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【30代】教員採用 高齢受験者スレ2【40代】
- 1 :実習生さん:2012/10/31(水) 07:59:36.51 ID:eVebwgUQ.net
- 多様な人材の確保を目指すってホントですか?
「即戦力を求めてる」はずなのに、実際は新卒者優遇じゃないですか?
俺の面接の評価、なんでこんなに低いんだ?
教員採用試験、おかしくね?
〜テンプレ〜
【受験した地域・自治体】
【学校種・科目など】
【年齢・講師歴(or職業)】
【何度目の受験ですか?】
【高齢受験者の魂の叫び】
※前スレ
【30代】教員採用 高齢受験者スレ【40代】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1317936141/
- 401 :実習生さん:2015/08/14(金) 21:14:05.13 ID:WVMvOEjV.net
- 現在41歳。36歳で教員生活スタートし、昨年・一昨年と一次は通過するも2次落ち。
今年は一次不合格。学科は今までで最高点出したが、もうクビ切りかな・・・
- 402 :実習生さん:2015/08/14(金) 22:48:42.13 ID:blun+G9Z.net
- やはり、年齢が一つ上がって・・・・ということじゃないのか。
40歳(31歳〜40歳で一区分)と41歳は超えられない壁なのかな
41歳になる年度に採用されれば60歳になった年度の退職だから、ぎりぎり20年間勤務できる。
この20年あるかないかが一つのポイントでしょうかね。
- 403 :実習生さん:2015/08/15(土) 03:52:35.10 ID:lABNTD6+.net
- 俺らの世代は年金70まで出ないぞw
- 404 :402:2015/08/15(土) 11:14:05.66 ID:+5+t1Hoc.net
- 20年間勤務できないと教育委員会は何か不都合でもあるのでしょうか。
- 405 :実習生さん:2015/08/15(土) 21:56:06.01 ID:BouohOKN.net
- 若手ばかり採用して、またしても氷河期→大量採用のいびつな年齢構成にしちゃうわけだけどそのころには今採用に携わってる委員会連中は退職してるんだよな
- 406 :実習生さん:2015/08/16(日) 03:17:37.33 ID:TzccoiIb.net
- 今50代と20代しかいない歪な職場になってるな
そのうち50居なくなって
相当やばくなるわこれ
- 407 :実習生さん:2015/08/16(日) 10:45:26.10 ID:uMRAp+R8.net
- >>404
給与額(前歴換算等でかなりの格差がつく)、年金とか退職金の額とかな。
採用時は頭でわかっていても、イザ採用されて何年も勤めていればやはり何か納得できない気持ちになる者が少なからず出てくるらしい。
2〜3年もすれば、担任や校務分掌もまず一人前に任されるしな
で、何でこんなに差があるんだ・・・と馬鹿馬鹿しくなってやる気を無くす不適応者がでて来る。
こんな人でも、いったん正教員になったならば無碍にクビは切れないから定年まで雇用することになる。
若手だとこういう動機での職場不適応はなずないからね。
採用する側にとっては中高年(特に社会人転職組とか)採用に二の足を踏む理由になっているわけ。
- 408 :実習生さん:2015/08/16(日) 10:51:49.03 ID:uMRAp+R8.net
- 20年継続勤務できるかどうかで、公務員の場合では退職金とか年金とかでの格差(新規学卒での採用時者)が絶望的に広がるらしい と聞いた
ちなみに他県現職の場合は採用試験合格後に、割愛という手続きで退職金とかの継続扱いが可能となっている。(やってくれないところもあるが)
- 409 :実習生さん:2015/08/16(日) 12:26:18.18 ID:C3huWJHK.net
- まあ、かれこれ8年近く厚生年金保険料を払っているわけだがww
退職金は毎年貰ってるけど、貯金してないわ。
- 410 :実習生さん:2015/08/16(日) 15:47:36.64 ID:Sfbk1TSD.net
- 少子化対策で入れ物だけ統廃合して減らしても教員が余るわけで、
10年20年で退職してくれる高齢も調製用に便利だと思うけどね
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