三菱製紙Part8

1 ：氏名トルツメ：2018/03/15(木) 10:29:38.87 .net

前スレ

三菱製紙Part7 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1443490061/l50

勝手にどーぞ

101 ：氏名トルツメ：2018/06/15(金) 15:38:42.33 .net

次決まらなくてもいいから早く脱出しよ。ブラックにパワハラにもううんざり。

102 ：氏名トルツメ：2018/06/15(金) 18:16:28.24 ID:wEQRzKYrH

早く王子様に、そっぽ向かれて潰れないかな！

103 ：氏名トルツメ：2018/06/16(土) 09:51:00.40 ID:wj5nRMUoF

新卒より定年者の方が断然多いし、
中途入って来ても半年の研修終わると辞めていく。
非定常作業前の作業説明もなく、
見て覚えろでは人は育たない。
正に日常的にパワハラが起きてる状態。
だけど管理職もデスクワークが多いから
現場見て回る余裕も無くて、辞めてる理由も分からない本末転倒な感じ。

104 ：氏名トルツメ：2018/06/16(土) 09:54:47.74 ID:wj5nRMUoF

成長しない企業って、
こんな感じなんだろうなと。
指揮系統がまるで御粗末。
だから、変えたいとかは考えたくもない。
労力半端無いから。

105 ：氏名トルツメ：2018/06/17(日) 21:00:30.20 .net

昨日の歓迎会ヤバすぎ!飲みすぎた

106 ：氏名トルツメ：2018/06/18(月) 00:08:31.75 .net

休みが多いから出勤が嫌になる
定修なくてもいい

107 ：氏名トルツメ：2018/06/18(月) 07:54:00.18 .net

ここの第一印象が囚人だからなぁ

108 ：氏名トルツメ：2018/06/19(火) 09:38:59.91 .net

いま、２ｃｈの方のこのスレは”107”だね

109 ：氏名トルツメ：2018/06/19(火) 15:34:24.78 .net

脱出出来るぅ

110 ：氏名トルツメ：2018/06/19(火) 15:57:58.49 .net

>>109
脱出するの!? おめでとう〜

111 ：氏名トルツメ：2018/06/19(火) 20:51:05.64 .net

>>110
するよ！ありがと！

112 ：氏名トルツメ：2018/06/20(水) 23:16:45.78 ID:NSL1cdHej

人生ってなんだろうな

113 ：氏名トルツメ：2018/06/21(木) 00:03:42.68 ID:VJP/sFVP5

職場委員をやってくれ、と言われたけど何をするんですか？
出席するだけで良いと言われました。

114 ：氏名トルツメ：2018/06/21(木) 10:08:00.48 ID:Cvo7vFEae

KYクソジジイ様

大手の決算が発表されましたが、これを受けて業界再編はどうなりますか。

115 ：氏名トルツメ：2018/06/21(木) 15:18:26.07 ID:gv3cZvfhG

>>114
ＫＹくそジジイだ！！

肝心の王子ＨＤの洋紙が４５億円の営業赤字じゃし、
日本製紙の紙パルプの営業利益も３３億円に急減しておるからのォ。

少なくとも、洋紙部門を柱とする”業界再編”は、
動きとうても動けんという状況がこの１年は続くとみておる。
いずこも、洋紙以外でどれだけ糊口を凌げるかということに奔走するじゃろうのォ。

バイオマス電力売りも、太陽光発電の買い取り価格が思っておったとおり
どんどん下がってきておるから、新規施工に急ブレーキがかかるじゃろうから
太陽光発電の補間として優遇されておるバイオマス発電の先行きもあまり望めんじゃろうの。

おそらく、要員を大事にしてきた会社が新規アイデアを生かす人材がでてきて
底力を発揮するのじゃないかなとも感じておるのじゃ。

116 ：氏名トルツメ：2018/06/21(木) 20:10:59.39 ID:hkIPaBnDl

これから工場内は酷暑やな。熱中症対策も塩飴とタブソルトくらいだもんな。バカにされすぎだよ

117 ：氏名トルツメ：2018/06/21(木) 20:04:54.46 .net

工場内給料一律なぜしない？
クソジジィおしえろ？

118 ：氏名トルツメ：2018/06/21(木) 20:20:21.72 .net

本体とグループ会社の給与格差があれ。初任職に同年齢の条件でも基本給等にしてみても約1〜2万前後は差があるし、時間外労働等の割増含めたらそこでさらに差が広がり、約3〜4万の差になる。

