【労基法違反】教員にも残業手当を支給せよ！５

1 ：実習生さん：2015/08/09(日) 00:01:05.87 ID:yet+ipDz.net

でよ、現状無知な無関係者が恣意的な物言いや勝手な推論で決めつけのように
雑談をしているようでは何も見えてこない。特に正規の職に就けないようなニート
のように世間に正々堂々と顔向けできず、納税の義務も怠っている人間は働くという
基本的な常識すらも知らずに３０，４０歳と年齢だけが過ぎていき自己の中にある
不満ややり場のない怒りをこういうところに無秩序に書き連ねるだけで
自己満足しているのだから情けない。まず、１０年でも真面目に働いて税金納めて
社会的な位置づけがある人間が語らないと話が進みません。労働基準法など管理職が
全く意識もせずに、盲目的に働いている職員をどれほど見てきたか。
それをよしとする風潮はなかなか変革できるものではない。

466 ：実習生さん：2015/09/14(月) 07:23:00.75 ID:Q7pLScxo.net

>>459
反論があるなら、論拠を提示して堂々と論じれば良い。
ウダウダ書かずに、反論すれば良い。
さあ、今度は逃げるなよ。

467 ：実習生さん：2015/09/14(月) 07:31:56.23 ID:Q7pLScxo.net

>>431
＞いくら、行政庁が判断出そうが、それを担保されない場合は「司法で決着を付ける」のが「当たり前」

裁判所が担保してくれるなんて、初めて聞きますが？
どこにそんな制度があるんですか？

468 ：実習生さん：2015/09/14(月) 07:40:35.72 ID:Q7pLScxo.net

>>437
そうそう、一応書いておくね。
＞>>416　んじゃ結論。スレタイ「教員にも残業手当を支給せよ！」は、現状調査により、文科省も、社会全般も認めている通り、全くの問題外。
これには論拠が提示されていません。
論拠が明示されてなければ、反論になりません。
その程度もわからない低脳なんですか？