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教員の早期退職問題について
- 1 :実習生さん:2013/01/25(金) 12:46:02.81 ID:SBtrf9h5.net
- いくらなんでもあり得なくないですか?
個人名は出さないにしても学校名はおkじゃありませんか?
教員個人にも問題があるけどその組織特に管理体制や職場の
雰囲気や教員間の結束なども
- 2 :実習生さん:2013/01/25(金) 12:50:48.01 ID:k+m4IEJg.net
- 2005年12月24日 「行政改革の重要方針」 「人材確保法の廃止を含めた見直し」閣議決定(小泉内閣)
2006年6月2日 「行政改革推進法」公布・施行 「人材確保法の廃止を含めた見直しに関する検討、措置」規定(小泉内閣)
2006年6月21日 自民党歳出改革プロジェクトチーム会議 行政職を上回る分の教員給与削減を決定(小泉内閣)
2007年6月 教員免許更新制導入 10年ごとに3万円以上自腹へ(安倍内閣) →毎年退職者続出
2007年12月 義務教育等特別手当(所謂人確法の優遇措置)約20%削減を決定(安倍内閣) →2009年1月実施
2009年10月 人事院勧告 4.50ヶ月の公務員のボーナスを4.15に引下げ
2010年8月 人事院勧告 4.15ヶ月の公務員のボーナスを3.95に引下げ
2012年度 非正規雇用教員が急増 公立小中学校の非正規教員は16.1%
2013年1月 安倍内閣 学校週6日検討
2013年1月 麻生財務相 地方公務員給与7.8%カット正式要請へ
2013年1月 公務員退職金約150万円削減 2014年までに約400万円削減へ →早期退職者続出
- 3 :実習生さん:2013/01/25(金) 13:26:24.31 ID:eFDbxJLz.net
- >>1
質問です。
あなたは、1ヶ月タダで働かされる上に100万払わされます。
その状態で仕事続けますか?
- 4 :実習生さん:2013/01/25(金) 13:57:23.16 ID:hw2Tii4z.net
- それ、それよ。
- 5 :実習生さん:2013/01/25(金) 13:59:56.98 ID:k+m4IEJg.net
- 150万とだけしか報じないニュースも多いけど
実際には2014年までに400万円カットだからな
教師の精神論なんか唱えるだけなら
このままなら退職者は数倍に跳ね上がること必至
- 6 :実習生さん:2013/01/25(金) 15:31:43.05 ID:8u4NGbMl.net
- 日本サムスンで働いてる日本人女性の中じゃ韓国人は憧れの存在だからねぇ
普段からソニーやPanasonicや東芝NECが束になっても勝てない世界シェアとか、営業利益とかデータで
見せられてるし、会社の日本人男なんて韓国人のパシリ状態だから幻滅するんだよね
李陽子とか朴優子みたいに韓国人と結婚してる子も多いけど、女子社員は顔採用だから顔面偏差値が高い!
アイドル事務所かと見紛う程のレベルの高さには驚くが、世界のサムソンブランドなら、そんな女の子を惹き
付けるのも当然だよ
- 7 :実習生さん:2013/01/26(土) 12:58:24.62 ID:v6UJYm99.net
- >>3
払わされる?厚かましいなあ
今までが貰いすぎ何だから一気に批判対象になっているんだろ
- 8 :実習生さん:2013/01/26(土) 13:04:15.47 ID:SHKIlzS+.net
- >>7
ならば、今年やら來年以後の教員や退職者に不利益を集中させるな。
今のうのうと暮らしている60以上の年金や退職金をさかのぼって徴収すべき。
もらいすぎたとは思わないが君の論理に乗ればそういうことが正論じゃあないの。
- 9 :実習生さん:2013/01/26(土) 13:08:42.34 ID:SHKIlzS+.net
- 民間でも、150〜400万円減るなら、みんなやめるだろう。
偉そうに批判する資格はないはず。
皆さんに聞きたい。「三ヶ月分ただ働きするか?」
- 10 :実習生さん:2013/01/26(土) 13:17:49.48 ID:Va85dQTn.net
- >>1
これは制度の欠陥。
決めた本人(知事や政治家)が批判しているようでは恥ずかしい。
給料は払わない、いやむしろ減るが、働けって奴隷か。
犯罪を助長するような発言だな。国家や県の上層部が犯罪を公言しているようでは恥ずかしい国家だ。
民間でもやめる。
民間企業では2週間前(社会常識としてだいたい40日前)に辞めればまったく問題がない。
普通、給与削減するなら4月になってからだろう。
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