119 ：氏名トルツメ：2018/06/21(木) 22:44:00.03 ID:vJi7PIBms

>>117
ＫＹくそジジイだ！！

ワシはもはや外部の人間じゃで、工場内給料の実態は分からん。

同じ仕事なら”働き方改革”の趣旨からすれば、お主が言うように
『同一労働同一賃金』によって”一律”にせにゃならんだろうな。

古い経営感覚しかない者は、安易に”固定費”を下げるために子会社をどんどん作り、
給与水準を下げたプロパーを雇うのじゃよ。
出向者は親会社の給与水準じゃが、その労務費は出向元の親会社が出向先の子会社に請求する
という構造になっておるから、親会社の固定費は相殺され子会社はその差額が赤字になる
訳なのじゃな。しかし、トータルでの労務費は下げられるから、製造原価の低減に
貢献してることになるな。

もう一つ、株式を上場している親会社にとっては単独決算部分では赤字要員を
隠せる効果があるのじゃが、これはあまりにも見え透いておるから市場では
評価されんじゃろうな。
実際に効果があるのは、親会社は”外形標準課税”が課せられるが、
資本金１億円未満の子会社はその対象外じゃによって、赤字の子会社は
事業所税が減免されることになるのじゃ。

だからして、親会社の従業員を子会社に出向させて子会社の”赤字化”に
貢献させ、一方で子会社で採用もしくは転籍させたプロパーの給与を下げて
製造コスト減に貢献させることができる。

これが”工場内給料一律にしない”理由じゃろうな。

から、

120 ：氏名トルツメ：2018/06/22(金) 09:06:40.16 .net

>>117
２ｃｈの方で回答してある。

121 ：氏名トルツメ：2018/06/22(金) 09:46:26.69 .net

工場内給料一律なぜしない？
詳しく！

122 ：氏名トルツメ：2018/06/22(金) 20:06:40.86 ID:BVjpGi4yp

>>118
×約1〜2万 ○約1-2万
×約3〜4万 ○約3-4万

123 ：氏名トルツメ：2018/06/22(金) 20:08:13.07 ID:BVjpGi4yp

>>122
2ちゃんだと「〜」が文字化けしないのか

124 ：氏名トルツメ：2018/06/22(金) 20:11:49.80 ID:BVjpGi4yp

>>119
なるほどな。

125 ：氏名トルツメ：2018/06/23(土) 06:59:58.11 .net

あー夜勤帰りたい仕事したくない。ヤバたん

126 ：氏名トルツメ：2018/06/23(土) 11:36:39.43 .net

2ちゃんの方ってどこだよ

127 ：氏名トルツメ：2018/06/23(土) 13:25:39.60 .net

>>126
三菱製紙 2chでググれ

128 ：氏名トルツメ：2018/06/23(土) 15:13:42.75 ID:VT1y1mj9r

雨漏り修繕してよもう（怒)

