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プロネクサスってどうよ Part.5
- 1 :氏名トルツメ:2023/07/28(金) 19:52:37.72.net
- 情報コミュニケーション&ドキュメンテーション
高い専門性 揺るぎない信頼
※前スレ
プロネクサスってどうよ
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1371303947/
プロネクサスってどうよ Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1519188648/
プロネクサスってどうよ Part.3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1588741245/
プロネクサスってどうよ Part.4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1657907707/
- 458 :氏名トルツメ:2023/11/23(木) 21:19:07.27 .net
- >>457
持株会でも議決権行使は参加できる??
- 459 :氏名トルツメ:2023/11/23(木) 22:52:55.26 .net
- >>458
証券会社に移管しないとだめ。
- 460 :氏名トルツメ:2023/11/24(金) 07:42:21.31 .net
- 最近覚えた言葉
ダブルバインド
- 461 :氏名トルツメ:2023/11/24(金) 12:06:20.29 .net
- ウォーターズ竹芝では、11/24(金)よりイルミネーションを実施しています⛄
テーマは「碧のキラメキ」。
都心でありながら、都会の喧騒から離れたゆったりとした時間が流れるウォーターズ竹芝。
エントランスから芝生広場まで、落ち着いた碧い光に包まれた空間が広がります。
芝生広場の光の絨毯は幻想的な海面を表現しています。
芝生広場から見える都心の夜景と、ウォーターズ竹芝の碧のイルミネーションをお楽しみください。
【期間】2023/11/24(金)~2024/1/31(水)
【時間】16:00~23:00
https://waters-takeshiba.jp/news/event/20231124100000/
- 462 :氏名トルツメ:2023/11/25(土) 11:37:40.62 .net
- >>459
配当も優待も移管必要だと思うのですが、持株会のメリットを教えてください。
- 463 :氏名トルツメ:2023/11/26(日) 13:31:45.48 .net
- 鶴氏によると、メンバーシップ型の社会は広く言えば、「職場に従業員がいないことを許容できない仕組み」でもある。有給消化の問題だけでなく、働き方改革やウェルビーイング(心身の社会的健康)など先進的な取り組みとして進められているような副業、フレックス、リモートワークに対しても消極的という点に結びつくと指摘する。
これらは職場にいないことを「許容する」仕組みにあたり、むしろ従業員の活性化、企業に対する愛着に繋がる部分もあるという。鶴氏は「情けは人の為ならず」と説く。
「従業員が職場にいないと何をしているか分からない、さぼっているだろうという意識が一番良くない。従業員を信頼していないということです。従業員の自律性や自発性に気持ちが及んでいない。
今、働き方として『自律』はすごく大事です。細かいことを言わなくても自分たちで意識を持って働いていくのを重視する。キャリアの自律性もそうです。そうしたところに思いが行かないと、これから企業のなかでイノベーティブな仕事、イノベーションを起こすことは出来ません。そのため、ある程度、従業員が職場にいないことを許容する仕組みを考えてほしい」
https://news.yahoo.co.jp/articles/1f8d03040ae7917655a76be2a8ba8141e7f24f55
- 464 :氏名トルツメ:2023/11/26(日) 16:53:45.18 .net
- >>462
夢と希望
- 465 :氏名トルツメ:2023/11/26(日) 18:51:19.74 .net
- >>462
忠誠と昇職
- 466 :氏名トルツメ:2023/11/27(月) 11:59:55.37 .net
- 2023年冬のボーナスの平均額は80万円超! 製造業と非製造業ではどのくらい違う?
