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常勤・非常勤講師のみなさん、どう?Part88
- 1 :実習生さん:2015/08/03(月) 21:32:55.23 ID:QFW9tm4E.net
- 採用試験の話題はNG
話したい人は然るべきスレがありますのでそちらでどうぞ
つられて話す人も荒らしです。
※前スレ
常勤・非常勤講師のみなさん、どう?Part87
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1435921444/
- 451 :実習生さん:2015/08/27(木) 19:31:03.71 ID:v4G5Saq8.net
- 素直に言え
いくら理由付けたってお前がやめたがってるのはバレてるよ
それらしい事言ったって、ああやっぱりあいつ辞めたなって陰で言われるだけ
- 452 :実習生さん:2015/08/27(木) 19:40:11.23 ID:Kh2GL0zA.net
- >講師経験者の優遇
臨時の有期雇用契約で何年も繰り返して正規採用者にしないのは、
最高裁で労働契約法違反という判決が昭和に下されている。
しかし今でも、公立小中高の常勤講師の多くは、違法、不当な扱いを受けているのはご存知のとおり。
しかし今後無年金の定年退職者の増加と少子化による教員定数減という環境で、
教委は法律本来の趣旨にそって常勤採用を通算5年?前後止まりにしても人さがしに苦労がなくなる。
他県が他政令市の教委に雇ってもらうしかない。
- 453 :実習生さん:2015/08/27(木) 19:41:53.71 ID:WQhlHtd9.net
- 俺は辞令が9/30までだから
更新せずに任期満了で辞めるけど
あと東京都は臨時的任用教諭だから
常勤講師の自治体に比べて10万くらい給与が高いけど
住宅手当が殆ど無し(35歳以上は支給そのものが無し)だったはず
車通勤も不可
講師と違って臨時的任用とはいえ教諭は
健康診断が受けられるのが心理的にメリットやな…
潰れたら取り替えりゃいいみたいな講師の扱われ方には疲れた
- 454 :実習生さん:2015/08/27(木) 20:28:33.28 ID:YTiryckQ.net
- >>445
そうだな。年休も少ないだろうしバイトはほどほどにして、休んで英気を養うわ・・・
- 455 :実習生さん:2015/08/27(木) 20:32:55.55 ID:H4MksalA.net
- >>446
俺、岡山で講師やってますが
来年は大阪に移ると思います。
大阪でやりながら東京併願ですね。
- 456 :実習生さん:2015/08/27(木) 20:36:49.32 ID:v4G5Saq8.net
- >>455
そこまで同じかw
俺も大阪に移ろうかと考えてる
しかし移らずとも来年は一次免除なんだ
ここが悩みどころで、移る必要あるのかなと悩みつつ今のココにいてもなあという思いもある
- 457 :実習生さん:2015/08/27(木) 20:57:54.75 ID:Dw+LfXqV.net
- >>453 臨時的任用教諭だろうが臨時的任用講師だろうが、職員の定期健康診断はその学校の設置者が費用を負担する。
都道府県費負担教職員であっても、定期健康診断の費用を負担するのは市区町村です。
たとえば横浜市は非常勤講師の定期健康診断の費用も負担する。
自治体によって差があるね。
- 458 :実習生さん:2015/08/27(木) 21:12:27.31 ID:WxokknMv.net
- >>453
いやいや9/30中途退職で任期満了ってw
それ途中脱走と同じ扱いだから
半年任期ってのは法規上そうなってるだけ
生徒や保護者から見れば一年間同じ先生が教科担当するのが普通だからね
というか誰が見てもそうなんだけど
常識として年度途中交代は産休以外あり得ない
履歴書に「9月30日まで」と書いてあったら「あっ…(察し」て判断するよ誰でも
例えば10月25日退職とか1月30日退職とかなら特に説明は不要だが
9/30退職ってのは特別に説明が必要な日なんだよな
- 459 :実習生さん:2015/08/27(木) 21:40:08.04 ID:UEHqdx+i.net
- んー、今年度いっぱい…
東京の方が数は多いよな
ただ、出身大学の知名度が東京ではないから、声が掛からないんじゃないかなと…
- 460 :実習生さん:2015/08/27(木) 21:43:35.20 ID:v4G5Saq8.net
- >>458
辞令でそうなってるってのに何故途中脱走扱いなんだ??
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