129 ：氏名トルツメ：2018/06/23(土) 18:09:11.77 ID:n7TaOGoqM

>>128
紙会社で雨漏りとかホントね…ずっと放置プレイらしいし。
前にどこかの係でその雨漏りのせいで紙切れしたみたいよ。

130 ：氏名トルツメ：2018/06/24(日) 14:45:32.10 .net

早残したけど、しにそう仕事嫌すぎる

131 ：氏名トルツメ：2018/06/24(日) 20:13:21.41 .net

>>130
嫌なら早い内に辞めた方いいよ

132 ：氏名トルツメ：2018/06/24(日) 21:44:48.72 .net

>>130
追い込まれて自殺されたら困る
我々の三菱製紙の看板を汚すな

133 ：氏名トルツメ：2018/06/24(日) 22:31:10.35 .net

>>132
困るのはいままでの状況が世間にバレるから
看板をよごしているのは自分らだ
この先も同じことをしていると自分の首を自分で絞めることになるぞ手遅れだけど

134 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 09:34:46.08 .net

>>133
バレる事？
ルールを守らない奴等が増えてきているだけの話だろ
嫌ならすぐにやめろ

135 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 11:44:26.41 .net

おいおい今まで何人辞めたと思ってんだ？
新卒、中途に求めるハードル高すぎだっつーの！

136 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 13:30:17.61 .net

>>134
ルールを守らない奴等が増えてきているだけって認めてるのに対策も実行も出来ないくせに偉そうに言わないでくんない？
もみ消しがいつまでも続くわけないから

137 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 15:42:03.18 .net

だから嫌ならやめろ

138 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 17:00:21.60 .net

足りない人数で回してる。人が残れるようにするにはどうしたら良いんですか？クソジジイさん

139 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 18:03:14.86 .net

現場で本体の人も給料安いって言ってるみたいだけど、協力会社の方がさらに安いしな。まあ、こんなとこ辞めるけどね

140 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 19:16:19.47 .net

辞めた会社の悪口ばかり言う人って次のところでも評価されないよ。そういう奴でこいつは使えるって言われているの見たことない。

141 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 19:27:30.60 .net

文句言わずに稼げや

142 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 20:52:41.77 .net

>>140
辞める奴は辞める。やれる奴らで乗り切るしかない。辞めた奴の事は気にしないでやるしかねぇ

143 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 22:08:02.23 .net

不満ばかり言うおめーらは辞めろ。
誰も追わねーから。
新人入ってきて仕事出来なくても挨拶できたら可愛がってやるさ。
不満人どもは愛嬌がねーんだよ。
目が死んでる！

144 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 22:13:28.65 .net

仕事をもらっているだけでも感謝しろよ。
仕事やりたくてもできねー奴らいんだぞ！
甘えるな！吠えるな！無駄口いうな！

145 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 22:33:57.22 .net

パワハラとかするような人排除しないと定着しずらいでしょうね

146 ：氏名トルツメ：2018/06/25(月) 22:43:58.01 .net

>>143
可愛がるって言っても頭なでなでとか高い高〜いするわけじゃないぞ
痛めつけてやるって意味だ！

147 ：氏名トルツメ：2018/06/26(火) 10:06:12.73 ID:im3n3vD5c

>>138
ＫＹくそジジイだ！！
そもそも製紙産業は”装置産業”であって、労働集約型産業ではないの。
抄紙機にしてもコータにしてもワインダやカッタにしても、設置計画時点
でその最大稼働能力は決まっているわな。

だからして、起業計画には”要員計画”を明記するようになっておるはずで、
「足りない人数で回している」時点で起業計画をないがしろにしているに他ならんな。
言い換えれば、野球でピッチャーのローテーションをきちっと守れる球団は
成績も良いが、手当たり次第ピッチャーを使い潰す球団は負けっ放しで低迷
しているのと似たようなものかのォ。

人を使い潰すのはその組織の”文化”のようなもので、上層部はそういう
”文化”を踏襲する者が集まる傾向にあるな。
もちろん、ただ甘やかせば良い訳ではないが、鞭を持って怒鳴り散らすのは
逆効果じゃで、働く者のモチベーションを高めることが重要じゃということは
ずっと言い旧されておるが、この会社では浸透できんようじゃな。

貴殿には申し訳ないが、”人を大事に”とか”人を活かせ”という意見に耳を貸さず、
”人は固定費”というこの会社の経営陣が厳然と存在しているかぎり、
解決策は見当たらんのォ。

148 ：氏名トルツメ：2018/06/26(火) 13:30:26.45 .net

>>147
クソジジイさんありがとう!
やっぱり上層部が変わらないと駄目かorz
蟹工船みたいな現場を変えたいのに

149 ：全国に拡散を：2018/06/26(火) 18:34:49.48

國友 里美（くにとも さとみ）武蔵野美術大学出の生まれは広島県・名古屋アベック殺人犯の犯人の女の娘・元 性風俗嬢 神奈川県横浜にアローズっていう会社出したが、社員全員の給料全額未払いのまま持ち逃げ 私達県庁職員全員で全国にFAXを送信。

