トルツメ:2016/10/01(土) 11:15:05.77 .net
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1066 :氏名トルツメ:2016/10/01(土) 14:26:25.92 .net
てか、いつの間にか王子とすごく差をつけられたね。ちょっと前まで同じ規模だったのに、王子はいつの間にか売上1.5兆、こっちは1兆もいくかどうか。利益はダブルスコア。どこで差がついたんだろうね。

1067 :氏名トルツメ:2016/10/01(土) 14:30:59.42 .net
>>1066
経営層でしょう

1068 :氏名トルツメ:2016/10/01(土) 17:18:48.33 .net
今年は1兆切るんだろうな

1069 :氏名トルツメ:2016/10/01(土) 18:07:47.44 .net
従業員の失敗には容赦しないが、経営層や上級管理職の失敗は無かったことにする会社。

1070 :氏名トルツメ:2016/10/01(土) 18:14:31.01 .net


http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1475313156/

1071 :氏名トルツメ:2016/10/01(土) 19:04:42.81 .net
考えが浅い。
工場の実情を知らない連中が勝手な絵餅を企画する。
もっとも工場にいても工場トップには報告しない不具合が日常茶飯事。
まずは、きちんと実態把握しろよ、ひどいことになってるぞ、工場は。

1072 :氏名トルツメ:2016/10/01(土) 20:39:57.58 .net
>>1071
じゃあ、どうすればいいの?あんたの考えは?
例えば現場係長を本社の企画とかの中枢に抜擢すれば済む話なのかい?

1073 :氏名トルツメ:2016/10/01(土) 20:45:20.86 .net
>>1066
王子は、早い段階で主軸を洋紙から板紙にシフトし原紙から製品の一括生産可能!うちは、原紙のみの販売。だから買手が強く収益的に厳しい。経営陣の先見の明の違いかな!あとは決定的に日本製紙をダメにした犯人は元TOPのN。Nさえいなければ、現状は変わっていた!

1074 :氏名トルツメ:2016/10/02(日) 00:13:55.99 .net
何と言うか、簡単に修繕費をゴリゴリ削ったのも大失敗。
削って数年はよかったが、今、その皺寄せが一気に爆発。
製造現場の設備は最低限の手入れ、メンテナンスが必要なのに…
F1で例えれば、ドライバーがピットインを申し入れてもキック。
各車、タイヤバースト、エンジンブロー、燃料切れになってから、慌てて全車ピット入りを指示しているような感じ

1075 :氏名トルツメ:2016/10/02(日) 08:12:29.78 .net
続きは次スレで〜

1076 :氏名トルツメ:2016/10/02(日) 08:14:20.50 .net
プロ経営者とか外部招聘するくらいの劇薬を投入しないともう変わらないだろ

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