【DNP】大日本印刷総合part51

1 ：氏名トルツメ：2023/06/09(金) 12:59:23.30 .net

荒らし対策として句読点をNG設定しスルーしましょう
スルーできない人も荒らしです

【DNP】大日本印刷総合part45
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1609061579/
※前スレ
【DNP】大日本印刷総合part46
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1614224594/
【DNP】大日本印刷総合part47
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1620643651/
【DNP】大日本印刷総合part48
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1633159441/
【DNP】大日本印刷総合part49
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1654163084/
【DNP】大日本印刷総合part50
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1675769398/

2 ：氏名トルツメ：2023/06/09(金) 16:07:03.00 .net

>>1
乙

3 ：氏名トルツメ：2023/06/09(金) 18:47:22.38 .net

なんつぅかダメな会社になったよな。

4 ：氏名トルツメ：2023/06/09(金) 19:05:23.75 .net

凸版にな3000億円もの売上差をつけられるしな

5 ：氏名トルツメ：2023/06/09(金) 19:07:29.16 .net

エリアはボロい設備ですか？

6 ：氏名トルツメ：2023/06/09(金) 19:59:29.05 .net

なんかグループ全体的に勢いが感じられなくなってる希ガス。バネキャンなんてやってる場合なのか？

7 ：氏名トルツメ：2023/06/09(金) 20:14:06.36 .net

>>6
凸版印刷と売上数字を比較したら勢いがあるのはどちらか一目瞭然

8 ：氏名トルツメ：2023/06/09(金) 20:24:08.81 .net

各事業部に配属されてからわかる事が多過ぎる

9 ：氏名トルツメ：2023/06/10(土) 01:28:40.80 .net

セーラー服おじさんはトランスってこと？
女装？

10 ：氏名トルツメ：2023/06/10(土) 07:26:59.92 .net

>>9
個人が特定できるから、この話は避けようね

11 ：氏名トルツメ：2023/06/10(土) 10:11:11.22 .net

あの人早○田の工学部卒なんでしょ？

12 ：氏名トルツメ：2023/06/10(土) 19:52:58.75 .net

>>11
個人情報は控えよう

13 ：氏名トルツメ：2023/06/10(土) 21:32:53.06 .net

トッパンに負けた、経営手腕で負けた

14 ：氏名トルツメ：2023/06/11(日) 00:34:08.57 .net

セーラー服を着ることでおじさんとしての役割から解放されたいのだろうか？

おじさんの反対語は女子高生？

15 ：氏名トルツメ：2023/06/11(日) 08:22:44.34 .net

>>14
しらんがな

16 ：ドロシー！：2023/06/11(日) 12:25:58.64 .net

【在日コリアンに祖国へ帰れと言わないで！】

日本のゲーム製作業界にて５本の指に入ると言わしめたゲームクリエイターの殷正明（ウン・ジョンミョン）さん（通名：松浦正明）

ネトウヨたちから「祖国へ帰って兵役受けろ」とのヘイトスピーチに苦しんでいますが、ゲーム後進国である日本にゲーム先進国である韓国のノウハウを技術供与として与えて、ヒットタイトルを量産して日本のゲーム業界を盛り上げてくれた立役者でもあるのです。

日本の兄の国としてこのような技術供与をして頂いているコリアンの方は沢山おりますし、日本のゲームがここまで発展したのもウン様の貢献でもあります。
もちろん、愛する祖国のために帰国して兵役を受ける気持ちもありますでしょう。
ですが、それ以上に日本のゲーム業界発展を思う気持ちも大きいのであります。

