早稲田 エストール

1 ：氏名トルツメ：2016/09/01(木) 22:09:48.67 .net

早稲田にあるエストールについて語りましょう。

現役さんも、かつて勤務してしまった方も。

2 ：氏名トルツメ：2016/09/01(木) 22:49:55.04 .net

>>1


偏差値操作と学生数確保とステマに必死の早稲田

「早稲田どうしちゃったの？」の声　学力低下の元凶？AO・推薦入試6割に拡大

http://www.j-cast.com/2015/12/04252414.html?p=all




早稲田の狙いは河合塾のコメント「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる可能性はあると思います」に集約されていますね。
受験産業に見透かされてしまっている早稲田……。
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
他校と数字で比較されてしまう偏差値ランキングのみに執着した政策です。
短期的には（見かけの）偏差値が上がって早稲田のメンツを保てるのでしょうが、
長期的には信頼を失う結果になるのは明白。
大学の理事たちは「在任期間中の学校運営さえよければそれでいい」と思っているのでしょう。


偏差値50以下の高校でも政経の指定校推薦枠がある現実

小保方晴子氏、早稲田大学の嘘を批判
http://69763999.at.webry.info/201511/article_4.html

3 ：氏名トルツメ：2016/09/02(金) 00:30:18.69 .net

>>2
なんだこれ
スクリプトか？

4 ：氏名トルツメ：2016/09/02(金) 20:43:32.39 .net

まーだまだ働いてるんだろうなぁ〜

金曜だってのにw

5 ：氏名トルツメ：2016/09/02(金) 20:49:22.37 .net

一年もいればまじで十分な会社

6 ：氏名トルツメ：2016/09/09(金) 21:56:13.62 .net

なつかしいなー！！

いまどれくらいの人数が働いてるんだろ

7 ：氏名トルツメ：2016/09/13(火) 21:36:47.60 .net

ここやばいの？

8 ：氏名トルツメ：2016/09/18(日) 21:15:36.50 .net

ほしゅ

9 ：氏名トルツメ：2016/10/18(火) 18:10:34.44 .net

会社のサイトの動画とか見てらんない

10 ：氏名トルツメ：2016/10/19(水) 23:02:46.77 .net

>>9

痛々しいよね。
踊ってて、辞めたやつとかどーすんだ？

そのくせ、経営一族は一人も踊っていないという…。

先陣切って踊れよ。

11 ：氏名トルツメ：2016/10/20(木) 13:09:21.99 .net

>>7
転職会議とかのサイトでズタボロに書かれてるよ。
でも、ぜんぜん誇張がないのが笑えるし笑えない。

12 ：氏名トルツメ：2016/10/20(木) 21:25:09.44 .net

>>11

たかだか数十人の社員数で、転職会議のコメント数多すぎ！

いかに辞めた人の数が多いかということと、やはり書き込まれるだけの
やり方をしていたということだよなぁ。

今いる会社、同業種で社員数200人近くいるけど、書き込みなんてほんのわずか。
しかも悪く書かれていない。

13 ：氏名トルツメ：2016/10/21(金) 11:37:13.58 .net

経験者や中途だと洗脳できないから、この会社は転職者を採用しないでしょ。

電通とかのニュースでブラック企業が話題になってるから、何か変わるかな？

14 ：氏名トルツメ：2016/10/21(金) 21:37:54.80 .net

昔、ここにいたことある。すごい黒歴史だよ。
あれから3社経験して今の会社に落ち着いているけど、ここが圧倒的に狂った会社だったな。

業界的に残業時間が長いとか、給料が安いとかあるかもしれないけど、
それ以上に、バカみたいな洗脳やパワハラやセクハラが横行していたことが今思うと他の会社
にないひどさだったね。
普通にイジメがあるからね。びっくりするよ。
とにかく離職率が高いから、いつまでたっても20台の若いやつしかいない。