https://news.yahoo.co.jp/articles/4c0b3137e36fe894bb958473d17ace0cbe920001
- 467 :氏名トルツメ:2023/11/27(月) 14:26:39.55 .net
- 株主優待、復権の兆し 東証改革、新NISAきっかけ
https://news.yahoo.co.jp/articles/d30faa9a72d4ef2dc371cc384c0b20c293107fb0
- 468 :氏名トルツメ:2023/11/28(火) 16:34:43.71 .net
- 2023 年 11 月 28 日開催の当社取締役会において、組織改正および人事異動に関し、下記のとおり決議しましたのでお知らせいたします。
記
1.組織改正
(1)改組 総合企画部を社長直轄とし、社長室へ名称を変更する。
(2)改正日 2023 年12月1日付
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/79210/827b073c/47ae/457e/b664/735bab2e4342/140120231128595716.pdf
- 469 :氏名トルツメ:2023/11/28(火) 19:15:47.92 .net
- >>468
岡ちゃんじゃん!偉くなったもんだ
- 470 :氏名トルツメ:2023/11/28(火) 19:30:24.22 .net
- >>469
逆な、宝に買われて成り下がりの身だから
- 471 :氏名トルツメ:2023/11/28(火) 21:19:29.44 .net
- 証券印刷の業界は2社しかなく、これまで上場企業と準備企業でプロネクサスを使ってきたと話したら、宝印刷の方が「実務で2社触った人は極少数だから今回ウチを使ってくれれば業界コンプで市場価値が上がる」旨話していて、この経験取得が本質ではないけど、どの程度価値があるのかはちょっと気になる。
@keijinho10
- 472 :氏名トルツメ:2023/11/29(水) 19:53:48.05 .net
- 参考になるなあ
2023年11月29日統合報告書分析レポート
統合報告書分析レポート「CEO/CFOメッセージ」を公表しました
当レポートでは、2023年9月末までに統合報告書を発行した企業を対象に、CEOメッセージとCFOメッセージの記載状況を調査した。
<レポートサマリー>
■CEOメッセージの掲載ボリュームは5-6ページの企業が大幅増
■CFOメッセージ掲載企業は前年からさらに増加、記載も拡充傾向
https://www.dirri.co.jp/res/report/cat/2023/post1430.html
- 473 :氏名トルツメ:2023/11/30(木) 22:04:06.73 .net
- 定期代もらってるのに、定期券買ってない奴おらんか?
- 474 :氏名トルツメ:2023/11/30(木) 22:12:49.04 .net
- >>473
バレたら懲戒ものでは?
さいたま地方法務局(埼玉県さいたま市)は22日、通勤手当を不正受給したとして、法務事務官の50代男性を減給1月の懲戒処分としたと発表した。男性の所属や役職は非公表としている。
法務局総務課によると、男性は2018年5月~今年7月、自宅から法務局最寄りのJR与野本町駅までバスと電車による通勤を届け出ていたにもかかわらず、自家用車で通勤し、通勤手当の差額分計21万8252円を不正に受給した。車は一般来庁者の駐車場に止めていたという。法務局内部で情報提供があって調査していた。
https://www.saitama-np.co.jp/articles/6875
- 475 :氏名トルツメ:2023/12/01(金) 00:01:04.52 .net
- 在宅勢全員分チェックしてよ
- 476 :氏名トルツメ:2023/12/01(金) 01:50:10.74 .net
- 一度人を裏切った奴は、何回でも裏切りよる。
- 477 :氏名トルツメ:2023/12/01(金) 07:28:19.21 .net
- ボーナスボーナスボボボボボーナス♪
ボーナスボーナスボボボボボーナス♪
- 478 :氏名トルツメ:2023/12/01(金) 21:48:35.62 .net
- @Calahan44
最近ちょっと思ってるんだけど、システム連携の面とかも宝の方が優れている気がしてていまプロネクサスなんだけど乗り換えた方が長い目で見ていいのかなとか思ってる。どうなんだろ。EYともなんか連携してたよな
- 479 :氏名トルツメ:2023/12/02(土) 12:21:52.58 .net
- 有給消化率教えて
- 480 :氏名トルツメ:2023/12/02(土) 14:21:07.52 .net
- 在宅勤務率高い従業員の定期券購入率調べて
- 481 :氏名トルツメ:2023/12/02(土) 17:50:01.23 .net
- 新体制どうですかw?
- 482 :氏名トルツメ:2023/12/02(土) 20:54:06.60 .net
- 専務ってもう置かないの?
- 483 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 10:14:29.91 .net
- @for_ir_tellme
プロネクサスって宝印刷(TAKARA&COMPANY)の株持ってることも驚いたんだけど、保有理由もこういうのあるのはじめてみたから驚いた。これって普通なんですかね?株式持ってても聞ける範囲ってそんな突っ込んだところ聞けない気がしますが。
- 484 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 10:47:20.62 .net
- >>480
交通費規定内だから在宅、出勤関わらず買ってようが買ってまいが関係ないよね。
買ってなかったら出勤時の交通費は自腹になるだけだから、もらってる交通費から出すだけ。
- 485 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 10:52:30.38 .net
- >>483
議決権行使ができるから都合悪いことには少しだけ反対できるとか?
