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学校の休憩時間・休憩室未整備問題【労基法違反】
- 1 :実習生さん:2013/12/16(月) 06:58:20.49 ID:CDwqhpyo.net
- 厚生労働省ホームページより
> 労働基準法第34条第1項により、使用者は労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、
>8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければなりません。
>また、休憩時間とは単に作業に従事しないいわゆる手待時間は含まず、
>労働者が権利として労働から離れることを保障されている時間をいいます。
また、労働基準法第34条第1項では、「休憩は、労働時間の途中に与えなければならない」と規定されています。
始業後すぐに休憩を与えたり、終業直前に休憩を与えることは、労働時間の途中に与えたことになりませんので違法と判断されます。
また、休憩時間は分割して与えることも認められていますが
その際の注意点 同じく厚生労働省ホームページ
>分割された休憩時間がごく短い場合、休憩時間の自由利用が事実上制限されるため、
>労働者が労働から完全に解放されているとは評価されない場合があります。
>休憩時間の分割を行う場合には、その点に注意する必要があります。
また、公立学校施設において、休憩室や休憩コーナー自体が設置されていないもしくは狭すぎるケースが見られるようです
着替えるためのロッカールームも、教職員30人以上いるにも関らず、数人しか入れないなどの未整備もあるようです
これらの労基法違反の実態について語りましょう
- 171 :実習生さん:2014/04/01(火) 23:47:59.73 ID:l0FlicE/.net
- >>170
図星かw分かりやすいなバカw
お前の言動で十分判断できるんだw
- 172 :実習生さん:2014/04/02(水) 07:57:01.63 ID:2x3uOLJ+.net
- >>170
自営君の経歴(自称の)とここに出現してからの期間を考慮すると
通常なら40歳超えてるだろ。だからみんな「若造」とは言わないんだよ。
そうでないなら、数年で仕事転々のこらえ性のないクズということになるんだな。
もし30代ならもう2chでは”若造”なんで「お前」と言われても今後いちいち文句言うな。
- 173 :実習生さん:2014/04/02(水) 08:43:39.62 ID:eaa8atLn.net
- >>168
と、「工作活動員の証」と決め付けている勝手なレッテル貼りの馬鹿が申しております
- 174 :実習生さん:2014/04/03(木) 08:09:37.71 ID:AgHwLFF7.net
- >>170
転職しない大抵の人間は「井の中の蛙」だ。
日本では「転石苔を生ぜず」ってのが「悪い意味」。
転職するのは「こらえ性のないボンクラ」という価値観で、今でもまだまだそうだ。
ハケンやバイトってのは職歴に勘定されないしな。
お前臨時雇いとはいえ先公やっててわからんのかよ。
- 175 :実習生さん:2014/04/03(木) 10:41:48.19 ID:MR4BSFFS.net
- >>166
ところで、現業についてちの説明がまだなんですが?
ちゃんと説明してみようか。
- 176 :実習生さん:2014/04/03(木) 23:11:08.96 ID:05FB3ft3.net
- 終了
- 177 :実習生さん:2014/04/03(木) 23:13:38.86 ID:05FB3ft3.net
- 終了
- 178 :実習生さん:2014/04/04(金) 16:32:01.48 ID:5C8xD9nS.net
- >>175
専門家にしかわからない略語や用語じゃないんだから、自分で辞書でもひいたらどうかな
そのような手間すら惜しんで、人をあてにしようとするから、教師は非常識 だと嗤われるんだろうねww
- 179 :実習生さん:2014/04/04(金) 19:14:57.84 ID:P7pIm2JG.net
- >>178
156 :実習生さん:2014/03/27(木) 22:35:58.84 ID:1LxZhmJR
>式典という特別時に制服着る現業ってあるのか?
郵便局関係があるな、あと鉄道関係もな
幹部(本社幹部)=通常時は非制服だが、式典出席時には制服着て出てくるわな
いくらでもあるわなww
↑
こういう大馬鹿のほうが笑われるだろ、お前「現業」の意味全く分かってないじゃん。
非常識だと嗤われるわなww
- 180 :実習生さん:2014/04/04(金) 19:17:48.90 ID:vuyWuacE.net
- >>178
お前良く出てこれるな。恥を知らんというのは強いもんだ。
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