150 ：氏名トルツメ：2018/06/27(水) 06:34:49.01 ID:c5nE58gF0

>>147
クソジジイさん
王子でも新人とか優秀なのが止めてるんだけど、新規事業とか大丈夫なの？

151 ：氏名トルツメ：2018/06/27(水) 08:32:28.92 .net

>>147て未来やん

152 ：氏名トルツメ：2018/06/27(水) 10:27:25.50 .net

>>151
2chで見ると今149な事実

153 ：氏名トルツメ：2018/06/27(水) 16:33:01.35 .net

雨漏りだらけかな

154 ：氏名トルツメ：2018/06/27(水) 18:49:38.58 ID:7u//TrrOo

>>147
ＫＹくそジジイだ！！

”辞める”のは人それぞれじゃから一概には言えんが、少なくとも、
”売り手市場”という事実が優秀な者を「斜陽」と思われておる紙パから
離れていくことに拍車をかけておるのじゃろうな。

とくに新人はハイテクやゲーム、スマホの世界に流れていく傾向が強い
からのォ。

”新規事業”でも既に手掛けておるものは、その実現に心血を注いだ者
が居るはずじゃから、ワシは大丈夫じゃと思うておる。

じゃが、ＥＶ用のバッテリーは趨勢として『全固形電池』に向かっておるから、
いくら中国市場があるといっても、電解液を使うLi二次電池向けのバッテリー
セパレータの先行きを懸念して辞める技術者はおるかもしれんな。

また、太陽光発電の買取制度が綻びてきておるし、主要燃料のヤシ殻の供給
も懸念されており、太陽光発電の補完的役割のマイオス発電も先行きに
心配な面もあるから、事情が分かっておる優秀な技術者は早々と見切りを
つけるかもしれんな。

155 ：氏名トルツメ：2018/06/27(水) 18:51:41.71 ID:7u//TrrOo

ＫＹくそジジイだ！！
>>147 は >>150 のマチガイじゃった。
すまんかった。

156 ：氏名トルツメ：2018/06/27(水) 22:39:01.05 .net

上層部をなめるな
隙間に詰まったホコリ共め

157 ：氏名トルツメ：2018/06/27(水) 23:02:04.40 .net

>>153
1期？

158 ：氏名トルツメ：2018/06/27(水) 23:06:16.53 .net

>>156
誰も入らなくなってもそんな言えたらアンタは大したもんだ

159 ：氏名トルツメ：2018/06/28(木) 07:28:51.29 ID:d5kSBI/oA

あと少しでパワハラモラハラ野郎のいる職場とおさらばできるし、殺意わかないようにどうにか抑えながらがんばりましょ

160 ：氏名トルツメ：2018/06/28(木) 09:07:37.44 ID:cPA1Jrw0I

>>152

ＫＹくそジジイだ！！

５chではワシや一部の投稿はカットされておるでのォ、
その分、スレNo. がズレてきておるな。

”不都合な真実”というものは、古今東西ともに力ずくで蓋をされるものじゃてな・・・

161 ：氏名トルツメ：2018/06/29(金) 13:57:06.98 .net

40代50代が多数の現場は昔からパワハラまがいのこと受けてきた人が多いから、今の若者がパワハラだって言ってもあまりぴーんと来ない人多いようだ。現場内はパワハラに敏感な人ほぼいないのは絶望だ。