- 486 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 10:59:40.04 .net
- >>484
そっか、在宅多い人は定期買わなければ少しは浮くのか!でもそんなんわずかやん、というか在宅制度できた時にそんなんわかってるから、会社の制度上の問題やん
- 487 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 11:11:38.56 .net
- 極端に言えば会社から遠いところに住んで毎日在宅勤務すれば、毎年数十万円単位で得することになるでしょうね
例えば大門から千葉ニュータウンまでの6ヶ月定期は24万円
- 488 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 11:15:38.15 .net
- 定期代として支給してるから、定期券を購入してなければ、業務命令違反じゃない?
- 489 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 11:44:15.70 .net
- 通報すればいいだけ
- 490 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 12:00:40.39 .net
- 定期券のコピーとか購入履歴を全員に提出させれば解決。
- 491 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 12:02:12.57 .net
- 買ってないよ
- 492 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 12:51:02.20 .net
- 前から言われてたのに動くの遅すぎだろ
出社してるやつらが馬鹿を見てる
- 493 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 13:14:39.57 .net
- あなたお願いよ 席を立たないで
- 494 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 19:05:40.84 .net
- >>488
給与明細は定期って書いてた??
- 495 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 19:08:07.06 .net
- >>488
買ってない奴多すぎて、いちいち処分してたら業務回らないだろ笑
- 496 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 19:16:55.82 .net
- >>487
そんな田舎からの社員いないだろ
- 497 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 19:32:09.15 .net
- >>492
働き方改革でテレワーク推進!週に2.3回出社でオッケー!もちろん毎月の交通費も全額支給!
超ホワイト制度じゃん笑笑
- 498 :氏名トルツメ:2023/12/03(日) 19:45:09.15 .net
- ボーナスボーナスボボボボボーナス♪
ボーナスボーナスボボボボボーナス♪
- 499 :氏名トルツメ:2023/12/04(月) 12:01:26.73 .net
- このスレ意外と社内の人に認知されてたんですね。ゴミの掃き溜めみたいな扱いでしたけど。
- 500 :氏名トルツメ:2023/12/04(月) 12:01:41.21 .net
- みずほリサーチ&テクノロジーズ(株)によると、2023年冬の民間企業の一人当たりボーナスは前年比+2.5%となり、3年連続で増加する見込みです。企業への賃上げ圧力が高まっていること、価格転嫁の進展に伴って企業の経常利益が増益したことを背景に、ボーナスの増加が見込まれています。
また、パーソルキャリア(株)が運営する転職サイトの「doda」が、2023年8月23日~9月1日に社会人1万5000人に対して行った「ボーナス平均支給額の実態調査」によると、ボーナスがあると答えた人の年間平均支給額(2022年9月~2023年8月の1年間に支給されたボーナス)は107万1000円でした。 https://news.yahoo.co.jp/articles/96335d7c7fc4a98dfa4ccb15c9d714b9a61d1cbf
- 501 :氏名トルツメ:2023/12/04(月) 19:00:00.27 .net
- >>500
何が言いたいの
- 502 :氏名トルツメ:2023/12/04(月) 19:25:36.79 .net
- 家ついて行っていいですか、たまたま見てたら仕事が有報つくる手伝いしてる会社って、9割方、プロネクか宝のどっちかじゃんw
れおまっしぐら∞
@leoleo0201
昨日 20:53
有報作る会社ってプロネクサスかな? #家ついて行ってイイですか
おやびん
@oyabin0730
昨日 20:52
- 503 :氏名トルツメ:2023/12/04(月) 22:01:21.16 .net
- >>498
やる気を失いかけの次期にボーナス支給で、もう少し頑張るかと再起。もう何年もこの繰り返しのリーマン人生
- 504 :氏名トルツメ:2023/12/04(月) 22:18:06.18 .net
- やってやりましょう!
