教員の早期退職問題について

1 ：実習生さん：2013/01/25(金) 12:46:02.81 ID:SBtrf9h5.net

いくらなんでもあり得なくないですか？
個人名は出さないにしても学校名はおｋじゃありませんか？
教員個人にも問題があるけどその組織特に管理体制や職場の
雰囲気や教員間の結束なども

81 ：実習生さん：2013/02/02(土) 00:17:33.55 ID:mZAJdDrM.net

おいおい、先生方は１５０万しか下がらないの？国家公務員は４００万円削減だぜ、もっとみんなで騒いで下げようぜ。

82 ：実習生さん：2013/02/02(土) 03:32:05.82 ID:H1Lg4XQ6.net

経済的に優遇されてるってのが間違った認識
ネットの誤った情報を鵜呑みにしてる

83 ：実習生さん：2013/02/02(土) 07:59:30.84 ID:plvs5DEd.net

>>81
2014年までに段階的に400だよ

だから同じように後250下げるのかって話

84 ：実習生さん：2013/02/02(土) 08:46:20.95 ID:Nq9ojn4j.net

教員1年目の新採です。
正直、教員ほど1年目でいきなり現場に立たされる職種はないと思うのが主観です。
初任者研修もあるにはありますが、正直役に立っているのか微妙なところです。
もし、現状の問題を変えていくのであれば、強大なインターネットの力を使って解決していくべきではないかと思います。

もし、みなさんの中で参考になる意見や動画がありましたら、下記サイトまで連絡ください。
今はまだ小さなサイトですが、いずれいじめ問題や体罰問題解決の糸口になれればと思います。

何卒よろしくお願いします。

「教師の、教師による、教師のための、動画まとめ」

85 ：実習生さん：2013/02/02(土) 09:56:43.85 ID:5ER/Ke8c.net

別に早期退職しても、地位は常勤講師に変更してそのまま担任やり続ければ何も問題なくね？

86 ：実習生さん：2013/02/02(土) 23:18:51.82 ID:waL0F0kH.net

死ねや。

87 ：実習生さん：2013/02/03(日) 11:13:16.56 ID:hV/6ZbIV.net

>>85 それは無理だね。給与の関係で。そんなことができたら、
退職金が減るのを覚悟でそのまま勤めた人が損じゃないか。

退職金がまるまるもらえて、そのまま担任で給与をもらうというのはね。
（多少減額はあるが。）

管理職手当を廃止すればいいんだよ。

88 ：実習生さん：2013/02/03(日) 11:24:59.84 ID:846c4oId.net

何管理職手当って

89 ：実習生さん：2013/02/03(日) 11:28:44.85 ID:PLJEbGMo.net

教員ならとか公務員ならとか叩いている人がいるけどもし自分がその身ならばどうなのだろうか。
今の教育現場は理想だ使命だと言える状況ではない。確実にブラック業界だ。
もしほかに身の振り方があればと、転職を考えている人が少なからずいる。

90 ：実習生さん：2013/02/03(日) 11:41:48.21 ID:3YdQv5L2.net

>>87
いいや、>>85が一番まっとうな話。

言わば、退職金を払いたく無いしただ働きさせたいってことだろ。
そんなあこぎな事がまかり通っていいわけが無い。
>>85の方法が制度内で誰も不利益をこうむらない方法だと思う。