つーか同族で経営してるのに、セクハラとか恥ずかしくないのかな？

今、勤めている人たちは自分をもっと大切にほうがいいよ。マジで。

何かあっても会社は【絶対に】助けてくれないから。捨てられるだけだよ。
出来るだけパワハラやセクハラの証拠をとっておいて、退社時間を毎日記録しておきな。
残業代は過去二年は請求できるから、弁護士に相談してちゃんと請求しな。
会社にいると視野が狭く洗脳されていて、経営者を神か王のように思ってしまうけど、
何も恐くないからな。100％勝てるから。
なんなら同志を集ってがんばりな。
あっ社員同士の飲み会禁止されているんだっけ？
そんなキチガイルール、勝手に言っているだけで何も通用しないからな。
（そういや、ブラックで話題になった某アリさん引っ越し社も飲み会禁止していたなw）
黙って従ってるバカは、違法犯罪を認めているようなもんだからな。

さて、長年勤めているやつは……www　手遅れw
御愁傷様ですw　一生奴隷をエンジョイしてくださいw

15 ：氏名トルツメ：2016/10/21(金) 21:44:06.33 .net

そうそう、あと辞めた人は当たり前だけどちゃんと離職票などの手続きをモレなくするように。

なんでこんな常識でくだらないことを言うかといえば、
ここ、黙っていると離職票とか超大切な書類送ってこないからな。
今は知らないけど、自分も催促するまで送られてこなかったし、同期で辞めたやつも同じこと言ってた。

普通に違法だから。

嫌な、退職をしたからって億劫に思わないできっちりやりな。
妙な対応したらすぐに訴えな。

16 ：氏名トルツメ：2016/10/22(土) 15:57:13.33 .net

社長室の監視カメラどうにかしろ

カメラで監視している経営者も、
監視されながら言いなりになってる洗脳された奴隷社員も
両方キメェw

17 ：氏名トルツメ：2016/10/24(月) 20:36:27.37 .net

http://mentai.2ch.net/zassi/kako/984/984383987.html
このスレ15年も前か…
書かれてること一切変わってないww

18 ：氏名トルツメ：2016/10/24(月) 20:47:36.67 .net

監視・洗脳・一族崇拝・強制労働、まさに早稲田の収容所！
さっさと脱北したほうがいいよー

19 ：氏名トルツメ：2016/10/24(月) 21:32:19.76 .net

働いている若いやつら〜早く抜け出しな。
後で、びっくりするぐらい異常なところにいたんだって気づくよw

とくに女性ね！　大切な身体の健康と貴重な時間を無駄にしないように。

昔、同期の女性社員から露骨なセクハラを受けたって相談されたけど、
どうして良いかわからず、上司に相談するようにアドバイスしたことをすごく後悔している。

今思えば上司も洗脳でイカれているから無理もないけど、クソの役にも立たず
結局、セクハラ経営者をかばう始末。

まー俺もその子もその上司もみんな辞めたけどね。

20 ：氏名トルツメ：2016/10/27(木) 23:01:36.39 .net

みんな何年頃にどれくらいの期間働いてた？

21 ：氏名トルツメ：2016/10/28(金) 14:13:40.34 .net

>>20
特定する気かよ

22 ：氏名トルツメ：2016/10/28(金) 19:46:07.91 .net

滅びろバーカ

23 ：氏名トルツメ：2016/10/29(土) 01:13:44.47 ID:lkTYWDQVG

まだ存続してたんだ…
この会社って訴訟を起こされたり労基入られたりしたこと無いのか？
正直、野放しにしておいて良いレベルじゃ無かったような…
まとも会社に入ってはじめてそれに気がついたけど。

24 ：氏名トルツメ：2016/10/29(土) 02:35:16.78 .net

だいぶ昔だけど、黙って辞めたのが後悔。

訴えればよかったよ。

25 ：氏名トルツメ：2016/11/02(水) 21:01:02.84 ID:6gfGdYtwa

現在働いています。体力的にも精神的にも辛い

26 ：氏名トルツメ：2016/11/05(土) 21:03:07.93 .net

俺も辞めた後で労基に駆け込めばよかったわ。

月の平均残業時間160時間以上、当然、その分の残業代は無し。
そのうえ徹夜明けでも8：30の出勤時間に1分でも遅れたら罰金1万円引かれてた。

俺は20年くらい昔にいたけど、やっぱ今も同じやり方してるんだろうな

27 ：氏名トルツメ：2016/11/06(日) 14:08:33.15 .net

こんなクソ条件で今でも働いているやつらも悪いな。
同罪みたいなもんだよ。

まーもっとも若くて社会人経験の無い無知な人間を厳選して採用した上で、
洗脳にかかるかどうかふるいにかけているだけだからね。
残っているやつらは人生を無駄にしているだけでなく、犯罪の片棒をかついでいるようなもん。

