【労基法違反】教員にも残業手当を支給せよ！５

211 ：実習生さん：2015/08/29(土) 23:24:37.00 ID:PlHAbMen.net

＞か現制度に不備があるなら現場からどんな形であれ声があがるのは

これには「きちんとしたルート」で職制を通して「意見上申」ということで処理すべき問題ですがね。

公務員に限らず、およそ組織があるところでは「当たり前の常識」のはずです。

このような「正規のやり方」を経ずに、自分勝手な意見を『外部に向けて』垂れ流す、こと自体は重大な信用失墜行為とみなされるはずですね。
「所属組織への不誠実行為」として「懲戒の対象」になるのではありませんか。

結局、その責任を追及されないがために『匿名掲示板」で『世論誘導を行なう』という「卑しい行為」をしているのではありませんかね。