資本市場の先端を突っ走るプロフェッショナル
それがプロネクサスです
- 505 :氏名トルツメ:2023/12/04(月) 23:23:50.82 .net
- (2)入社時および住所変更時に「通勤手当支給申請書」を提出してもらい
申請書では通勤経路と通勤定期代を申告してもらう。
(3)本人から申請のあった金額や距離を会社側も必ずチェックをし、
妥当かどうかを判断する。
(4)定期券のコピー提出を義務付ける。
https://partners.en-japan.com/qanda/desc_546
- 506 :氏名トルツメ:2023/12/04(月) 23:49:35.20 .net
- 身の回りに、定期券を買ってない人がいたら、「プロネクサスグループ 企業倫理ホットライン」に通報だ!
- 507 :氏名トルツメ:2023/12/05(火) 00:11:34.68 .net
- >>506
お前が通報しろよ
- 508 :氏名トルツメ:2023/12/05(火) 08:18:40.55 .net
- 有報作成支援が、なんで資本市場の最先端になるんだ?
- 509 :氏名トルツメ:2023/12/05(火) 08:18:50.47 .net
- 有報作成支援が、なんで資本市場の最先端になるんだ?
- 510 :氏名トルツメ:2023/12/05(火) 11:32:54.68 .net
- 「安楽がイジメのターゲットにしていたのは、同じ中継ぎの若手が多かった。そのせいで成績を落としてしまった選手もいる。そんな彼らが『安楽さんがいなくなったのはよかったけど、まだ田中さんがいるから』とコボしている。
田中は寂しがりやなところもあって、遠征先では後輩を食事に連れていくことがちょこちょこあった。安楽が田中のために半ば強引に後輩たちについてこさせていたのですが、安楽は太鼓持ちをして田中を持ち上げ、後輩もそのノリに合わせ、田中も偉そうにしているという、ただ気を使うだけのつまらない酒席だそうです。
田中から誘われれば断りにくいうえ、来季は唯一ともいえる田中派の安楽がいなくなったため、直接声が掛かるケースが多くならないか、若手は気をもんでいます」(前出・担当記者)
https://news.yahoo.co.jp/articles/c9e02b3cc724076abb5e21557156dce7690fa47b?page=2
- 511 :氏名トルツメ:2023/12/05(火) 12:06:22.13 .net
- カレンダー
- 512 :氏名トルツメ:2023/12/05(火) 17:39:46.51 .net
- なぜ嫌な会社なのに辞められないのか
不健全な職場環境で働き、その会社のことが嫌になっているにもかかわらず、なかなか辞める踏ん切りがつかなかったという経験はないだろうか。そのような心情に陥るのは、経済的不安や将来の不確かさ、同僚たちとの感情的なつながりなどが背景にあるためだ。本稿では、嫌な会社を辞めることが難しい5つの理由を整理するとともに、その対処方法を解説。
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/10021
- 513 :氏名トルツメ:2023/12/05(火) 22:35:26.38 .net
- >>506
オフピーク通勤定期で一万浮かせてるのはセーフ?