ぜひ差別はお止め下さいますよう、よろしくお願い申し上げます。

17 ：氏名トルツメ：2023/06/11(日) 12:43:26.17 .net

うつ病の人は大変だろうな

18 ：氏名トルツメ：2023/06/11(日) 20:58:31.69 .net

60歳超えたシニアに転勤させるとは何と恐ろしい人事異動だと震え上がってしまった

19 ：氏名トルツメ：2023/06/11(日) 21:09:02.82 .net

ウチの課長なんか評価下げるぞ！今日行ってこい！ってパワハラするぞ！

20 ：氏名トルツメ：2023/06/11(日) 21:29:04.37 .net

逃げ切り世代はどんどん異動させろ

21 ：氏名トルツメ：2023/06/11(日) 22:20:57.44 .net

お前の評価を上げたんだからもっと働け！と電話で言う課長

22 ：氏名トルツメ：2023/06/12(月) 07:41:32.09 .net

穏やかな書き込みを見てみたい。風土改革を急ぐべきなのか

23 ：氏名トルツメ：2023/06/12(月) 07:42:32.90 .net

追い出し部屋や引退勧告は無い会社だと信じています

24 ：氏名トルツメ：2023/06/12(月) 07:50:14.97 .net

>>17
今頃泣きそうになってる？

25 ：氏名トルツメ：2023/06/12(月) 20:15:14.42 .net

ずっと泣いてる。

26 ：氏名トルツメ：2023/06/13(火) 00:16:35.90 .net

>>23
その程度なら優しい方だぞ

27 ：氏名トルツメ：2023/06/13(火) 06:40:19.31 .net

>>26
他にどんなのがあるのさ？

28 ：氏名トルツメ：2023/06/13(火) 10:11:09.48 .net

どこかの会社の最近のパワハラ

仕事を与えない
↓
スケジュールが埋まらない
↓
仕事をサボっているイメージがつく
↓
左遷される

仕事を与えないのはパワハラ

29 ：氏名トルツメ：2023/06/13(火) 11:01:17.51 .net

手を変え品を変えハラスメントは時代と共に変化するのね

30 ：氏名トルツメ：2023/06/14(水) 07:19:06.58 .net

上級職に上げる上げないは好き嫌い人事異動？

31 ：氏名トルツメ：2023/06/14(水) 08:05:22.09 .net

本当に好き嫌い人事は存在するらしい

32 ：氏名トルツメ：2023/06/14(水) 08:46:43.01 .net

その部署のTopに嫌われたら終わり

33 ：氏名トルツメ：2023/06/14(水) 19:52:11.53 .net

釣り仲間
ゴルフ仲間
飲み仲間
趣味仲間

好き嫌い人事

34 ：氏名トルツメ：2023/06/15(木) 07:32:58.37 .net

>>33
これは営業企画でよくきく話

35 ：氏名トルツメ：2023/06/15(木) 12:15:55.37 .net

心理的安全性がほしい

36 ：氏名トルツメ：2023/06/16(金) 06:49:31.64 .net

まぁ無理だね。

37 ：氏名トルツメ：2023/06/16(金) 07:46:51.59 .net

>>36
なぜ無理なんだ

38 ：氏名トルツメ：2023/06/16(金) 08:47:24.38 .net

パワハラや人を馬鹿にする文化はダメ

39 ：氏名トルツメ：2023/06/16(金) 09:04:51.59 .net

昨日もパワハラ課長が1人飛ばした。
かわいそうに。

40 ：氏名トルツメ：2023/06/16(金) 13:20:17.14 .net

>>39
こんな事が許されていいのか

41 ：氏名トルツメ：2023/06/16(金) 13:34:19.50 .net

セーラー服おじさんて女バカにしてますよね？

42 ：氏名トルツメ：2023/06/16(金) 19:27:58.34 .net

リストラで黒字化なんて誰でもできるだろ

43 ：氏名トルツメ：2023/06/16(金) 20:20:58.53 .net

それがナカムラクオリティーw

44 ：氏名トルツメ：2023/06/16(金) 22:48:40.41 .net

今給料の上がらない会社は転職した方がいい
https://www.orangeitems.com/entry/2023/06/15/000000

45 ：氏名トルツメ：2023/06/16(金) 23:06:06.51 .net

人員削減して黒字化達成？誰得？

