【薄給】日本語教師統一スレッド 6【清貧】

1 ：実習生さん：2012/09/12(水) 00:27:55.05 ID:pX1FvOt+.net

外国人に日本語を教える日本語教師についての統一スレッドです。
　
　
※※※　日本語教師志望の人へ　※※※
　
必死に働いても年収１００万円前後が当たり前という業界ですので
極貧生活に耐えられない人には不向きな仕事です。
　
　
＝＝＝　ありがたいお言葉　＝＝＝
　
「　日　本　語　教　師　は　職　業　で　は　な　い、　生　き　方　だ　」
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　細　川　英　雄　
　
　
　
　
＊　迷い込んできた厨房による板違いレスは徹底放置でお願いします。

前スレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1205076541/

331 ：実習生さん：2017/04/27(木) 10:08:59.69 ID:JbpRZczb.net

あの先生は自分が所属してる学校から、何らかの処分をうけたりしないんだろうか。
横のつながりが強い学生の口コミって侮れないと思うし、あのまとめをみて、
ああいうトップがいる学校への入学を差し控える留学生も出てきてしまうと思うんだけど
明らかに学校的にはマイナスだよね。
役職や実績の無い非常勤ならとっくにクビかもしれないレベルだとは思う。

332 ：実習生さん：2017/04/27(木) 17:28:55.33 ID:R0apU7Og.net

>>331
全面的に同意ではあるけど、あのつぶやき自体には、
そういうケースもあるかもなって思ってる

現実に、あのまとめ内で我を忘れて攻撃してる書き込み達が、
計らずも、彼女が推測したその手の人達の心理を体現してると思うの

333 ：実習生さん：2017/04/27(木) 21:43:06.28 ID:0qM7pQAH.net

自分はDNAが云々の一文を見てどうかしてると思ったんだけど
もしかして他の人は違うのか？

自分も中国人経営者の学校で働いてたことがあって
文化習慣の違いでかなり苦労したから
日本の商習慣に合わないことが多くて困ると言いたいのなら理解できる
でもブラックな理由がDNAのせいなんて発想したことがない
じゃあ日本人経営者の学校はみんな法令遵守でホワイトなのかといったら
そんなことは全然ないわけで
あの人の理屈で言ったら日本人のDNAにも問題があるってことになってしまう

あの発言の何がダメって
民族名を指定した上でDNAっていう本人の意思で変えることのできないことを引き合いに出して批判したこと
しかも科学的根拠がない

334 ：実習生さん：2017/04/27(木) 22:01:01.30 ID:0qM7pQAH.net

あのブログのだいぶ古い方の記事を読んでみた

韓国人経営者の学校で8年くらい働いてて教務部長をやってたが
専任に降格になって辞めたことがあるとのこと

それがあの発言が出た原因かどうかは分からないが
ブログに恨み節を書きたくなるような経験はしてるよう

335 ：実習生さん：2017/04/27(木) 22:22:06.49 ID:YL4iZuXh.net

前提として、日本語学校の経営陣の多くが中国、韓国、その他アジア系であることはもっと周知されるべき
もっと言えば訳わからん新興宗教と関わりがないかもよく調べるべき
前者の学校だと、教師とトラブった場合は絶対に経営者のメンツが最優先
法律や労基はなんのその、メンツを傷つけた従業員はメンタルをズタズタにされて解雇される
日本人経営者だと双方の落とし所を見つけようとしてくれるんだけどね
DNAや何やらっていうのは比喩だと思うよ
そのぐらい酷い目に遭ったんだろうなってことはお察し

336 ：実習生さん：2017/04/27(木) 22:34:03.38 ID:YL4iZuXh.net

>>331
何だかんだ言って、アパホテルは騒動後も売り上げ好調らしいけどな

337 ：実習生さん：2017/04/27(木) 23:24:44.15 ID:0qM7pQAH.net

えええ
異業種でも働いてたけど
日本語学校に限らず日本人経営者も労基法無視で
サービス残業当たり前のところなんて腐るほどあると思うんだけど
というか自分の経験則(統計結果は無い)ではそう
アルバイトの話だけど解雇なのに自己都合退職って書かされたり
正社員のときも残業代出なかったんだが
どっちも日本人経営者ですよ
氷河期世代だから感覚違うのか？

338 ：実習生さん：2017/04/27(木) 23:29:44.95 ID:YL4iZuXh.net

>>337
日本語学校の話なんだけど

339 ：実習生さん：2017/04/27(木) 23:38:56.78 ID:0qM7pQAH.net

>>338
わかってますよ
日本人経営者の日本語学校でもサービス残業当たり前のところにいたし
学生の引率したのに手当出なかったことがあります

340 ：実習生さん：2017/04/27(木) 23:45:05.24 ID:YL4iZuXh.net

>>339
暴力、無視、改竄、不当解雇は？