28 ：氏名トルツメ：2016/11/06(日) 22:38:37.66 .net

転職したら世界が広がるよ。。。おっおっお〜

29 ：氏名トルツメ：2016/11/07(月) 02:56:37.96 .net

若者の「使い捨て」をしている企業です。
社員のみんな、どうせ会社は話聞く気はないんだから、こっちにGo！
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000088143.html

30 ：氏名トルツメ：2016/11/09(水) 23:04:45.56 .net

今いる社員はどんな洗脳されているのかな？
ネットは見るなとか、SNS禁止とか普通に言われてそうだな。

自分の会社名で検索すると、すぐ下に転職会議だもんなぁ。
たかが数十人の社員数で、書き込み投稿が100件超えてるってどういうことだよ。

よっぽど使い捨て、使い潰してきたんだなぁ。しみじみ…。

31 ：氏名トルツメ：2016/11/10(木) 17:21:24.60 .net

SNS使用禁止例はマジでありそう。
というか会社もこことか見てて、
現役社員らしき書き込みがあったら
特定して吊し上げとかやるんだろうな。
そういう会社だよ、ここは。
だから社員同士の飲みも禁止してるんだろ？
会社の悪口を言わないようにって。

32 ：氏名トルツメ：2016/11/10(木) 23:12:26.70 .net

社員に時給400円とかで徹夜、休日出勤させて
社長はプレジデントとか乗ってたな〜www
わかりやすいね〜

マッサージチェアとか監視カメラは健在かな？

そういやセクハラした社員（息子より年下の子）をクビにもしてたね。
なんでセクハラされた方がクビになるかって？
他の社員に話した（相談）から都合悪くなったんだね。

今さらだけど、めちゃくちゃすぎて笑える。

今の若い社員はこういうこと知ってるのかな〜？

くれぐれも自分の健康と人生を大切にね。

33 ：氏名トルツメ：2016/11/14(月) 15:42:41.19 .net

この業界なんてホワイトなほうが珍しいけど、ここは刑務所で社員は受刑者かってくらいクソミソに扱うし、実際、外の人に内情言うとドン引きされるし。

それにしてもなんでこんなイカれた会社運営してるのか、とにかく不思議。誰かそのへんの理由知らない？

34 ：氏名トルツメ：2016/11/15(火) 00:31:22.39 .net

刑務所の受刑者は一日7時間労働。
よっぽど受刑者のほうがまともだな。

しかし長年のふざけた経営、、、とくに若い従業員への、

洗脳
強制奴隷労働
従業員使い捨て
いじめ
パワハラ
セクハラ
いやがらせ
強制定時前出勤過剰清掃
月1回、1分の遅刻でも1万円罰金
法定時間外労働手当、不支給
休日出勤手当、不支給
深夜割り増し手当、不支給
わけのわからない強制社内ルールの嵐（どの会社で話しても引かれるか笑われる）

違法 & 違法 & 違法…

何が悲しくて20年近く生きてきてやっと成人した若者が、こんな環境で働かなきゃならないのか。

35 ：氏名トルツメ：2016/11/18(金) 14:30:59.73 .net

自分も昔いました。本当にプライベートと分けたかったので、上司から仕事終わりの呑みに誘われた時、普通に断ったらその場ですごい怒られましたね。上司の呑みの誘いは断るもんじゃないと。。。知るかバカと心の中で思ってました。