46 ：氏名トルツメ：2023/06/17(土) 00:28:30.65 .net

もう疲れた
しにたいよフジイ

47 ：氏名トルツメ：2023/06/17(土) 07:55:51.00 .net

>>38
ここの伝統だからしゃーない

48 ：氏名トルツメ：2023/06/17(土) 09:09:56.20 .net

>>47
本当そう。人を小馬鹿にするのは日常茶飯事。弱い奴は精神やられていく。コミュニケーションが少なくなり品質事故につながりやすくなるんだろうな。

49 ：氏名トルツメ：2023/06/17(土) 09:21:00.85 .net

自分の言いなりにならないと怒り出すから嫌。

50 ：氏名トルツメ：2023/06/17(土) 10:03:25.53 .net

>>49
癇癪持ちの上司嫌い

51 ：氏名トルツメ：2023/06/17(土) 10:03:56.11 .net

人員削減の黒字化なら誰でもできる

52 ：氏名トルツメ：2023/06/17(土) 10:37:56.16 .net

工場とかM張、S台で審査業務の管理者やってる方は偉い方なんですか？
派遣社員からすると雲の上の存在です。
人によってはかなり上から目線で疲れますが(笑)

53 ：氏名トルツメ：2023/06/17(土) 11:26:39.21 .net

悪い意味で仕事馬鹿、会社至上主義。
それを自分だけに納めてくれてればいいが他人に押し付ける。
いい迷惑。

54 ：氏名トルツメ：2023/06/17(土) 13:29:08.62 .net

批判、悪口、小馬鹿にする
相手は気づいてしまうから、心理的安全性は夢のまた夢

55 ：氏名トルツメ：2023/06/17(土) 21:11:05.85 .net

>>48
馬鹿にして話しかけるのがコミュニケーションと思ってる部長とかいる会社ですから

56 ：氏名トルツメ：2023/06/18(日) 10:47:09.59 .net

>>55
ニヤニヤしながら馬鹿にした話し方で精神的に追い込むのが令和のパワハラ

57 ：氏名トルツメ：2023/06/18(日) 15:37:32.09 .net

>>55
声を荒げるでもない、差別発言をするでもない、でも確実に相手を静かに傷つけている。令和のハラスメントは陰湿だね

58 ：氏名トルツメ：2023/06/18(日) 19:51:55.58 .net

>>57
そう相手の痛い所を弄りながらネチネチとそしてダラダラと時間をかけて痛め付ける。

59 ：氏名トルツメ：2023/06/18(日) 20:15:37.83 .net

癇癪もち多いな真っ赤な顔してさ

60 ：氏名トルツメ：2023/06/18(日) 22:26:27.79 .net

パワハラ多い組織なのかな

61 ：氏名トルツメ：2023/06/19(月) 08:22:36.82 .net

Teams上で公開説教してくる管理職もマジでいらない。見ていて不快になる。なぜ本人に個別に伝えないのか。自分が仕事やってる感出したいだけだろ

62 ：氏名トルツメ：2023/06/19(月) 08:32:41.68 .net

心理的安全性なんてどこにあるんだろうね

63 ：氏名トルツメ：2023/06/19(月) 09:47:55.71 .net

1on1はパワハラの可能性を考慮してるんですかね

64 ：氏名トルツメ：2023/06/19(月) 10:25:05.24 .net

>>63
性善説です

65 ：氏名トルツメ：2023/06/19(月) 12:30:07.40 .net

10年前とパワハラの形は変化している

66 ：氏名トルツメ：2023/06/19(月) 13:09:39.75 .net

志茂刑務所テーマソング「響き合う心」

何ができるか　考えるより
何でもできるって　信じていこうよ
言葉に出して　感じ合えたら
何でも自然に　信じていけるよ
予感じゃなく　確実にある　新しい日

67 ：氏名トルツメ：2023/06/19(月) 16:47:27.24 .net

>>63
1on1で遠回しに脅してくるんだが？

68 ：氏名トルツメ：2023/06/19(月) 19:26:59.23 .net

>>67
遠回し。令和のパワハラスタイルですね

69 ：氏名トルツメ：2023/06/19(月) 19:52:43.62 .net

人員削減でしか利益出せない経営者なら、経営手腕は無いってことか

70 ：氏名トルツメ：2023/06/20(火) 07:26:07.57 .net

>>69
そりゃそうだろう。売上拡大をもって業績回復させるのが素晴らしい経営手腕