- 514 :氏名トルツメ:2023/12/06(水) 06:58:11.67 .net
- 取締役全員が男性というのが気になります。
女性もいた方がいいのではと思います。
以前は、女性の採用数が少なく、また結婚や出産等により若くして退職するケースもあり、女性管理職が少なかったことがあります。
しかし、ここ10年程は女性の採用も積極的に進め、社内制度も整えたことで、女性の管理職候補層も人財が厚くなってきております。
今後も当社は性別に関係なく、当社の経営に必要と思われる有能な人物を役員として登用していきたいと考えます。
- 515 :氏名トルツメ:2023/12/06(水) 07:45:19.05 .net
- >>513
とりあえず、通報してみましょう。
- 516 :氏名トルツメ:2023/12/06(水) 11:53:55.96 .net
- メリークリスマス
- 517 :氏名トルツメ:2023/12/06(水) 12:08:02.69 .net
- 年初来高値ありがとうございます
ボーナスで買い増します
- 518 :氏名トルツメ:2023/12/06(水) 13:24:57.80 .net
- 週休2日しかもフレックス
- 519 :氏名トルツメ:2023/12/06(水) 18:24:30.27 .net
- 京浜東北線は、浜松町駅での人身事故の影響で、上下線で運転を見合わせています。運転再開見込は19時00分頃に変更になりました。
- 520 :氏名トルツメ:2023/12/06(水) 19:56:47.71 .net
- 諭吉でボーナスもらうのもこれで最後なのかなあ
- 521 :氏名トルツメ:2023/12/06(水) 23:22:21.89 .net
- 山梨県道志村議会の解散請求(リコール)を目指している住民団体が集めた署名の有効数が、村の有権者数の3分の1にあたる462筆以上となることが5日、確定した。村議会の解散の是非を問う住民投票が2月までに行われることが確実となった。
リコール署名活動の発端となったのは2021年7月の村長選。長田富也村長がわずか11票差で新顔を下して3選を果たしたが、県警が今年2月、長田村長の親族らを公職選挙法違反容疑(詐欺投票)などの疑いで書類送検した。村内に居住実態がないのに長田村長に投票するために虚偽の転入届けを提出して投票したことなどが容疑の内容だった。
- 522 :氏名トルツメ:2023/12/08(金) 17:19:38.23 .net
- 叩けボンゴ 響けサンバ
踊れ南のカルナバル
誰も彼も 浮かれ騒ぎ
光る 汗がはじけとぶ
- 523 :氏名トルツメ:2023/12/09(土) 22:33:23.43 .net
- ボーナスで何買いました?
- 524 :氏名トルツメ:2023/12/09(土) 23:32:45.46 .net
- >>523
退職金の補填
- 525 :氏名トルツメ:2023/12/10(日) 00:32:52.58 .net
- >>523
夢
- 526 :氏名トルツメ:2023/12/10(日) 10:50:30.23 .net
- >>523
車の頭金と住宅ローン繰上げでなくなった
- 527 :氏名トルツメ:2023/12/10(日) 11:08:51.97 .net
- >>523
リソルのホテルで豪遊
- 528 :氏名トルツメ:2023/12/11(月) 15:38:28.32 .net
- >>502
女子トイレの主?
- 529 :氏名トルツメ:2023/12/11(月) 20:32:23.49 .net
- 当社はこれまで、株主総会を会場出席に加えて、オンラインでも視聴・質疑応答・議決権行使ができる「ハイブリッド出席型バーチャル株主総会」を開催し、株主とのエンゲージメント向上に努めてまいりました。
また株主との年間を通じたコミュニケーションを図り、当社の事業内容に対する理解を深めていただく機会として「株主向けオンラインイベント」を昨年初開催しました。
これらの取り組みは、株主アンケートにおいても高い評価をいただき、継続開催のご要望をいただいておりました。当社としても株主との一層の対話充実を図るべく、本年もオンラインイベントを開催することといたしました。
- 530 :氏名トルツメ:2023/12/12(火) 20:45:03.25 .net
- (プロネクサス ソリューションフェアについて)
本フェアは、上場企業・IPO準備企業を中心に約4,000社を顧客基盤に持ち、ディスクロージャー・IRの実務支援を中核事業とするプロネクサスが主催し、同社の顧客に向けて各種ソリューションサービスを紹介するBtoBイベントです。プロネクサスのグループ企業、及び協力連携企業が出展し、来場顧客数は2019年実績で185社(269名)にのぼります。
本提携以降、プロネクサスと当社グループの共同提案による人材採用コンサルティング営業は、既に上場企業10社以上で具体的に進行しており、今回は更なる機会創出に向けて出展し、業務提携の取り組みを加速してまいります。
- 531 :氏名トルツメ:2023/12/12(火) 21:02:32.71 .net
- 電気を大切にね!
- 532 :氏名トルツメ:2023/12/13(水) 11:04:16.21 .net
- 随分株が上がったけどインサイダーじゃないだろうね
- 533 :氏名トルツメ:2023/12/13(水) 17:43:48.04 .net
- 年初来高値ありがとうございます
剛史is God!!!
新体制でこのまま突っ走りましょう!!!
- 534 :氏名トルツメ:2023/12/14(木) 23:24:22.01 .net
- プロネクサスの社員は勝ち組だね!
そう思いませんか?
- 535 :氏名トルツメ:2023/12/15(金) 09:09:48.36 .net
- openworkに投稿あったよ!
