常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part74

1 ：実習生さん：2014/07/31(木) 06:07:43.06 ID:Y9lz3iw4.net

採用試験の話題はNG
話したい人は然るべきスレがありますのでそちらでどうぞ
つられて話す人も荒らしです。

前スレ
常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part73
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/edu/1403793490/

241 ：実習生さん：2014/08/14(木) 22:09:14.40 ID:6opuZ0GIb

小学生ってどうやって指導したらいいか想像つかんわ。
能力差も結構有りそうだし。

今でもドッジボール本気でやれば一目置いてくれるのか？

242 ：実習生さん：2014/08/16(土) 09:23:35.81 ID:GBHdiozx.net

掃除してて古新聞発見。

2008年7月13日
大分県教育採用汚職
2007年(平成19年)小学校試験
合格者41人中10人に｢点数加算｣

合格圏に達して受験生の得点を故意に｢引き下げた｣


※大分県に限らない…こんな奴らが、偉そうに｢教諭｣として存在しているわけだ…

243 ：レスの前後を読んで流れを確認しました：2014/08/16(土) 11:03:48.65 ID:ne74fMEF.net

378 ：実習生さん：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:dFQObLp0
長年講師をやっていると、あの仕事はいやだこの校務分掌はいやだとかゴネだす講師がいる。
非常勤講師だと、特に理由もないのに、授業するのはこの時間帯じゃなけりゃだめとか（朝の１時間目をいやがったり）
学校に来る時間まで自分で指定してくる。
ひどいのになると、この学校に行くのはいやだ、あの学校なら行ってもいいとか言い出す。

講師をタテにワガママし放題。正規職員で採用されたら絶対にできないことでも平気でする。
あの学校いやって赴任拒否なんかしたら教師辞めますってことだ。
そういうのが、試験の「当日」だけ、教員の使命感と責任感に燃えていますみたいなこと言って試験受けてもなあ。
その地区の学校の管理職とか教育委員会ひいては県教委の採用・人事担当部局は、
どの講師がどんな感じなのか把握しておく必要大ありだと思うぞ。

379 ：実習生さん：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:SK3IJcQa講師や非常勤講師と正規の教員とで、与えられる責任と果たすべき義務が違うんだから当たり前だろ。
正規の教員と同じように働けっていうなら、同じように雇用してからでしょ。

ワタミにちかいブラックな発想だよそれ。

380 ：実習生さん：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:7mfrodSIなるほど。どれほど教師としての資質にあふれた優秀なヤツでも
５年ほど講師をしていると腐ってしまって使い物にならなくなるわけがわかった。
ま、講師を「育てる」のではなくて「使い捨て」にする三重県の風潮の被害者でもあるがな。
教師としての資質に著しく欠け、将来にわたっても改善の見込みのない年寄り講師は
排除されるしかないな。

381 ：実習生さん：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:R7maR3/5>>379,>>380
なるほど、あなたの教育に対する責任感・使命感は「雇用形態」によって変わるわけだ。
子どもたちにとっては、同じ「先生」なのにね。
このまま採用試験受かって大丈夫w

244 ：レスの前後を読んで流れを確認しました　どう考えても222の完敗：2014/08/16(土) 11:05:18.22 ID:ne74fMEF.net

382 ：実習生さん：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:SK3IJcQa与えられた条件の中で精一杯働けばよろしかろう。
教員の責任感・使命感は朝の１時間めをはたらくことで示されるものでもないし、
それを言うなら、正規の教諭の誰かがその時間を授業できるでしょ？

どこの学校ならいきたくない、行ってもよいも、まだ雇用されてない状況でしょ。
当然、正式に採用された人が赴任拒否はないだろうと思うよ。

常勤講師はともかく、非常勤なら子供たちにとって正規の教諭と比べて決して同じ「先生」ではないと思うしね。

講師の間に、正規の教諭にパワハラに近い事されてたら、そりゃ採用されたら手も抜くわな。
正規の教諭が講師の人たちの手本となってる気配が>>378や>>381のレスからは感じられんもの。

383 ：実習生さん：2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:1hFYqseB試験による結果の点数だけで採用しない、これは「選考」試験だ。
っていうのが引っかかる。

384 ：実習生さん：2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:+ZSmmAndずいぶん三重県の講師の世界っていうのはヌルマ湯もいいところなんだね。
本来なら講師は１年（以下）契約で、その年の働きが悪いと
次の年は契約してもらえないという１年契約の世界なんだぜ。
それを三重県は、新しい講師探すのがめんどくさいとか、首切った講師に恨まれるのがいやとかの理由で「ああ、今年も落ちたの。じゃ来年も頼むわ」という具合の自動継続。
そりゃ勘違いする講師も出てくるわな。特に長年講師やっている奴の中には。

385 ：実習生さん：2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:+ZSmmAndついでに、あの学校行きたくないってオファー断ったら、普通なら他にその学校でも行きたいから雇ってくれというのがいっぱいいて、そいつが雇われて行く。
断った奴には二度とオファーが来ないというのが世間の常識。甘ったれるんじゃない。
でも世間はそのような仕組みを全然ブラックとは言わない。
三重県の教員（講師）はブラックだ？じゃあ、教員（講師）なんか辞めて他の仕事探せよ。
それもできないで教員（講師）にしがみついている奴が、こともあろうに
採用試験スレでブラック、ブラック言うのはおかしいぞ。
じゃあ採用試験受けるなよ、勘違いも甚だしい。

245 ：実習生さん：2014/08/16(土) 11:54:58.53 ID:3uZg1ztp.net

>>242
三重県教育委員会の工作員が、三重県教員採用試験スレに粘着して
必死にスレを浪費しているのが笑える。

246 ：実習生さん：2014/08/16(土) 11:58:15.29 ID:asqiTKAZ.net

くだらんレスをコピペしてんじゃねーよ

247 ：実習生さん：2014/08/16(土) 15:42:01.81 ID:QipZYhF1.net

非常勤が授業時間帯指定は普通。
そんなの管理職も教務部もよく分かってるはず。
正規でも、講師経験ない人は非常勤が時間給のバイトってことを知らない人いるね。
放課後補習を手伝ってもらって当たり前とか思わないでほしい。

248 ：実習生さん：2014/08/16(土) 16:06:45.83 ID:F3AhcBu0.net

臨任枠は減る一方で非常勤の比率が高まってるから、食えなくなるか、今まで以上に働くかになる。
人員増やすのもいいが、統廃合をもう少し進めてほしい。

249 ：実習生さん：2014/08/16(土) 16:17:22.56 ID:oDvQdlY8.net

>>247
半分ふざけてだが、正採に「僕一発で採用試験通ったから講師やったことないんだ。だからわからないんだよね」って何回も自慢されたことあるわ

250 ：実習生さん：2014/08/16(土) 20:13:18.06 ID:E0WMUYZh.net

半年契約の常勤なんだけど副担任とかクラブ顧問持ってても９月いっぱいで契約打ち切りってあるの？