36 ：氏名トルツメ：2016/11/19(土) 01:04:58.60 .net

>>35

ちなみに、同期の同僚との飲みは禁止のクソルール。
よっぽど不満を言われるのが嫌なんだろうな。

勤務中に社員が倒れて救急車が来たよココ。
その社員もすぐに労基と弁護士訪ねろよって思う。

37 ：氏名トルツメ：2016/12/02(金) 18:50:30.89 .net

懐かしい名前だとスレを開いたら、当時の恨みがフツフツと…
外部の人間が労基に通報するのってできたっけ？

38 ：氏名トルツメ：2016/12/02(金) 21:50:21.93 .net

>>37

できますよ。
今考えるとほんとひどい会社だった。

今、勤めている人たちに早く気づいてほしい。
これまでどれだけ人が辞めて行ったか。そして辞めさせられたか。

39 ：氏名トルツメ：2016/12/02(金) 21:55:40.98 .net

当時、セクハラ（もちろんパワハラも）されてもそれがセクハラだとあまり思わなかった。
もちろん嫌だったけど、他の女子社員もされてるからこれが普通なのかと…。

辞めてから転職先で話すと、「ありえない。」「思いっきりセクハラ」「私だったら速攻で訴える」
といったような意見しかなくてやっと「あっセクハラだったんだ」って理解した。

ほんと、新卒とかで入ると視野が狭くて常識もわからないからコロッとされていたんだね。

40 ：氏名トルツメ：2016/12/06(火) 13:59:41.98 .net

>33
ここの前に自ら作った会社（食品会社の営業）で、社長を辞めさせられたから。
取締役以下、社員が全員団結して億単位の金を集めて株を買い取ることを条件に
酒の席で囲んで逃げられないようにして代表から降ろさせた。

営業会社は優秀な頭脳が集まっているので自分の思い通りには行かなかったのを学習
クリエイターとか横文字で夢見せてりゃタダでも喜んで働くバカが沢山多いこの業界を選んだ

飲み会禁止も社員が団結するからだよ

41 ：氏名トルツメ：2016/12/06(火) 21:11:29.35 .net

>>40
引きずり下ろされたから考えを改めるんじゃなくて、
今度は下ろされないように分断するやり方を取ったってか。
努力の方向間違えてるな。人の上に立っていい人間じゃないね。

42 ：氏名トルツメ：2016/12/06(火) 22:57:16.36 .net

>>40

キメー社長だな。あっ会長か。

ほんとこの会社、いつまでたっても若いやつしかいないよね。
思考停止した奴隷みたいな社員。
ホームページの動画見ると、全員で肩組んで揺れているの見てると吐き気がする。

若い社員達は、集団で訴えた方がいいよ。
とりあえず、有給と残業代全額支給の件だけでも。

でなきゃ、バカみたいに洗脳された奴隷だからな。

43 ：氏名トルツメ：2016/12/06(火) 23:00:51.66 .net

ここ、辞める三週間くらい前から毎日ICレコーダー忍ばせて勤務していた。

なぜって？
辞めたり、辞めさせられたりしていた社員がいじめられたり、無視されたり、理不尽な事を
言われたり、させられていたのをさんざん見ていたからね。

辞める話をした以降、妙な態度を取り始めたから音声で言動などを記録していた。
結局使わなかったけど、今でもしっかり残ってるよ。

使いたいな。

44 ：氏名トルツメ：2016/12/06(火) 23:05:27.60 .net

>>40

詳しいですね。
初耳でした。

しかし幹部連中（笑、ただの奴隷の古株ね）は知っているのかな？

45 ：氏名トルツメ：2016/12/07(水) 12:20:11.48 .net

幹部連中、知らないならすっかり洗脳された重症だし、知ってるなら同類のクズだよね。
病気レベルで歪んだ会社組織だなあ。そんなことしなくても成り立ってる会社なんかいくらでもあるのに……。

41が持ってるっていう録音データ、一部文字起こししてこのスレや転職会議に投稿するとか？

46 ：氏名トルツメ：2016/12/08(木) 22:13:03.60 .net

公式ホームページ、トップページのTopics

「おかげ様で多いに盛り上がりました。」って文章。
トップ画面のテキストで既に誤植。
いつ気づいて修正するのかなーって見てたけどずっとそのまま。

編集やら校正やらで本を作っている会社なのに、恥ずかしいね。
間違った奴が悪いんじゃなくて、トップも奴隷幹部もみんな悪い。
誰も気づけないんだもん。トップ画面なのに。

