常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part74

1 ：実習生さん：2014/07/31(木) 06:07:43.06 ID:Y9lz3iw4.net

採用試験の話題はNG
話したい人は然るべきスレがありますのでそちらでどうぞ
つられて話す人も荒らしです。

前スレ
常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part73
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/edu/1403793490/

671 ：実習生さん：2014/09/06(土) 20:45:53.83 ID:+qBam3XC.net

正規の、それも高齢ほど楽な部活の顧問やってるよな
特に見に行く必要もない、生徒もおとなしい、土日休みにしても何も言われないような…

知り合いの講師とか未経験なのに野球部の顧問させられてて可愛そうになってくるわ

672 ：実習生さん：2014/09/06(土) 20:51:45.03 ID:wyn+fbFo.net

勉強になる・あなたのため
って言葉を聞くとすべてを察してしまうな
ほんと老害うぜえって思う瞬間

673 ：実習生さん：2014/09/06(土) 21:01:25.59 ID:Mi9AIyfA.net

>>668
つ「派遣の品格」 元祖だ

674 ：実習生さん：2014/09/06(土) 21:25:19.58 ID:EEPzRCaN.net

ベテランが学年主任、教務主任、進路主任やってるならいいけど、無役ならいろいろ考えるよね。

675 ：実習生さん：2014/09/06(土) 22:22:29.19 ID:4qLtxOrr.net

>>671

だから、教員は専門職なんだから「同一労働・同一賃金・同一待遇」を導入すべきなんだな。
あとは、終身雇用は廃止して、原則任期制にする。
働かない人間はたとえ年長者でも、罵倒してきちんと給料分に見合っただけの分担をさせるべき。
それが出来ないのなら、自ら辞めていくように追い込むことも必要だろう。

676 ：実習生さん：2014/09/06(土) 22:32:26.92 ID:f+yOhyYp.net

>>675
そうだね、無能講師クン(笑)

677 ：実習生さん：2014/09/06(土) 22:50:32.39 ID:4qLtxOrr.net

はいはい、講師で採用試験を目指している人でもさまざまだな。
やはり、いくら口では立派なことを述べていても、本音では「公務員の待遇が目当て」という動機のものは振り落とされる。
筆記試験は何とかなっても、一癖もふたクセもある個人面接で化けの皮を剥がされるわな。

他人を罵倒する暇があったら、終身雇用に「しがみ付かなくても」生計を立てられるだけの術を身につけたらどうかなｗｗ

678 ：実習生さん：2014/09/06(土) 23:29:24.63 ID:O3df6HSm.net

>>675
そもそも専門職だからって同一労働・同一賃金・同一待遇を導入すべきってのが意味不明だな

679 ：実習生さん：2014/09/07(日) 09:33:17.59 ID:AJ4bK5Wg.net

今常勤の学担なんだけど給料って常勤の少人数と同じだよね？

680 ：実習生さん：2014/09/07(日) 10:17:11.62 ID:3rVmTjTV.net

>>670
講師で主顧問になって、
部活は土曜だけを押し切ってた人がいたけど、
東京都はダメなの？

まあ、上の人も体育科主任と管理職から怒られてたけど、一年間押し切ってた。