【衝撃】教員より行政公務員の方が給与が上だった！

1 ：実習生さん：2011/09/22(木) 19:12:39.18 ID:eBvBjvwc.net

■一般行政職
　平均給与月額469,903円　平均年齢42.8歳

■小中学校教育職
　平均給与月額461,224円　平均年齢42.4歳

http://www.metro.tokyo.jp/INET/CHOUSA/2010/10/60kaq100.htm

181 ：実習生さん：2014/11/05(水) 20:03:22.30 ID:LXAUv7ox.net

長野県　給与モデル

＜教育職＞
56歳校長　853万5,588円
51歳教頭　784万8,191円
45歳教諭　664万4,515円
35歳教諭　561万6,434円
25歳教諭　368万8,872円
ttp://www.pref.nagano.lg.jp/jinji/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jinji/kyuyo/kyoiku.html

＜行政職＞
58歳部長 1,098万4,006円
57歳部長　969万8,974円
56歳課長　852万4,252円
55歳課長　792万4,282円
45歳係長　625万8,872円
35歳主任　472万2,361円
25歳主事　315万2,857円
ttp://www.pref.nagano.lg.jp/jinji/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jinji/kyuyo/gyosei.html

182 ：実習生さん：2014/11/05(水) 20:42:29.92 ID:OhkyGaAy.net

>>180
チョン、乙。

183 ：実習生さん：2014/11/07(金) 22:47:30.62 ID:qb8aDTEV.net

>>182
いまどきネトウヨですか？恥ずかしいのお〜w

184 ：実習生さん：2014/11/23(日) 18:48:59.91 ID:10urDswZ.net

大阪府　給与モデル

＜教育職＞
55歳校長　　　864万6,063円
50歳教頭　　　802万9,707円
45歳教諭　　　661万1,110円
35歳教諭　　　559万8,174円
大卒初任給　　356万9,113円

＜行政職＞
部長級　　　　1,117万9,876円
次長級　　　　1,008万5,056円
50歳課長　　　　892万8,931円
50歳課長補佐　710万0,836円
45歳主査　　　　630万6,184円
35歳主事　　　　463万6,012円
大卒初任給　　　307万2,678円
ttp://www.pref.osaka.lg.jp/kikakukosei/syokuin_nensyuu/

185 ：実習生さん：2015/01/17(土) 03:14:58.62 ID:bhDzs898.net

給料表の引き下げ勧告を＝22人事委に要請−総務省検討会
【時事ドットコム】 2014/12/22-15:50

地方公務員の給与制度について議論する総務省の有識者検討会は22日、給料表の引き下げなどを柱とした
「給与制度の総合的見直し」を勧告していない5府県17政令市の人事委員会に対し、早期に対応するよう求める
最終報告をまとめた。住民の理解と納得を得るため、国と同様の取り組みを実施する必要があると指摘した。

総合的見直しは、各地域、各世代の職員給与を民間に近づけることが目的で、国と地方自治体が来年度から
実施する。民間よりも高いと指摘されている55歳以上の職員の給与を大きく引き下げる一方、民間賃金水準が
高い都市部などに支給する「地域手当」の支給額を引き上げる。

検討会は8月の中間報告で、全国の自治体に国と足並みをそろえるよう求めたが、岩手、秋田、群馬、京都、
熊本の5府県と、札幌、千葉、新潟を除く17政令市の人事委は、今秋の勧告に見直し内容を盛り込まなかった。
高知県も勧告していないが、既に55歳以上の職員給与が低く抑えられており、見直しは必要ないと判断した。
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2014122200518

186 ：実習生さん：2015/02/08(日) 15:51:11.23 ID:73r6y/XP.net

平成２５年度　平均給与月額　東京都

■一般行政職
平均給料月額 平均給与月額 平均年齢
　329,002円　　　458,619円　　 41.9歳　　　→　諸手当12万9,617円
■警察職
平均給料月額 平均給与月額 平均年齢
　325,409円　　　537,354円　 　39.4歳　　　→　諸手当21万1,945円
■小中学校教育職
平均給料月額 平均給与月額 平均年齢
　350,213円　　　445,556円　　 41.2歳　　　→　諸手当*9万5,343円

※「平均給与月額」とは、給料に諸手当を加えたものの平均月額です。
http://www.metro.tokyo.jp/INET/CHOUSA/2013/10/60nao400.htm

平成２５年　平均給与月額　全国

■全地方公共団体一般行政職
平均給料月額 平均給与月額 平均年齢
　32万8,842円　40万9,109円　　42.8歳　　　→　諸手当*8万0,177円
■都道府県一般行政職
平均給料月額 平均給与月額 平均年齢
　33万5,404円　41万9,973円　　43.4歳　　　→　諸手当*8万4,569円
■警察職
平均給料月額 平均給与月額 平均年齢
　32万0,810円　46万1,749円　　39.0歳　　　→　諸手当14万0,939円
■小中学校教育職
平均給料月額 平均給与月額 平均年齢
　36万7,031円　41万9,755円　　43.6歳　　　→　諸手当*5万2,724円

