新任や講師に学級担任を持たせるのをやめよう。

1 ：実習生さん：2008/12/14(日) 23:53:54 ID:o/+ObemX.net

新任潰しとしか言えない
新任への学級担任や校務分掌強制をやめよう。

またいくら人件費が安く済むからと言って
採用試験不合格者に学級担任を持たせるのも止めよう。

31 ：実習生さん：2008/12/23(火) 19:44:41 ID:I3ELn/xK.net

>>30
あなた非正規雇用か

32 ：実習生さん：2008/12/23(火) 19:47:26 ID:5EUdaELG.net

自営業だ

33 ：実習生さん：2008/12/23(火) 20:04:47 ID:9mW7rRW1.net

>>26
それって、江戸時代以前の一部を除けば
「いつ死ぬかわからない武士」（派遣社員）
「いつも飢えている農民」（契約社員）
の時代の再来か。

それが理想なのか。
２ちゃんねらーの大半は、こんな香具師ばかりだが。

34 ：実習生さん：2008/12/23(火) 20:05:09 ID:I3ELn/xK.net

非正規雇用が嫌なら人気のない仕事で正規雇用になればいいのに

農家とか、なり手いないでしょう

そこまで正規雇用になるのは難しくないのに

なんで努力さえしないやつの待遇改善しなきゃいけないの？

35 ：実習生さん：2008/12/23(火) 20:14:45 ID:9mW7rRW1.net

農家は重要な仕事だが、正規社員ではなく「自営業」だからな。
自営業が基本の仕事、他にはあまりない。医者（開業）は多いが、勤務医もそれなりにいる。
農業規制しすぎたからこうなった。

もし教員が好き勝手に学校を開く（江戸時代の寺子屋式）なら人で不足はさらにひどかった。
今でも「小学校」「数学」の教員は禿しく不足。

36 ：実習生さん：2008/12/23(火) 20:52:28 ID:9mW7rRW1.net

>>28
高齢で仕事をする香具師は
管理職・各種主任になっているからそちらを優遇すればいい。（これは実施済み、主任手当は低いが）
サボって担任すら逃げる香具師は減給でいい。
「教員調整」の４％は全廃して、代わりに「担任手当」を３〜５％、「学年主任手当（担任手当含む）」を６〜８％で設定すればいい。
少なくとも担任しているとサボれないし。要領がいくらよくなっても限界がある。

＞待遇を下げてしまうと現状より質の低い人材しか集まらないのは自明。
これってあたっているな。取りやすい社会科は余りまくっているが
免許が取りにくく、採用されたら一生担任の小学校（歳をとっても副担任などへは逃げにくい）や数学（取れる場所が少なく、補習等で面倒、女性が敬遠）は人手不足。
こういうものは供給不足で「質」が低下している。

37 ：実習生さん：2008/12/23(火) 20:53:20 ID:HfQQX0wg.net

いつでもくびにできる教師が必要な今の教育政策がおかしい。

38 ：28：2008/12/23(火) 21:05:06 ID:yqQwONJr.net

>30
時限的な措置としては止むを得ないんじゃないか？

恒久的化するのには反対だが。得するのは経営者だけだからネ。

>36
まったくその通り。
調整額だけでなく、基本給を３５歳以上位からは段階的に現状より５％ほど下げて、その分を
役割に応じた手当ての原資にすればいい。

近いうち、某教職員組合内部から逆提案してやろうかと計画してます。

39 ：実習生さん：2008/12/23(火) 22:55:34 ID:k2LumlH6.net

>>37
だから云ってるだろ

「いつでもクビにできる人材」と「終身雇用が保障される人材」が机を並べてほとんど同じような仕事をしていること自体が誤りなんだとな。

「いつでもクビにできる人材」処遇を改善するならば「終身雇用を保障される人材」の待遇引き下げも必須だと
これで「プラスマイナスゼロ」で待遇格差の是正ができるのだと

恵まれた立場の待遇引き下げなし、には物事は先には進まないのだよ。

40 ：実習生さん：2008/12/23(火) 23:06:03 ID:wIweYH/J.net

素人の意見だが、
新任がいきなり担任を持つと、
保護者からも「外れ」と評判が悪いんじゃないか？