【労基法違反】教員にも残業手当を支給せよ！５

802 ：実習生さん：2015/10/04(日) 10:21:33.63 ID:rzETHCxI.net

>>797
という事は、オーナーでない社長は単なる雇われなんだからサラリーマンと
同じ、特に高給もらって社長室でふんぞり返って社員を顎で使う何てことは
あってはならず、安月給で24時間働かなくべきという事だね。

オーナー社長が会社潰しても、労働者として働けば良いだけの事。特に不都合
は無い。それと、あなたの論だと、労働の内容によって報酬高低がある事を、
認めている事となる。つまり、労働者は一律安月給で働けという論は否定された
という事でいいんだね。

次に、高い価値を持った人により良い待遇を与える。との事だが。それを誰が
保証するのだね？何が高い価値で、どれだけの待遇を与えるのかね？それは、
単なる希望論であり、何の根拠も無いものでは無いのかね？