生徒からも保護者からも教師からも嫌われる部活3

1 ：実習生さん：2014/04/05(土) 05:24:21.10 ID:XF3dTO7l.net

生徒からも保護者からも教師からも嫌われる「部活動」が存続している理由は？
現場の人間全てが「ウザイ」と言ってるのに、なぜに廃止にならない？


生徒
→面倒。早く帰りたい。遊びたい。勉強したい。顧問の先生があまり顔を出さないので先輩の後輩いびりの温床になっている。裏校則の原因。

保護者
→子供の帰宅時間が不安定。帰宅時間が夜になる。受験の邪魔。塾に行かせられない。

教師
→無賃労働なのに責任だけは伴う。部活の監視まで手が回らない。裏校則の原因になっている。

塾関係者
→部活動が無ければもっと塾の経営は楽になるはず。受験の邪魔。

家庭教師
→生徒が決まった時間に家にいないことがあって振り回されて困る。

地域
→部活帰りの生徒が日没後にコンビニでたむろしていて風紀が良くない。怖い。

過去スレ
生徒からも保護者からも教師からも嫌われる部活１
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1325692792/l50
生徒からも保護者からも教師からも嫌われる部活2
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/edu/1383215834/l50

81 ：実習生さん：2014/06/01(日) 09:38:52.43 ID:RBShXo39.net

>>76
お前「金」の話以外ないのな。

82 ：実習生さん：2014/06/01(日) 11:42:58.01 ID:/zVCk44+.net

>>78
＞なぜなら、文句を言う奴は「どんどん辞めて貰って」「不足する労働力は、移民を招く」という方針があるからだ。
＞ついに、政権与党もその方向に舵を切ったわな
＞http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1401535460/l50

引用の、そのどこにも「文句を言う奴は「どんどん辞めて貰って」」なんてことは書いて無いが？
デタラメ書いてはいけないな。

83 ：実習生さん：2014/06/01(日) 11:47:08.88 ID:/zVCk44+.net

>>78
＞「程度の低い職業」（義務教育教員も当然含まれる）

それは誤りということで、あんたも認めたでしょ。ほれ。

＞44 名前：実習生さん ：2014/03/21(金) 12:15:00.77 ID:BHLFfGtw
＞教師が誰にでもできる簡単な仕事かどうかなんてどうでもいい。
＞誰にでもできる簡単な仕事ではない、その通りだよ。それで満足か？

いつまでも、デタラメ書いていてはいけませんねえ。

84 ：実習生さん：2014/06/01(日) 16:46:31.70 ID:xv69BuG4.net

今、残業代ゼロ制度が問題になっているが、教師はとっくに残業代ゼロ。
本俸１％くらい上げてもらう代わりに、土日なしの部活指導。
議会対策とか予算編成とかほざいて残業代青天井
行政の役人にこそ適用を！！
税金の有効利用を！！

85 ：実習生さん：2014/06/01(日) 21:54:23.95 ID:RBShXo39.net

>>77
＞＞「文句は言いません」「授業も部活も全力でやります」「もちろん、給料を増やせとか時間外手当くださいとかは一切言いません」
という「能力と意欲を備えたもののみ」を採用すべき。

こんな「架空戦記」のような都合のいい労働者って居るの？一回就職したらどんな労働環境でもゼッタイ止めないということ？
「自営君自体が職を転々としとる（自称）」ようだけど（大笑）

お前悪い意味で大本営みたいだなｗ

86 ：実習生さん：2014/06/05(木) 12:30:28.67 ID:6TBcWiat.net

>議会対策とか予算編成とかほざいて残業代青天井

そんなことはない、きちんと「予算の範囲内」でというのがある。
それに、そもそも「残業承認」という段階がある、勝手な居残りでは残業代は出ないし、むしろ叱責にあたいすることだ。
それにな、指示された仕事が「時間内にできていない」ことは「人事査定でマイナス評価」につながるから、
己のスケジュール調整ミスや不始末で「本来できるはずの勤務時間内にできなかった部分」に残業申請はしないのが「社会人の常識」だわな。

そのあたりの「世間の常識」すら、理解していないのだから、教師は世間知らず、だといわれるのだろう。

87 ：実習生さん：2014/06/05(木) 12:39:08.26 ID:6TBcWiat.net

休日はやむを得ない部分もあるが、平日の時間の使い方が悪すぎるわな。
一日30時間も授業をやっているわけじゃないだろ？
要は、勤務時間内の「空き時間」の使い方が悪いだけ、休憩室で新聞片手にお茶を飲んだり、同僚と雑談する暇があるなら、その時間に一心不乱に仕事すべきなのだよ。
チンタラ、だらだら勤務時間を潰しておいて、時間外に突入などは、民間企業では「給料泥棒」呼ばわりは免れない。
ま、そもそも、管理職がきちんと「監視」しているはずなので、キミたちにはそんな自由はないかもな。
雑談どころか、執務室内で同僚と自由に言葉を交わすことや用便等で部屋を離れるときには、管理者の許可を得なければならないような職場もあるのだからな。
程度の低い教員諸君には、それくらい厳しい労務管理が求められているのじゃないのかな。、

88 ：実習生さん：2014/06/05(木) 19:58:14.92 ID:6Q43HZFK.net

>>87
＞＞雑談どころか、執務室内で同僚と自由に言葉を交わすことや用便等で部屋を離れるときには、管理者の許可を得なければならないような職場もあるのだからな。

はい具体的な社名をよろしく。
キャノンの奴隷工場はそうなっとるようだが、他にはどこ？

89 ：実習生さん：2014/06/05(木) 20:33:25.72 ID:3Hq0brNv.net

某製造業の「派遣」にいったときは、同僚との「無用な私語厳禁（休憩中を含む）」のが雇用条件。
待遇について、他社社員（いくつもの派遣会社から派遣されていた）との情報交換が発覚すれば、即解雇の念書にサインさせられたがな。
ある、財閥系の家電メーカーで働いた時だ。

90 ：実習生さん：2014/06/05(木) 20:36:30.17 ID:3Hq0brNv.net

キミたちは視野が狭いから、自分たちの廻りしか見えていないようだが、勤務時間管理についてはかなり厳しいのが当たり前。
部屋から自由に出て、お茶を飲んだり、たばこを一服自由にできる事業所がむしろ珍しいのでないのかな。