【公立校教員】の勤務評価制度と能力給

1 ：実習生さん：2010/05/23(日) 20:25:38 ID:nKXwYYQU.net

いよいよ各地方で導入されつつある教職員における
新たな評価制度やそれに伴って導入されている
能力制給与等の是非について語りましょう。

101 ：実習生さん：2014/01/13(月) 10:37:53.51 ID:QpxRS2hu.net

仕事のクオリティより人当たりの方が大事。

102 ：実習生さん：2014/01/13(月) 21:56:36.74 ID:yYecMipL.net

全ての公立学校を完全に潰し、クズどもを一掃しよう！！
クズどもから教育されることは何もない！！
公立学校教育を全て廃止しクズどもを皆殺しにすべきだ！！
無駄なバカ私立学校は不要だ！悪徳私学はさっさと消滅しろ！！
今の日本の教育システムをブッ潰し教育に効率の良い学校へつくり変えよう！！
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！！教育を隠れミノにするな！！
悪徳公務員はさっさと死ね！！偽善教育のバカ公務員をブッ殺そう！！

103 ：実習生さん：2014/03/05(水) 12:39:23.01 ID:zZIupLXF.net

【政治】 公務員給与　カット拒否市町村に「制裁」・・・補助金減額　
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393803315/

104 ：実習生さん：2014/06/27(金) 20:35:47.49 ID:EecoSai8.net

○大臣政務官（山本博司君）　斎藤委員、大変質問ありがとうございます。
　今の御指摘ございました人材確保法でございますけれども、義務教育の水準の維持向上を図っていくために、
質の高い教員を確保し養成することは大変重要であるというふうに認識をしております。
　この点におきまして、今委員の御指摘のこの人材確保法の目的につきましては十分に理解をしているわけでございます。
他方、この人材確保法につきましては、平成十八年五月に成立をいたしました行革推進法におきまして、廃止を含めた見直しを行う、
こういうふうにされておりまして、さらに、この行革推進法を踏まえまして、自公政権におきましては基本方針二〇〇六、
閣議決定におきまして、人材確保法に基づく優遇措置を縮減する、このことを決定したところでございます。
　教員年収に関しましては、依然として一般地方公務員年収を約十万円上回っております。
こうした経緯も踏まえつつ、この教員給与の水準につきましては今後の予算編成過程で検討してまいりたいと思う次第でございます。
○斎藤嘉隆君　今言及がありました基本方針の二〇〇六、これの中に、人材確保法に基づく優遇措置を縮減をするというように示されているのは事実だと思います。
　その措置に基づいて、平成十九年以降、教員給与が一般行政職を上回っている分、つまりは二・七六％だと認識をしておりますけれども、
義務教育等教員特別手当などが段階的に縮減をされてきたと。今、もう既に月額給与でいうと、教員の優遇分というのは千二百十七円であります。
もちろん、一時金への跳ね返りとか、そういったものを全て総合をして、それでも月額一万円に満たない分が今、
いわゆるこの人確法に基づく優遇分ということで措置をされているわけであります。
　財務省の言われますこの基本方針二〇〇六、これは平成二十二年の概算要求基準においても、
この方針に基づく要求というのはもう廃止をするんだと、こういう閣議決定が実は一方でなされているのも事実であります。
私は七年前のこの基本方針が今こういったことを論じる根拠になり得ないんではないかと思いますが、いかがでしょうか。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/185/0061/18511280061005a.html

105 ：実習生さん：2014/07/05(土) 18:04:49.92 ID:8RWAx2Mg.net

大阪府　給与モデル
ttp://www.pref.osaka.lg.jp/kikakukosei/syokuin_nensyuu/
55歳校長　864.6万
50歳教頭　803.0万
45歳教諭　661.1万
35歳教諭　559.8万
大卒初任給　356.9万


長野県　給与モデル
ttp://www.pref.nagano.lg.jp/jinji/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jinji/kyuyo/kyoiku.html
56歳校長　853.6万円
51歳教頭　784.8万円
45歳教諭　664.5万円
35歳教諭　561.6万円
25歳教諭　368.9万円

106 ：実習生さん：2014/07/05(土) 21:54:17.34 ID:RZAs02+R.net

>>105
このモデル給与かなり崩壊している。

管理職は、ほぼ全県１割程度の給与削減が永久実施されているし、
若手は、講師や民間経由なので、上の給料に達するまで３〜５年遅れ。
今の若手が校長になっても、そこの45歳教諭くらいの額しかもらえない。

107 ：実習生さん：2014/07/05(土) 21:57:01.85 ID:RZAs02+R.net

>>104
その通り。
主観に基づく評価しかできない。
客観的なのは生徒の学力だろうけど、それだけで評価してよいのか疑問。
「学力向上」（入試合格）が主目的なら別だが。

そもそも「部下の勤務時間さえ管理できない」管理職による評価はありえない。

108 ：実習生さん：2014/07/05(土) 22:48:12.22 ID:WW/AOR+X.net

地に落ちた「リケジョ」
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32562566.html

したたかな女
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32814253.html

格下婚のススメ(水次祥子)
https://twitter.com/gazoudan/status/475638616610181121

「交友関係や電話を細かくチェックする」のも、ＤＶにあたる行為だそうです（汗）
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/GALLERY/show_image.html?id=32772020&no=3

40代の女司書 中学校の図書室の本を３０００冊リサイクルショップに転売
http://blogs.yahoo.co.jp/yaguruma_blog/9464617.html

少子化対策として強姦の合法化を！
https://twitter.com/antimalediscri/status/460924134713597952

ツイッターは↓の女みたいに藤波さんと同じ年・・・１５、６で、まんこ画像大量にUPしてる女がウジャウジャ居るんだが・・。
https://twitter.com/jstensai/status/343779263205478400

twitter.com/sa_sary0528/status/349302207260286976 …
充血したくりちゃん舐めて…?　→　よし！挑戦だ！　→　クンカクンカ　→　ビクビク...*o_ _)oﾊﾞﾀｯ
https://twitter.com/jstensai/status/349474524942704641

●YouTube
「男性なんかいらない」、「日本は滅びればいい」http://youtu.be/VrZdXh6EClM

｢バカ!頭おかしい!を連発｣http://youtu.be/oBWdmPjdwGU

「尋常でない女たち」http://youtu.be/loPomUo7EXU

109 ：実習生さん：2014/07/05(土) 23:33:25.11 ID:8RWAx2Mg.net

気持ち悪いロリコン変態コピペ魔ネトウヨ

110 ：実習生さん：2014/07/08(火) 13:57:15.34 ID:1ZwTy2Lh.net

校長を評価しないと。