クライアントも考えた方がいいよ。

47 ：氏名トルツメ：2016/12/08(木) 22:21:19.93 .net

転職会議の投稿数すごいね。100超えてるw

私が前にいた会社、250人前後いて7件。
しかも悪い評判じゃない。

いやー、こういった面では少しはいい時代になったのかな。

48 ：氏名トルツメ：2016/12/09(金) 11:08:52.19 .net

ブラック企業の本質的な問題点とは、良識を持った優秀な人間がさっさと辞めて
行き場のない社会不適合者が居残り、そいつらが先輩ヅラ吹かして組織そのものが
腐ってゆくクズのスパイラルへ陥る点にある。

平均勤務年数1-2年程度じゃ組織の生産性も上がらないし、いくら営業力があったって
技術の継承やノウハウの蓄積もクソもねぇから、いつまで経っても安売りの
下請け仕事しか出来ない。

単価の低い仕事をこなすため社員を安月給でコキ使い倒すのが上手い経営？
消えてゆくだけの求人の出稿費用や研修費、ネットに書かれてハナからまともな人間が
寄り付かないネガティブ要素を考えれば、結局は高く付いてる。

今どきイラレやフォトショなんて中学生でも使いこなしてるんだから、
学生バイト雇った方が効率良かったりして。あ、時給400円じゃ中学生でも来ないや。

よく人は待遇じゃなく人間関係で辞めるんだと言ってたけど、その人間関係が
悪化するのは、経営スタイルがブラックだからなんだなぁ

49 ：氏名トルツメ：2016/12/10(土) 03:57:10.74 .net

弁当食っても5分だよ！
弁当食っても5分だよ！

懐かしいなぁ。↑意味分かる人いる？

50 ：氏名トルツメ：2016/12/19(月) 11:04:54.02 .net

>46
直らないねえ。このスレ見てないのかな？てっきり見てるもんだと思ってたんだけど。
若手社員は見てると思うけど、どんなとばっちり喰うかわかんないから言えないよねーw

51 ：氏名トルツメ：2016/12/19(月) 21:12:46.49 .net

>>50

すぐ直したら見てるの丸わかりだからね。

見てないわけない、見てないならバカすぎる。

52 ：氏名トルツメ：2016/12/23(金) 11:23:27.92 .net

転職会議の投稿、順調に増えているね。どんだけ恨まれているんだよ。
しかも書き込み、かなり冷静で誇張なく書かれていて好感。

今いる洗脳されている社員たちは、今自分がいかに搾取されていて、
理不尽で異常な労働環境で働かされているかどうしても理解したほうがいいよ。
なんの保証もなく、何かあっても助けてくれるわけなく、嫌われたり必要なくなれば
平気で不当解雇を繰り返してきた会社なのに。

パワハラ、セクハラ、不当解雇、違法労働、賃金未払い、有給休暇不支給。
馬鹿げたキチガイルールのオンパレード。
朝、始業前に清掃をさせるのも、もちろん違法。賃金が発生します。
教育だとか、育てるとか、しつけとか5Sとかのたまう前に、払うものを払いましょう。
それとこれは別だから。
清掃業者を使わないで得をするのは、経営者一族だけだから。セコイね。

監視カメラ買う金があるなら残業代を払いましょう。
どんだけ長年社員に甘えているんだ？

息子やら身内が社内にいるのにセクハラができる不思議。すごい精神力。

業績が悪いから払えないという言い訳は経営者が無能故の責任。
それを賃金未払い、有給もとらせず働かせるのはまったく関係ない。単なる違法労働。
ちなみに昼休憩に、強制的にチームやなんかで食事に行かせるのも違法。
それは休憩になっていないから。拘束していることになる。実際拘束したいからそうしている。

頭が良く、早くに気づけた者からの疑問や不満から生まれる愚痴や悪口（無能はそう捉える）を
言われたくないから常に奴隷上司に監視させて言わせないように無駄なことしているんだね。

杓子定規に法律！法律！言うのも好まないが、ここは無法状態で、たかだか数十人の会社の社長ごときが
まるで神のように振る舞い過ぎ。めちゃくちゃすぎる。
欲しいのは賢い社員ではなく、洗脳しやすい都合の良い奴隷。