162 ：氏名トルツメ：2018/06/29(金) 23:25:16.65 ID:ScMmmLgqh

この会社では、もう1秒たりとも働きたくない・・・こころからそう思った

163 ：氏名トルツメ：2018/06/29(金) 23:53:13.45 .net

>>162
どしたの？書ける内容なら溜め込まないで書いた方がいいよ。

164 ：氏名トルツメ：2018/06/30(土) 00:34:44.74 .net

>>161
ここで書き込んでも変わらん
本人に言えや
お前みたいな奴が一番たちが悪い！
やめろや

165 ：氏名トルツメ：2018/06/30(土) 07:35:01.52 .net

>>164
オッサンみたいなのが一番質が悪い、こんだけ不満が出て辞めるのはオッサンらがまともな対策もたてれないからだ。
裸の王様だな!ホント草も生えないし

166 ：氏名トルツメ：2018/06/30(土) 17:06:43.55 .net

>>164
現実みてもう見切りつけたわ

167 ：氏名トルツメ：2018/06/30(土) 19:00:23.37 ID:rkHilgucJ

仕事みつかりました！

168 ：氏名トルツメ：2018/07/01(日) 18:59:45.64 .net

>>157
2期

169 ：氏名トルツメ：2018/07/04(水) 17:01:14.32 .net

>>168
この時期に雨漏りですか…
仕上なら致命的ですよね

170 ：氏名トルツメ：2018/07/06(金) 00:14:25.43 .net

あともう少しでおさらばできる

171 ：氏名トルツメ：2018/07/06(金) 18:07:25.67 ID:WFMgWFAhg

https://www.nikkei.com/nkd/company/article/?DisplayType=1&ng=DGXMZO32105660S8A620C1000000&scode=3880&ba=1
終わっていないカジノ事件 動かぬ製紙再編 井川氏語る

クソジジイ
井川の再編論を王子からよ自主性うんぬんで経営者が止めたらしいが製紙の役員は主導権争いしかできないのか
クソジジイの言うとおりなかなか再編しねえな

172 ：氏名トルツメ：2018/07/07(土) 09:18:06.18 ID:/GVEFMXVT

>>171
ＫＹくそジジイだ！！

今の印刷用紙、情報用紙の収益に大きく依存しておるかぎり、
”主導権争い”をしておらんでも紙パ業界の『再編』は難しかろうのォ。

王子ＨＤが１００億円を払って三菱製紙を手に入れたのも、
”高い買い物”と揶揄される可能性があると思うておる。

王子ＨＤが欲しかったのは、西欧の拠点補強対策としてのドイツ事業と
八戸でのバイオマス発電事業と家庭紙生産くらいではなかろうかの。
これらが１００億円以上の付加価値を生むかどうかに、今後の評価がかかっていると思うな。

バイオマス発電も、”電力系統規模”では東日本の4100万Kwに対して北海道は360万Kwしかない。
そのため王子ＨＤは需要がしれておる北海道から、東日本にバイオマス発電の拠点を求めたわけじゃな。
しかし、ここにきての急激な太陽光発電の抑制に伴い、太陽光電力の補完電力としてのバイオマス発電の
ニーズが頭打ちになる可能性があるのじゃ。

前にも言うたが、王子製紙の”不採算銘柄”を三菱製紙に作らせて、
王子ＨＤの洋紙事業の営業利益をどれだけ確保できるかということも評価ポイントじゃのう。

そういうような事情も併せて考えると、いまは『再編』への動きは無理じゃと思うておるよ。

173 ：氏名トルツメ：2018/07/08(日) 13:57:47.87 .net

パワハラ横行する限り、離職率は高いまま

174 ：氏名トルツメ：2018/07/08(日) 14:15:31.80 ID:t/4Kcys6W

雨漏りくらいなおせ

紙切れるっきゃ

175 ：氏名トルツメ：2018/07/08(日) 15:36:47.14 ID:t/4Kcys6W

紙無し

176 ：氏名トルツメ：2018/07/08(日) 20:01:50.09 .net

>>174
今やってる雨漏り対策ってマシンの上にビニールかけてるやつ?
なんでビニールかけてんのか気になってた

177 ：氏名トルツメ：2018/07/10(火) 06:49:08.62 .net

>>176
仕上の事だろ?機械の上から垂らしてるビニールの暖簾はエアコンの効果を逃がさないため。

178 ：氏名トルツメ：2018/07/10(火) 09:28:40.08 .net

毎月の通知、mocは新卒も中途も辞める人多い

179 ：氏名トルツメ：2018/07/10(火) 14:37:47.12 .net

10人入って1年後に3人残れば良い方だから

180 ：氏名トルツメ：2018/07/11(水) 00:41:40.35 ID:DL8gcFQhB

クソジジイでも誰でも良いけど、mpmってキツいから辞めるの？
クソジジイの言うとおりどの製紙会社も紙業の子会社にキツい仕事安く押し付けてるが
後水質か環境の部署に異動するか他社に転職したいんだけど、異動なら公害防止、環境計量士か転職ならエネルギー管理士、電験あたり取れれば行ける？

