【労基法違反】教員にも残業手当を支給せよ！５

238 ：実習生さん：2015/08/30(日) 00:37:06.63 ID:gnRl0w+h.net

397 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2012/11/25(日) 13:21:47.83 ID:k1kXdvK8 [1/3]
>年収300〜400万円と私は思っていますけど、甘すぎでしょうかね？

そんなことはないよ、これくらいが「常識」だよ。
この厳しい社会・経済情勢下では「年収300万円」でも十分恵まれている部類に入るよ。
実際、教員世界でも非正規雇用ならばこの水準程度でも「恵まれている」し、民間では「パート」に相当する非常勤ならば、
年収100万円台もざらだ。むしろ、正規採用教員が「厚遇過ぎる」というべきだろう。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1335091955/397

648 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2012/11/25(日) 13:34:26.01 ID:k1kXdvK8
>>641
>教職調整、特別勤務手当て（部活）等を全廃。いわゆる基本給のみに。

で、基本給の水準はどうする？
やはり、塾講師程度の「年収300〜400万程度」に設定しないと世間は納得しない。
あとは
・「同一労働・同一賃金の原則徹底」で同職階者は年齢無関係な給与額
・「原則すべて３〜５年の任期制雇用」
・非常勤化の推進
これで、教員一人当たりの給与水準は大きく切り下げることができるから、その分「人は増やせる」ことになる。
一部に見られる若手などの「過酷過ぎる勤務」は解消できる。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1324740689/648

↓自営君が教育板で暴れ始めたのは2012年11月25日
http://hissi.org/read.php/edu/20121125/azFrWGR2Szg.html