53 ：氏名トルツメ：2016/12/23(金) 11:45:22.32 .net

今いる社員は勝手にブラック企業をのさばらせる道具になるのは勝手だけど（迷惑だけどねw）、
少し冷静に考えて自分の健康や人生、将来を大切にしたほうがいいよ。

同業種はどこも似たり寄ったり………ってわけではないから。
ちゃんと探せばいくらでもまともなところはある。 少なくともここよりは。
経営者が有能で安定した中で、まったり常識的に働く事も（今の自分はココ）、
ハードだけどその分、給与にガッツリ反映されるところも。

参考に…
今いるところ、年に一日あるか無いか、繁忙期でどうしても朝方までがんばった日があったんだけど、
社長がめちゃくちゃ労ってくれて（ありがとうねー。助かったよー。って感じで。）、
翌日は休暇にしてくれた。（個人的に午後から出社したけど）
おまけにそれだけで17:45（定時）〜5:30（途中一時間以上休憩取ってる）の計算で、
その一日の残業代が25,000円越えw。 食事代も出してくれる。

もちろん社長には、一年に一度の繁忙期くらい何でも言ってくださいと伝えている。
ちゃんと払ってくれているからこそ、カラ残（残業代目当てに無駄に残る事）
にならないようにこちらも気を使っている。

ちなみに、繁忙期は一年のうちのある期間3ヶ月（平均月残業時間30〜60時間）
それ以外は、（平均月残業時間0〜20時間）
普段はもちろん、繁忙期も計画的であれば有給もぜんぜん使える。

繁忙期以外の9ヶ月はほぼ毎日定時。明るいうちから帰れる。女性社員はほぼ100％定時。

こんなありがたい環境でも、それで業績上がってるから本当に会社に感謝している。
年末のボーナス支給の時も社長が、
「みなさんが毎日頑張ってくれたおかげで前年比○％増でした。○年連続増益です。
これに浮かれずこれからもみなさんにもっと還元できるように来年以降も策を考えているところです。
みなさんも健康第一で頑張りましょう。」

そりゃー、ついて行くでしょ！w

54 ：氏名トルツメ：2017/01/07(土) 22:55:05.74 .net

ここにいたとき、一分遅刻しただけで月給から一万引かれる（皆勤賞という名目の一万）話を
他の会社に勤めている友達に話したら「バカじゃねーの？その会社」って言われたよ。

そもそも、遅刻も欠勤も有給があるだろーがって。

まぁそうなるわな。常識的な会社に勤めていれば。

55 ：氏名トルツメ：2017/01/07(土) 23:03:17.45 .net

労基に連絡すればいいだけ

56 ：氏名トルツメ：2017/01/17(火) 22:39:22.30 .net

今まで勤めていた社員や辞めた社員が労基や弁護士に相談したことあるのかな？

57 ：氏名トルツメ：2017/01/21(土) 22:10:42.40 .net

一年と数ヶ月勤めて辞めた元DTP部署のものです。
今は半年間、派遣で営業しながら勉強した末に、ITのデザイン部署に無事転職。
半年間は畑違いでやりたくない営業職だったけど、エストールに比べたら天国に感じたよ（笑）

今もエストールで勤めてる奴と連絡とってるんだけど、話聞いてると胸が痛くなるわ。
定時で帰れた！良かった！！と喜んでるのは可笑しいって気づいたほうが良い。
派遣でブラック会社へ、短期営業として飛ばされた時も、エストール程可笑しくなかったよ。
人として狂ってるんだよ。あの会社は。

残ってる奴って真面目が多いから、絶対早めに転職した方がいい！
とりあえず３年とか考えてたら遅いかもよ。洗脳されて無いようで、されてるから。
普通作業で困ってる奴がいたら「大丈夫？」と一旦声かけると思うけど……
エストールにずっといると、そんな当たり前の優しさすら出来なくなると思う。

エストールで学んだ技術は、普通の会社でも学べる。正直、価値はないと思う。
IT会社にいるのに、あの頃よりPhotoshopもIllustratorもInDesignも詳しくなったよ。

専門学生で入った奴は、もう一度自分の夢はなんだったのか考えたほうが良い。
あの会社にいると、Designをしたいって気持ちはあっても体力が持たない。
独学できない。 本気で夢を追いたいんだったら、転職を進めるわ。

