東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）3

1 ： 【凶】 【1294円】 ：2014/01/01(水) 02:14:52.79 ID:hMfivStR.net

採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として
色々と語り合いましょう

前スレ　　　 http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1333678107/l50
関連スレ　>>2

511 ：508：2015/03/16(月) 01:00:09.25 ID:iyZ3h3jq.net

色々とレスありがとうございます

年度末まで働けるのも、給料や職務が正教諭と変わらないのも知ってます

ただ、教員採用試験を受ける際に、産休代替と期限付きだと条件が変わったかと思いましたですが…違いましたっけ？
合格率も産休代替での特例と期限付きでの特例では、後者の方が高かったような気がしたんですが


いずれにせよ、４月１日に入院(手術)するため、10日程度は働けないので、まずいことに変わりはありませんが

512 ：実習生さん：2015/03/16(月) 21:33:55.42 ID:m92JP39X.net

>>511
要綱見る限り、条件は同じだと思うけど。

どちらの合格率がいいか・・そんなことまで公表されてないのでわからない。
　　　　　　　　　　　　　憶測で書かないほうがいいですよ。

513 ：実習生さん：2015/03/16(月) 23:41:56.84 ID:HgX9R1Ds.net

４月はじまりの産休は継続して育休になって１年働けるけど、
４月はじまりの育休には注意。
満３歳の誕生日を迎えるまで、という権利を行使して、
年度途中に復帰の人の代わりである場合は、
年度途中で任用が終わる。

実は、私、案件を注意深く見ていたはずなのに、
魔がさしたのか、こういう案件に間違えて応募してしまい、
話を受けてしまった。
せっかく４月はじまりなのに、任用は年度途中で切れてしまう。

っても、実績なくて年齢も高いので、
近場で４月はじまりで１年間任用という
好条件の仕事にはなかなかつけなかったからしかたないけど。

こういう案件に手を出さないよう、
よく見極めたほうがいいね

514 ：実習生さん：2015/03/17(火) 21:53:43.60 ID:STsypl5f.net

>>513
案件では分からずに手を出しても面接ではっきりとわかるだろう。

一番非惨なのは4月はじまりで一年間の育休代替任用だったのが、
任用中に、育休者の希望で急に復帰するという件。
一年間任用だったはずなのに、途中で切られ無職になったという実話もある。

515 ：実習生さん：2015/03/22(日) 20:56:31.62 ID:0DyTlEru.net

小学校ならとりあえず臨時で食ってけるよね？今年から小学校とる予定

516 ：実習生さん：2015/03/22(日) 20:59:47.30 ID:0DyTlEru.net

てゆか東京都てなんで7月から名簿登載なんだろ。その間無職じゃん、新卒とか

517 ：実習生さん：2015/03/22(日) 23:11:38.29 ID:7uDDmFVq.net

>>516
ボーナス支給狙って新年度ではなく２学期から育休に入る教員が多いから

518 ：実習生さん：2015/03/23(月) 02:20:12.53 ID:Haq14oDX.net

5月に募集して7月に名簿登載なんだよね
なんかおかしいなあとは思った

519 ：実習生さん：2015/03/23(月) 20:31:53.19 ID:7ZX9dsGn.net

産休って妊娠して何ヶ月くらいで取る人が多いのかな？

520 ：実習生さん：2015/03/23(月) 22:41:58.10 ID:w6qqEzFH.net

>>519
出産予定日の６週間前(場合によって８週間前)からと公務員は決められている