新任や講師に学級担任を持たせるのをやめよう。

1 ：実習生さん：2008/12/14(日) 23:53:54 ID:o/+ObemX.net

新任潰しとしか言えない
新任への学級担任や校務分掌強制をやめよう。

またいくら人件費が安く済むからと言って
採用試験不合格者に学級担任を持たせるのも止めよう。

121 ：実習生さん：2010/08/03(火) 23:06:36 ID:bQjo68Bq.net

講師はいいだろ、経験があったら
問題なのは経験ない未熟者

122 ：実習生さん：2010/08/06(金) 01:41:18 ID:zmMQj4KK.net

>>121
同意

123 ：実習生さん：2010/08/08(日) 21:39:05 ID:TN12l5jI.net

試験を通過していない（採用試験に合格していない）人間が
正規の者と同じ扱い（待遇、仕事）を受けるのは教員くらい。

医師・薬剤師・看護師は国家試験、
弁護士は司法試験、
国家・地方公務員は採用試験
を通過しなければ働くことが出来ない。

また、働くことが出来たとしても、「見習い」扱い。
下働きかしさせない。

教育とはその程度のものなのだろうかと考えてしまうね。

124 ：実習生さん：2010/08/08(日) 21:48:33 ID:1QnZ6Ldb.net

講師なのに偉そうなやつって嫌われるよな。

125 ：実習生さん：2010/08/09(月) 09:22:14 ID:zdSSGfWm.net

>>123
正規合格名簿登載なのに採用されて無い人がいて
ただの期限付きに仕事回すくらいだからね、東京都なんて。

126 ：実習生さん：2010/08/09(月) 15:16:45 ID:Ly7bAKs2.net

欝病教諭、癇癪ヒス教諭、怠勤教諭(担任断固拒否)、週休四日教諭、毎年半年病休教諭

担任不可の教諭が多すぎて講師が担任をするケースは非常に多い

127 ：実習生さん：2010/08/10(火) 21:36:34 ID:z+QE9UAg.net

親が非正規雇用の子には講師、
親が正規雇用の子には教諭が教える
ようにすれば不公平感はなくなるね。

128 ：実習生さん：2010/08/22(日) 21:58:44 ID:8hOc2N49.net

>>123
逆に言うと、それだけ実務と採用試験内容の乖離があるってことだよね

129 ：実習生さん：2010/08/23(月) 01:52:30 ID:N4iVAlzz.net

乖離の存在を理解していないとは怒りを覚えるな

130 ：実習生さん：2010/09/12(日) 12:33:27 ID:EsgkE15P.net

>>123
試験は通過してないけど免許があるだろが。