58 ：氏名トルツメ：2017/01/22(日) 23:07:17.63 .net

私も一年間つとめていた。ほんと汚点。

なんかね、労働時間がアホみたいに長いとか、それに対しての給料がびっくりするぐらい安い
とかはそこまで怒りや憤りはないんだよね。
じゃあ何が最悪だったかっていうと、
会社の空気や、訳の分からん掟の数々の強要、イジメやハラスメント。

ほんと自分が情けないよ。
貴重な人生の一年を思いっきり損した気分。

いや、ボランティアとかでたとえ無償でも自分の意志で奉仕しているのなら大満足だけど、
悪徳会社の養分にされたのが悔しい。すごい後悔している。
数ヶ月で辞めていった同期が賢かったんだな〜って思う。

単に悪趣味に監視したいってだけの理由で監視カメラがあって、従業員をカメラで監視している
気持ち悪い会社は他で見た事も聞いた事もない。

女性社員も多いのに、トイレに行く回数とかカウントしてんじゃないかって噂してたくらい。
ほんと気持ちが悪い。

とにかく、会社は従業員を拘束して監視してくる。
行動や言動だけでなく表情にも指摘がくる。（経験済み）
で、なかなか洗脳されない者を警戒し、より圧力をかけてきて辞めるようにしむけてきたり、
なんなら解雇してくる。

これまで3社経験したけど、辞めた後でも2社には心から感謝していたり交流もあるが、
最短で辞めたここだけは何年もたった今でも怒りが湧く。

法律や社員をバカにしすぎだ。

59 ：氏名トルツメ：2017/02/02(木) 21:44:25.05 .net

なんとなく懐かしくて調べてみたら今も変わってないんだ。
10年以上前に1年勤めたけど、残業160時間とか
異常だったんだなーと辞めてから気づいたよ。

あの異常な体験があるから、今はやりたいことがやれてるというのが幸せを噛み締める。

若い優秀な人間がここで潰されると思うと悲しいなー。

60 ：氏名トルツメ：2017/02/03(金) 00:00:00.01 .net

いま現在働いている人の感想を聞きたいけど、どうせネットやSNSは直接的にも間接的にも
禁止してるんだろうなぁ。

で、洗脳された社員たちは思考停止してるから現実見えていないんだろうな。
可哀想に。

残業時間が長い（しかもサビ残）ことがだけが異常じゃないんだよねココはw

61 ：氏名トルツメ：2017/02/03(金) 14:32:30.66 .net

おー懐かしいなこの会社。賞与とか残業代は未だに出ないのかな。

馬場下町に事務所あった時代（25年くらい前？笑）に聞いたら
「今は会社の成長期、異常値が当たり前なのだから出したくても出せない。
メクラ千人、目明き千人。
この会社の将来が見える、わかっている奴だけがついてくればいい。
会社規模が大きくなったら広告代理業を主体にした普通の会社、一流の組織に
なるのだから、そのときは当然、出す。」って言ってたんだけどね。

自分はここの将来が見えないメクラだったので、1年ちょいで辞めちゃいましたが。

62 ：氏名トルツメ：2017/02/04(土) 01:15:41.68 .net

>>61

能書きはいいから法律通り払えって言いたいですね。

で、誰がついていったんだよ？って話。

63 ：氏名トルツメ：2017/02/15(水) 17:53:47.40 .net

ここは企業の皮を被ったただの新興宗教だからなー。
お布施お布施。教祖は肥えてるという典型。

親族じゃない経営陣（今もいるか知らないけど）ってなんで独立しないんだろうと不思議に思う。

64 ：氏名トルツメ：2017/02/16(木) 22:01:18.05 .net

http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/opinion/16/011600039/021300004/
エストールがまんま当てはまってワロタ

65 ：氏名トルツメ：2017/02/17(金) 18:36:20.72 .net

http://www.j-cast.com/2017/02/17290902.html
この本だよね。
立ち読みしてみるか。

66 ：氏名トルツメ：2017/03/07(火) 17:02:30.03 .net

懐かしかったので、記念に書き込み。

自分のいた時代（キッチンおとぼけの上にあった頃）は、
週休１日で週６日は23時までで、給料も激安だった。
それで充分狂ってたけど、今はそれ以上に異常なんだねぇ〜＾＾；
でも自分らの頃は、夜食の出前は会社持ちだったり、
（具体的には言えないけど）息抜きもさせてもらってたなぁ〜。

