☆★新採教員の退職 3人目★★

1 ：実習生さん：2009/06/28(日) 17:25:41 ID:GqpdsWt1.net

引き続き、議論や相談の場としてご活用ください。
煽りや中傷、喧嘩はダメだよ。
精神的に参っている人も多いから、言葉遣いには気をつけようね。

前スレ↓↓
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/edu/1209276598/

241 ：実習生さん：2012/08/14(火) 10:05:12.42 ID:9okU5ZaT.net

>>237
高校なら気にしなくてよし。
専門科や選択科目等の都合で、特定の教科で点が取れない
生徒が集中しまくるクラスというのが結構できる。

242 ：実習生さん：2012/08/28(火) 01:40:55.29 ID:mo/gCsA+.net

試用期間の１年でクビになるかもって管理職に言われたのですが、
実際、どのくらいやらかしたらクビになりますか？

自分から辞めることはないですが・・・
猥褻とか、お金に手をつけるとか、酒飲んで車運転するとか、
そういった犯罪もまったくないのですが…
あと、休むこともありません

授業は下手です

243 ：実習生さん：2012/08/28(火) 11:21:30.12 ID:svpLD49O.net

それ、パワハラだから・・

244 ：実習生さん：2012/08/28(火) 23:08:54.70 ID:N79hoygJ.net

>>243
組合なんて別に自分には必要ないって思ってましたけど、
加入したほうがいいのかなぁ
まさか初っ端で教員不適格の烙印押されて
クビがチラつく事態になるとは思ってもみませんでした
せっかく合格したのになぁ

ちなみに今帰宅しました

クビになっちゃうのかなぁ
条件付き採用の期間、乗り切れるかなぁ

245 ：実習生さん：2012/08/29(水) 19:03:54.50 ID:TF7jM998.net

どーせ脅かしているだけでしょ。
そんなに簡単に辞めさせないよ。
辞めさせるってことは、上司の監督や審査したほうにも少なからず影響があるんだから。
・・・・といっても「あいつは本当に使えないやつ、反抗的なやつなんですよ・・」とかの評価するのが
教員ってやつだ。

ちなみに具体的に何をやらかしたの?

246 ：実習生さん：2012/08/31(金) 05:57:26.19 ID:LToBJrsE.net

>>245
具体的に何かあったというわけではないです。

学級は学習規律ができてなくて騒がしく、
また、元気な子が多く、私もあまり指導ができてないので
廊下を走る子がいて、子どもが他のクラスの先生に注意されたりしています。
「厳しくしていかないといけんなぁ」とは思っていますが。

↑これが「具体的な何か」かもしれませんが…
甘くて子どもになめられているところはあると感じてます。

主任の先生との人間関係がうまくいってなくて
管理職に悪く伝わっているところもあるようです。
子どもも仕事も、主任以外の先生方もみんな好きなんですが、
この人とだけ合わないみたいで…

この１年が早く終わってほしいと思っていましたが、
この１年もったとしても不採用になるんじゃないかと思うと
心が折れそうで…

辛いです。私が不登校になりそうです　orz

247 ：実習生さん：2012/09/07(金) 01:32:42.58 ID:8SdRMwZd.net

普通にやってれば正式採用されるよ。
交通死亡事故とか本人がメンタルを病んだとか犯罪を犯したらまずだめだけど。
正式採用されなかった人の数に自主的に辞めた人や死亡退職も含んでいるから多く見えるだけ。
あと少しがんばれ。

248 ：実習生さん：2012/09/17(月) 09:11:52.15 ID:tAcHx/ka.net

俺も1年目主任とそりが合わなくて辛かったなあ。
学習規律とか廊下を走るとか初任なんだからそんなのできなくて当然だよ。
むしろそれを上手に指導できない主任や管理職が悪いよ。
主任もそういうのを管理職からつつかれるから、自己保身したいんだよね。
子供と他の先生が好きなら、主任と縁が切れれば最高の職場じゃん。（今の俺ｗ）
「他の先生」の中から相談できる人が見つかるといいね。

249 ：実習生さん：2012/09/17(月) 22:14:00.32 ID:vKf0jMj+.net

>>248
心温まるレスをありがとうございます。

不採用が決まってしまうまで、
自分からは辞めないように
なんとか頑張ってみます。

他の先生方にも相談してみます。

・・・学校、行きたくないなぁ。
いじめで不登校になる子の気持ちがわかります。　　orz

250 ：実習生さん：2012/09/23(日) 22:27:05.55 ID:Shn7elW0.net

主任や管理職は、責任ある仕事を全うする分、管理職手当もらってるのにね。

若い世代を育てるのも主任や管理職の責任ある仕事です!

教育の分野でも最近は、楽して即戦力を求める傾向が強くなっているよなぁ。