古いとか昔ながらとか言ってるよ!
事実と異なると思う。
- 536 :氏名トルツメ:2023/12/15(金) 10:18:13.70 .net
- 書かれる投稿、毎回同じようなこと書かれてるよね
変わらないんだね
- 537 :氏名トルツメ:2023/12/15(金) 20:09:02.79 .net
- EDINETで使えるのは
-002D 半角ハイフンマイナス
-FF0D 全角ハイフンマイナス
‐2010 ハイフン
─2500 細い横罫線
━2501 太い横罫線
―2015 水平バー
ー30FC 長音記号
一4E00 いち
(002DとFF0Dは区別されない模様)
つまり、その他のバーをサーチ&デストロイする必要はないという知見を得た
- 538 :氏名トルツメ:2023/12/15(金) 21:19:40.93 .net
- https://www.sustainablebrands.jp/sp/news/us/detail/__icsFiles/afieldfile/2022/01/22/br.jpg
- 539 :氏名トルツメ:2023/12/15(金) 23:50:15.22 .net
- >>534
給料安くない?
- 540 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 14:46:53.73 .net
- 平均年収700万以上なのに?
- 541 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 15:14:36.95 .net
- あれ、誰がそんなにもらってるの?
残業代マシマシでやっと600万なのに……
- 542 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 16:25:48.12 .net
- 有報に平均年間給与700万って書いてあるでしょ。
まぁ、残業代で稼ぐ会社だからね。
- 543 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 16:31:49.13 .net
- 平均年収
2014年 696万円
2015年 686万円
2016年 696万円
2017年 662万円
2018年 669万円
2019年 662万円
2020年 655万円
2021年 679万円
2022年 719万円
2023年 702万円
普通こんなに上下するもんかな?
- 544 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 17:37:09.19 .net
- >>543
繁忙期で稼いでるからな
- 545 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 18:26:40.29 .net
- >>539
給料低いもあるけどタイパ悪すぎよ
- 546 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 18:29:37.07 .net
- >>545
新人事制度で今の人事制度初めて知ったわ
チームリーダー ×管理職 〇監督職 とわ?
- 547 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 18:45:47.90 .net
- 営業職ふやして🧟
少数精鋭うそだから🧟♂
ほかの部の部長増やさすな営業増やせ🧟
常務ふやすな営業増やせ🧟
売上の半部以上の商材を売ってる部なのに社内底辺🧟
もうダメ🧟♂
- 548 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 18:49:54.38 .net
- 今勢いある部署ってどこよ?
- 549 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 19:36:59.30 .net
- SCに決まってるだろ!
分からない?
- 550 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 20:38:03.73 .net
- >>547
もう諦めなよ
配属ガチャなの
ボーナス・昇級・昇格・役職・仕事ぜーんぶ配属ガチャだよ
異動のない会社だから
おぢさんはもう諦めたよ
泣けちゃうよね
あと40年くらいがんばれ
- 551 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 21:03:43.71 .net
- >>547
他社で使えないスキルばかり だから転職できない
最高のプロネクサス人事政策だった
- 552 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 21:04:03.61 .net
- >>547
今はネットで漏れる時代だから最低の人事政策になった。
最近は転職サイトの口コミで色々ばれて中途社員近寄らない。
- 553 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 21:11:42.24 .net
- ポータブルスキルの身につけ方が分からない
今と違う仕事に転職したいのですが、自分の専門分野以外の業務経験や知識がまったくないため、できることの狭さがマイナスに評価されそうで不安です。英語の読み書きなら多少できますが、それも武器にできるほどの自信はありません。この先、どんなポータブルスキルをどのように身につけていけばよいでしょうか。
https://doda.jp/woman/guide/question/070.html
- 554 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 21:14:32.09 .net
- おれの就職活動の時にオープンワークあったらよかったのに。悔しい。あったら近寄らなかった。
- 555 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 22:26:10.26 .net
- 営業は増える見込みないですか?
- 556 :氏名トルツメ:2023/12/16(土) 22:27:13.50 .net
- ありますよ
だって営業の求人広告が年中載ってるから
- 557 :氏名トルツメ:2023/12/17(日) 02:42:39.45 .net
- あー
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