38の話しは、自分も本人から聞いたから、ほぼ間違いない。

多分、今の異常なのは、中間管理職にオカシイ奴がいるからでしょ？
ま、この会社というか、この業界から離れて、健全な人生を歩んでいこうよ。
（若い時から、こんな激務をやってたら、プライベートタイムの使い方が下手になる）

67 ：氏名トルツメ：2017/05/12(金) 00:06:46.26 .net

記念カキコ
働いてたのはエスティフで10年以上前だけど
M川、S原、K地、O本はまだいるのかな

68 ：氏名トルツメ：2017/05/17(水) 19:34:47.50 .net

>>67
おお同世代っぽい。一緒に働いてたかも。
MとSはまだいるんじゃね？　会社のサイトの写真に写ってるし。
Kはかなり前に辞めたのを知っている。
Oはわからんけど辞めてそう。

69 ：H：2017/05/17(水) 22:10:09.69 .net

ついこの間辞めた人間です
相変わらずのセクハラと監視カメラと洗脳っぷりでやばいです
よく1年以上持ったと思います。
悪いことは言いません他の社員も早くやめるべきです
お前には期待しているぞというセリフのうらにある洗脳に気づいてください
私たちはバカだったんです。その理由としてこの会社に就職して社会人ぶっているんじゃありませんか
他にもいい会社はあります。
少なくとも子供が出来たから頑張らなくちゃなといっていいように顎を使わせているようじゃ駄目です

70 ：氏名トルツメ：2017/05/18(木) 00:43:21.34 .net

>>68
Mさんはもう辞めましたよ。Sさんはまだいますが…。

71 ：氏名トルツメ：2017/05/21(日) 22:02:31.46 .net

>>69

おつかれさまです。
この会社の犠牲にあったこと同情します。

こちらはもうずっと何年も前に辞めていますが、
今でも思い出すと腹が立ちます。

辞めたあとに思ったことは、
やはり違法行為の証拠を集めて訴えれば良かったということ。
それだけが後悔です。

今いる人たちも、客観的に見て、良く考えて、人や専門家に相談をして対処したほうがいいですよ。
パワハラセクハラされながら洗脳されて搾取されるなんて、まったくなんの得にもなりませんから。

心身ともに壊される前に一日でも早く転職することをすすめます。
しかし、タチが悪いのはココは有給もとらせないし、
バカみたいに長時間拘束するから転職活動もままならないんですよ。

辞めた後、転職先や友人等に「なんでたまってる有給を消化しなかったの？」ってよく言われましたよ。

人から見たらやはり異常なんですね。

72 ：氏名トルツメ：2017/05/22(月) 18:22:33.58 .net

会長、エゴサしてるってよ。ソースは転職会議。

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ー-.、
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:＼
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　　 r‐-、　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
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　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ー~~'"　゛ヾ　: : ::|　　　　　　　　　　イェーイ、会長みてるぅ〜？
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　　,.ゝ、　　r'""`ヽ、i!　`:、　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
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　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

このAA、若干似てるな

73 ：氏名トルツメ：2017/09/26(火) 23:30:37.06 ID:BeK9itZ84

まともな会社じゃねえし、さっさと潰れてくれねえかな
ここしか会社がないわけじゃねえし、勘違いも甚だしいバカが音頭とればこうなる
という分かりやすい例。ぶっちゃけ自分を神とか偉大な人間だと思い込んでいる
タヌキが俺の教えを最近の貧弱な若造に教えなければと躍起になってる時点でアホ
丸出しだわ。いい加減若い連中が残らない現実を見ろよ、現実すら見てねえで
俺は偉大だとか信頼が厚いんだとかいっててどの口がほざいてんだわw

74 ：氏名トルツメ：2017/10/07(土) 01:22:39.98 ID:7/BvAUpT2

恨まれすぎてるな
一緒に仕事したくねえ

75 ：氏名トルツメ：2017/10/07(土) 01:25:16.25 ID:7/BvAUpT2

外目にはちゃんとしてるんだけどね
一回会社見に行ったけど、人がいなくてスカスカだったよ
定着率が悪いんだな