181 ：氏名トルツメ：2018/07/11(水) 09:01:59.39 ID:9yfC0dEKM

>>180
ＫＹくそジジイだ！！
工場のＭＯＣなんかの様子を見聞きしておると、水面下までは分からんが、
残業は限界付近まで当たり前にやっておるようじゃの。

おそらく、他の製紙会社に比べてｍｐｍの子会社の労働環境は良好ではないと思うておる。
ただ、大王製紙も洋紙では苦しいさなかに、この度の豪雨う災害で四国からの
輸送が壊滅的に近いくらい打撃を受けておるから、主力の伊予三島工場の製品の出荷が滞り
さらに状況が厳しいからして、大王の仕事も相当にキツくなっておるじゃろうのォ。

水質や大気など環境の部署への異動を模索するんじゃったら、あの国家資格認定には
実務経験も必要になるから、そういう会社に転職した方が資格取得には早いと思うがのォ。
エネルギー管理士の資格だけで転職の場合は求人件数は少ないと思うからリスクは高いじゃろォな。
電検の資格もせめて二種くらいは欲しいところじゃが、これもなかなかハードルは高いぞ。
Ｈ２８年の電検三種の合格率でさえ８．５％じゃったから、４科目を制覇するのはキツいぞ。

もちろん、昨今の人手不足じゃから、水質・大気・臭気・騒音騒音等の公害防止管理者の資格
なりエネルギー管理士なり電気主任技術者なりの資格を持っておれば、どこへの転職も引く手数多
であることは間違いないな。

ＭＯＣのボイラーでの実例でもあったと思うがのォ。

182 ：氏名トルツメ：2018/07/11(水) 10:21:22.07 ID:DL8gcFQhB

計量士は資格取ってから認定に実務いるけど講習で実務の代用できるし、公害とエネルギー管理と電験は講習で資格取るのに実務が必要なだけで試験で取ればそのまま認定なんじゃ？

183 ：氏名トルツメ：2018/07/11(水) 11:44:58.02 .net

　　　　　三　　菱　　製　　紙　　豆　　劇　　場


　　　社　　　　　名　　　　　は　　　　　一　　　　　流
　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　
　（　・∀・）　　　（　・∀・）　　　（　・∀・）　　　（　・∀・）
　（　Ｕ　　つ　　⊂__へ　つ 　　（　Ｕ　　つ　　⊂__へ　つ
　　）　）　）　　　　　（＿）|　　　　）　）　）　　　　　（＿）|　　
　（_＿）＿）　　　 彡（_＿）　　　（_＿）＿）　　　 彡（_＿）

　　　給　　　　　　　料　　　　　　　二　　　　　　　流
　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　
　（・∀・　）　　　（・∀・　）　　　（・∀・　）　　　（・∀・　）
⊂　　Ｕ　)　　　⊂　へ___つ 　⊂　　Ｕ　)　　　⊂　へ___つ
　 （　（　（　　　　 |（＿）　　　　　 （　（　（　　　　 |（＿）
　（＿ (＿）　　　 （_＿）ミ　　　　 （＿ (＿）　　　 （_＿）ミ

184 ：氏名トルツメ：2018/07/11(水) 15:08:34.80 ID:pWS6aOfep

>>182
ＫＹくそジジイだ！！
あやふやな書きようでスマンかった。
電気工事施工管理技士や作業環境測定士などは学歴や実務経験などの条件によって受験資格が決まっておるし、
エネルギー管理士は試験合格後に１年以上の実務経験がないと資格の交付が受けられんからのォ。
とにかく、取得しようとする資格によって受験資格や受験方法が様々じゃによって、
十分に事前検討をされることを願う。

185 ：氏名トルツメ：2018/07/11(水) 18:56:51.20 ID:mSuqQwKiy

同期がいつの間にか半分はいなくなってたな

186 ：氏名トルツメ：2018/07/11(水) 21:36:44.92 .net

10数人いた同期が一年たたずに片手で数えるほどになちゃた淋しさ

187 ：氏名トルツメ：2018/07/11(水) 22:15:04.75 ID:Ml87wZkNS

いなくなるのも無理ないなあって思う

188 ：氏名トルツメ：2018/07/11(水) 22:21:03.26 .net

いまのmocも当初よりは待遇改善してはいるらしいが、それでも安いからなあ。中途で抄紙に配属なった若い子が数ヶ月で辞めていったりと賃金考えたらわかる気がしたな。

189 ：氏名トルツメ：2018/07/12(木) 12:17:30.89 .net

給料が安いより見習い期間が短すぎるから!じっくり覚えようとしても一方的に次々に詰めこまされて組長らに怒鳴られて定員なったら一人で回せとかプレッシャーで潰されるって

