【労基法違反】教員にも残業手当を支給せよ！５

1 ：実習生さん：2015/08/09(日) 00:01:05.87 ID:yet+ipDz.net

でよ、現状無知な無関係者が恣意的な物言いや勝手な推論で決めつけのように
雑談をしているようでは何も見えてこない。特に正規の職に就けないようなニート
のように世間に正々堂々と顔向けできず、納税の義務も怠っている人間は働くという
基本的な常識すらも知らずに３０，４０歳と年齢だけが過ぎていき自己の中にある
不満ややり場のない怒りをこういうところに無秩序に書き連ねるだけで
自己満足しているのだから情けない。まず、１０年でも真面目に働いて税金納めて
社会的な位置づけがある人間が語らないと話が進みません。労働基準法など管理職が
全く意識もせずに、盲目的に働いている職員をどれほど見てきたか。
それをよしとする風潮はなかなか変革できるものではない。

576 ：実習生さん：2015/09/22(火) 13:59:34.28 ID:bd4mVFm4.net

あまりにも

「程度の低い」物言い　は

「書き手の側の人格を疑わせる」

ということになっていることすら、理解できないようでは駄目でしょうなｗｗ

だから「教師は程度が低い」と揶揄されるのでしょうｗｗ


↑　　結局のところ「スレを荒らして、嫌気を誘う」戦法ですかｗｗ

本当に「程度が低い」ですね。

ま、それがキミたちの限界なんでしょうなｗｗ

577 ：実習生さん：2015/09/22(火) 14:04:46.31 ID:bd4mVFm4.net

世間に向けて

＞【労基法違反】教員にも残業手当を支給せよ！

などと「のたまう」」前に

「自らの襟を正す」ことが必要なんじゃないですかね。

高い給料貰いながら、働きの悪い同僚に対して「自らの手で辞職を迫る」などの行動をきちんと示すべきでしょう。

「仲間内のかばいあい」ほど「見苦しい」ものはありませんよ。

またこのスレのような「声高に要求する」という戦術も、世間さまの「顰蹙をかっている」ことをまず理解すべきでしょうね。