平成28年度 東京都教員採用試験 part3

1 ：実習生さん：2015/08/23(日) 11:48:24.78 ID:ZR8wJMEB.net

えっ、無対策で集団面接と個人面接を？

931 ：実習生さん：2015/09/07(月) 15:47:45.70 ID:Qpn3RObS.net

やっぱり圧迫面接されたほうがいいの？自分は穏やかと深掘りパターンだったんだけど…圧迫面接のほうが就活サイト見ても見込みありって感じそうだもんね

932 ：実習生さん：2015/09/07(月) 16:04:36.84 ID:oOATrv38.net

教採でいう圧迫と民間企業の圧迫って微妙に違うんだよな
就活サイトのノウハウは教採に当てはまらないのも多いしあんまり参考にはならないんじゃないかな

933 ：実習生さん：2015/09/07(月) 17:21:51.13 ID:pMh5iWzV.net

来年受けるものです。実技の配点って150点しかないですよね？
どこまで重要視されるのかわかる方いますか？特に英語で。

934 ：実習生さん：2015/09/07(月) 19:17:07.01 ID:a+s+WxWx.net

二次の面接、600点とホームページにありましたが、個人と集団は300点ずつなんでしょうか。
それか、傾斜配点はあるんでしょうか。

935 ：実習生さん：2015/09/07(月) 19:19:30.83 ID:oOATrv38.net

公開はされてないんでない？
でもどっちも同じ面接官だし片方ダメだったら両方ダメになると思うんだよな、普通に考えりゃ

936 ：実習生さん：2015/09/07(月) 19:35:29.87 ID:513SrEYI.net

保護者からクレームがあったという場面指導は、まず謝罪でいいのかな
どう考えても、こちらが悪くなくても。

937 ：実習生さん：2015/09/07(月) 19:39:12.45 ID:oOATrv38.net

>>936
それはだめ
先にしないといけないことがある

938 ：実習生さん：2015/09/07(月) 19:45:23.45 ID:Qpn3RObS.net

え、みんな圧迫面接じゃないのか。去年受けた先輩がはじめっから面接官に圧迫圧迫圧迫で攻められてD評価だったていってた

939 ：実習生さん：2015/09/07(月) 19:46:29.61 ID:62bf2IQz.net

>>936
誰に聞いたの？そんなこと

940 ：実習生さん：2015/09/07(月) 19:46:45.73 ID:QHe1611y.net

>>936
事実関係を確認する前に謝罪とか