190 ：氏名トルツメ：2018/07/12(木) 18:51:06.72 .net

これから工場内は酷暑酷暑

191 ：氏名トルツメ：2018/07/15(日) 16:01:22.43 ID:/PICR6NIR

組長はずっとスマホしてるのに、
新人にはまだ無茶なことを要求

現場に出れば、どこかで隠れて昼寝

トラブルあっても電話つながらず


それが八戸の現実

192 ：氏名トルツメ：2018/07/15(日) 20:39:44.10 .net

クソジジイ教えて
抄紙って他社で使えるスキルが身に付かなさそうだけど転職できるの？
ボイラー、タービン、電力>パルプ、水質、環境>抄紙ってイメージなんだが

193 ：氏名トルツメ：2018/07/15(日) 23:05:21.02 ID:VNmJp5XdH

>>192
ＫＹくそジジイだ！！

ボイラー、タービン、電力は、紙パ業界以外でも引く手あまたの状態じゃな。
いま”再生可能エネルギー”かつ設備投資が安価ということと、昨年あたりまで
買取価格が高かったことから、太陽光発電の駆け込み申請が殺到しておったため、
太陽光発電の補完として不可欠な火力発電の需要が高まっておるのじゃ。
八戸でも住友・ＪＲ連合がバイオマス発電を立ち上げたじゃろ。

水質・大気・臭気等の環境監視は各企業に義務付けられておるから、
自営か外注かは別として、そういう要員はこれからも求められるのは確かじゃな。

パルプについては、ネット通販の拡大に伴う世界的な古紙不足が続くじゃろうから、
未晒クラフトパルプは当面は堅調じゃろうが求人としては門戸は広くはないじゃろうな。

１０年先くらいになれば、パルプというよりＣＮＦ（ｾﾙﾛｰｽﾅﾉﾌｧｲﾊﾞｰ）の需要が高まってくるはずじゃから、
その頃になればクラフトパルプの製造基礎技術を持っておる者が求められるようになるじゃろうな。

残念ながら情報伝達媒体としての洋紙はさらに衰退するじゃろうから、
抄紙技術そのものの需要はほとんどなくなると思うておるよ。

とくに抄紙工程は鉄鋼の圧延工程と似通っておるから、中国の影響で”鉄冷え”となっておる現在では、
鉄鋼圧延技術者とのサバイバル関係にあるため転職は厳しいじゃろうな。

194 ：氏名トルツメ：2018/07/16(月) 06:57:04.89 .net

>>192
ちょ、ちょっと仕上げを忘れないでよー

195 ：氏名トルツメ：2018/07/16(月) 08:44:37.85 ID:XG4ig8JGH

軽く工場内40℃越えとか…

196 ：氏名トルツメ：2018/07/16(月) 16:45:21.99 ID:r9/TAcTCu

はやく八戸つぶしてほしい

197 ：氏名トルツメ：2018/07/16(月) 20:12:33.30 ID:hf3nQBgeg

八戸、環境が人に超絶優しくない

198 ：氏名トルツメ：2018/07/16(月) 20:56:29.08 .net

クソジジイさん
パルプは反応プロセスが化学メーカーでも使えそうだけど？
高圧ガスとか公害防止があればそっち行ける？

199 ：氏名トルツメ：2018/07/17(火) 09:11:37.46 .net

クソジジイ大人気

200 ：氏名トルツメ：2018/07/17(火) 12:59:56.91 ID:HfUheP0LL

>>198
ＫＹくそジジイだ！！

高圧ガスの“製造保安責任者”資格の甲種なり乙種を取得しておれば、
化学メーカーに限らずとも求人はかなりあるはずじゃ。
最近、化学メーカーでの爆発事故が頻発しておるから、大手なら年収６００万円くらいの求人もあると思うぞ。

“公害防止管理者”の大気や水質の資格を持っておれば、そうとうな厚遇が期待できるじゃろうな。

パルプ製造のノウハウを持っておるなら、日本製紙がＣＮＦの様々な分野への応用にかなりの力を入れておるで、
日本製紙への転職にチャレンジしてみるのも面白化もしれんな。