☆★新採教員の退職 3人目★★

1 ：実習生さん：2009/06/28(日) 17:25:41 ID:GqpdsWt1.net

引き続き、議論や相談の場としてご活用ください。
煽りや中傷、喧嘩はダメだよ。
精神的に参っている人も多いから、言葉遣いには気をつけようね。

前スレ↓↓
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/edu/1209276598/

301 ：294：2013/09/05(木) 07:25:06.85 ID:HW6shNwk.net

>>295
ありがとう。
>>296
今までガンガンいきすぎました。
>>298
1学期から様子が変でした。夏休みは生徒と会わなくて
症状がおさまっていましたが、2学期でドーンときてしまいました。
>>300
正直、いないです。管理職は悪口ばかり、同僚は我関せずの人ばかり。

302 ：実習生さん：2013/09/05(木) 21:03:30.96 ID:iaUN31Aj.net

294は新卒？校種は？

303 ：実習生さん：2013/09/06(金) 22:33:26.97 ID:jCOPtK+c.net

>>294
組合は頼りにならんのかね？

304 ：実習生さん：2013/09/09(月) 20:47:01.57 ID:4SV0hDTz.net

>>302
既卒、中学です。
即戦力と言われ、様々な分掌が降ってきます。
不明点を同僚に聞いても「担当が異動したから分からない」
或いはとても面倒そうに教えてくれます。
生徒の喜ぶ授業をしたかったのに、
こんなところで躓くなんて情けない…

305 ：実習生さん：2013/09/09(月) 20:52:02.50 ID:tPOIoVRF.net

頑張るな。
頑張るから回ってくるし。

即戦力ってことは周りが全く役に立ってないことだからな。

教師続けるなら、自治体変更も視野に入れろよ。
権利は行使しろ。

306 ：実習生さん：2013/09/09(月) 20:54:25.59 ID:t/QUmAAm.net

10年経験者だけど、一言。
「粘れ。全部を一人で背負い込むな。」

ぶっちゃけて「容量オーバーです」ということも大切かも。
ブラック職員室で無ければ、分かってくれる。
それでも無理なら、どこかに相談だな。

307 ：実習生さん：2013/09/09(月) 21:14:09.92 ID:aHYkBVhW.net

>>304
心配していました。
その後、病休はとれましたか？
それとも今は何とか仕事に行けてるの？

308 ：294：2013/09/09(月) 23:14:41.16 ID:4SV0hDTz.net

>>305
頑張らないことは重要ですね。
>>306
先日診断書を見せた際に、容量オーバーと伝えました。
分掌は考慮してくれると思いますが、部活が厳しい。
問題児ばかりの部活で、誰も成り手がいないのを体良く
新採に押し付けた感じです。
>>307
引継ぎが終わったら病休をとる予定です。

309 ：実習生さん：2013/09/09(月) 23:27:58.37 ID:t/QUmAAm.net

>>308
僕の友人で常勤講師をしている30代男性もどうやら
ぶっ倒れる寸前です。

あなたも彼も、どうか無理をしないでほしいと思います。

命は一つです。おだやかに生きられる日々がきっと来ます。
休養も一つの手ですね。

310 ：実習生さん：2013/09/09(月) 23:40:43.38 ID:ycY/IXPg.net

前研修で諸富祥彦氏が講演に来て、命は一つだから休職することは躊躇うな、鬱は教師の勲章といったことを滑稽な語り口で言ってたわ。
で、職場環境はかなりデカイとも言っていた。２年前にうちから異動した人も毎年休職しそうと言っていて、とうとう療休に入られた。たまたま合わない場合もあるし、違うところ行くのも一つの手。