☆★　部　活　を　な　く　せ　★★

1 ：実習生さん：2014/09/02(火) 23:04:07.24 ID:NLg3yK5s.net

部活がクソ疲れる。土日もなく馬鹿みたいに働く毎日。マジでなくなってほしい。

そもそも、部活なんてものはボランティアだろ！？
なのに問題が多すぎ。部活をなくそう。

参考ＨＰ
公立中学校　部活動の顧問制度は絶対に違法だ！！
http://bukatsu1234.blog.jp/

部活動のあり方はおかしい！！と真剣に訴えるためのブログ
http://blog.livedoor.jp/yutakenta/

401 ：実習生さん：2015/03/07(土) 01:02:09.46 ID:xHzFHqDX.net

>>398　その校長は頭おかしい。酒飲みながらでも考えたのでは？

こちらの中学校は生徒は部活入部は任意。
生徒全員が入部するわけではないが、なぜか教員は全員顧問制。
ボランティア強制しろといわれているようで納得できないよな。
平日ならまだしも、土休日までボランティア強制はおかしい。

402 ：実習生さん：2015/03/07(土) 01:04:48.69 ID:xHzFHqDX.net

>>399,>>400,>>401です。
失礼しました。何度も押してしまった。

403 ：実習生さん：2015/03/07(土) 09:01:57.84 ID:A2hIyLAV.net

>>398
「テキトー」（笑）にやったらどうでしょうか？

404 ：実習生さん：2015/03/07(土) 12:11:55.16 ID:VnLpaYhh.net

中学の部活強制は即刻廃止すべきですよね
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14129308259;_ylt=A3xTwsV9a_pUBXsAtnFZ.vN7?query=%E9%83%A8%E6%B4%BB%E3%80%80%E5%BB%83%E6%AD%A2&status=solved

中学の部活強制は即刻廃止すべきですよね。

部活はそもそもやりたい人がやるもので、強制されるものではありません。

それに、モチベーションの低い人が部活にいると、他の頑張っている部

員にも影響を与えます。

また、幽霊部員になったりすると、イジメの原因にもなります。

さらには、クラブチームで活動している人の大きな妨げです。世界的にはクラブチームが圧倒的主流なのに、逆行してます。

こうして見ると、百害あって一利なしです。高校なら百歩譲って自分がそこ選んだんだからと言えますが、公立中学は選べません。

部活は上下関係を学べるから、全員入るべきだと言う人や教師がいますが、このような過度な上下関係重視の考え方が、日本をダメにしているのでしょうね。そしてそういう教師が体罰をするのでしょう。

このような腐った制度は、一刻も早く廃止すべきと言うのが僕の考えです。みなさんはどう思いますか？ 👀

405 ：実習生さん：2015/03/07(土) 12:38:45.34 ID:VnLpaYhh.net

>>404
リンク間違えました。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12129308227

406 ：実習生さん：2015/03/07(土) 21:09:54.57 ID:MlPrwt0z.net

＞中学の部活強制は即刻廃止すべきですよね

はいはい、毎度の「工作活動」乙！

文句があるなら、職を辞せば良いだけ。
キミ達が「文句たらたら」でも、「喜んでやらせていただきます」という人もまだまだ居るわな。
そういう人たちに「席を譲る」べきではないのかな。

407 ：実習生さん：2015/03/07(土) 21:30:07.06 ID:A2hIyLAV.net

部活の強制廃止と、部活全面廃止の区別もつかない低脳と自己紹介か（笑）

408 ：実習生さん：2015/03/07(土) 21:54:11.25 ID:bzE+Espj.net

395です。

>>403
＞「テキトー」（笑）にやったらどうでしょうか？
部活顧問をその「テキトー」にやってたら、減給処分になった教員がいる。
専門でも経験もなく顧問になった方で、あと数年で定年の人。
「処分」に相当するようなことしたわけではないので、文字通り「理不尽な扱い」。

校長代わるとここまで醜くなるのか、と。

409 ：実習生さん：2015/03/08(日) 00:42:50.60 ID:OUC1jjxi.net

部活動で休みなし

410 ：実習生さん：2015/03/08(日) 20:18:29.75 ID:S4PpZQ1n.net

部活動はともかく、勤務時間外に部活動をさせることは違法。

民間企業→労働基準法が適用
公務員→労働基準法は適用されないが、それを準用した各県条例で勤務時間を設定。
結局は同じ。
特殊な職業も含め、経営者（社長・役員・自営業主）・管理職以外は勤務時間以外の労働は
「緊急時・臨時的事由」を除き働かされる義務はない。
教員であれば、災害や生徒の失踪、民間企業なら悪天候時の対応や事故など。