※「諸手当月額」とは、月ごとに支払われることとされている扶養手当、地域手当、住居手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当等の諸手当の額を合計したものである。
http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01gyosei12_02000044.html

187 ：実習生さん：2015/02/24(火) 23:25:20.93 ID:33RVLSkY.net

【話題】 公立学校で働く教頭先生の過酷な労働環境の実態・・・今、教頭のなり手が激減していて前の３割くらいしかいない
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384231850/

古い友人から2年ぶりに電話があった。その市では最年少の若さで公立小学校の校長になった女性である。
現在は教育センターの現場の教員の指導に当たっている。センターの長として近々小学校の教頭先生たちに
「元気を出させる話」をしなければならないのだが、何を話せばいいかを考えると悩んでしまうというのであった。

「学校を変えるいい方法を考えないといけないんですよ」

そもそもなぜ教頭先生に元気になってもらうのかというと、今、現場では教頭のなり手が激減していて前の3割くらいしかいない。
その原因に教頭先生の激務と疲労困憊ぶりがあるからだという。

教頭先生の仕事の中には「保護者対応」「地域対応」があり、それは苦情の電話に対して謝ることや、
土曜や日曜に運動場を地域の人に開放するために鍵を開けに出勤することなどなどである。

公立学校の先生がうつ病に罹（かか）る率は民間企業に比べて近年異常に高い。
超過勤務や持ち帰り仕事が普通にあるが、しかしそういうことがストレスの直接の原因ではないという。

超過勤務や帰宅してからの仕事のために、睡眠や休息をとるための時間が少なくなり、授業のための十分な研究や準備の時間が確保できない。
学校にいて同僚や同じ学年の担当とコミュニケーションをとって授業のことを考える時間がない。何らゆとりのない状態で日々の授業を流しているのである。

それでも年間授業計画は作らなくてはいけないので、書いたことと行動していることの乖離が甚だしくなり、
自己肯定感が持てなくなる。そして何より、保護者との関係が難しい。

教頭になると、官庁に出す膨大な報告書の作成に追われ、一日パソコンの前に坐っている。
立っている時は、電話を受けながら直角になって謝罪している。休みの日にも出勤するので、平の教員以上に疲労が蓄積し、回復することがない。

「今に、誰も教頭にならなくなりますよ。そんな教頭先生を元気にするために何を話すかなんです」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131112-00000005-sasahi-soci

188 ：実習生さん：2015/03/24(火) 21:59:27.69 ID:OKzvWmK8.net

【社会】校内の問題多様化で教員限界...文科省が外部人材増員計画 [14/07/17]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405571145/

1 ： ゆでたてのたまご ★＠転載は禁止[sage] 投稿日：2014/07/17(木) 13:25:45.67 ID:???0
文科省:外部人材増員計画…校内の問題多様化で教員限界
【毎日新聞】 2014/07/17　06:10

文部科学省が、教員以外の外部人材を増員する「チーム学校」を打ち出したのは、いじめや不登校といった
学校で発生する問題が複雑・多様化し、教員だけでは抱えきれなくなっていることが背景にある。

いじめや不登校の原因の中には、貧困や虐待といった家庭的要因が絡むケースも少なくない。ほとんどの
学校で、これらの問題を教員が家庭訪問しながら解決しようとしているのが現状だが、限界がある。

中学校の部活動指導は、慣れぬ教員が担っているケースも多い。休日返上での指導や対外試合の引率もあり、
教員本来の仕事である「授業」に支障をきたしかねない。さらに事務作業も加わる。教員が疲れ果てた状況で、
いくら学力向上を唱えても本末転倒だ。

教員や事務職員以外の職員は基本的には非常勤だ。今後「チーム学校」を社会的にも根付かせるためには、
常勤化の対策も求められる。【三木陽介】

ソース: http://mainichi.jp/select/news/20140717k0000m040168000c.html

189 ：実習生さん：2015/03/24(火) 22:38:41.63 ID:Mj9SOJVP.net

60歳の校長と６０歳の教頭と６０歳の平教員の給料ってどのくらいちがうの？？

190 ：実習生さん：2015/03/26(木) 13:23:36.00 ID:EkP3OI09.net

【桐蔭の裏金総額は5億円以上】
大阪桐蔭中学・高校が、生徒の保護者らから集めた教材費の余剰金をプールして、
職員の飲食費などに充てていた問題で、第三者委員会は、
学校法人の口座とは別に管理されていた裏金が5億円以上に上ることを明らかにした。
同校を運営する学校法人の大阪産業大学は、大阪市内で記者会見を開き、
不正経理の問題について弁護士らで作る第三者委員会の調査結果を発表した。
それによると、大阪桐蔭中学・高校は、生徒の保護者から集めた教材費や模擬試験の受験料などを、
少なくとも10年以上前から学校法人の会計とは別の口座にプールするなどして裏金を作っていた。
裏金の一部は、飲食費やゴルフ代のほか、100万円ほどするブランドバッグの購入費などに充てたという。
また、前の校長とその親族の個人口座には、裏金から定期的に送金され、その総額は1700万円余りに上るという。

2015年3月25日　NHKニュースWEB