【労基法違反】教員にも残業手当を支給せよ！５

783 ：実習生さん：2015/10/03(土) 19:42:40.96 ID:V9E8uMOl.net

>>781
労働条件を守るために、正社員の雇用が守られないのであれば、それこそ本末転倒です。経営者の「わがまま」にはならないかと私は思います。
ブラック企業の話は今は人手不足になっているかもしれませんが、仕事がない期間の正社員の雇用は守られています。

人口が減り仕事の依頼の総数自体が減ってる日本では、現状のままでは残念ながら全ての雇用を守りきれません。

仕事の数が減っている中で経済を成長させ、雇用の安定化を図るには仕事の単価を上げ、経費を下げて利益を上げる必要があります。

最終的な雇用安定のためにはどこかで誰かが企業が経費を下げるための犠牲にならなければ、いけません。

みんな、その犠牲に巻き込まれないように日々勉強し努力して正社員の座を勝ちとっているのです。