常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part92

1 ：実習生さん：2016/01/06(水) 23:29:47.65 ID:wq0uDK71.net

前スレ
常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part91©2ch.net
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331 ：実習生さん：2016/01/20(水) 08:06:37.04 ID:CAiwPetl.net

>>327
印象的なフレーズをドーンと書いて、それの簡単な補足を下に書いている。
紙をみて、これをもう少し聞いてみたいな…と思わせれる書きすぎない内容にしとくのが良いらしい。
まぁ当方講師だが

332 ：実習生さん：2016/01/20(水) 11:18:55.68 ID:4RY1il4P.net

>登校後は管理責任あるんだから

このような発想でしか、学校や教育を語れないのかな。
だから、校外学習などの行事はどんどんなくなり、部活縮小の声が出てくるのだろうな。

少しでも、責任を追及されないように、仕事の負担が増えないように・・・という自己保身的な人間しか教育界にやってこないわけだな。

333 ：実習生さん：2016/01/20(水) 11:21:50.62 ID:r29oGeFZ.net

>>332
制限しておかないといけないに決まってんだろ。
６時に学校開けろ、9時まで子供を預かれという基地外親もいるんだから。

334 ：実習生さん：2016/01/20(水) 11:54:28.32 ID:4RY1il4P.net

>基地外親もいるんだから。

たしかに居るだろう、そんな人もな
が、そのような人に対して、なんでも規定や規則を定めて対応しようという発想が問題じゃないのか、ということだ。
つまりは、マニュアルに定められたとおりにやっているのだから文句を言うな、ということではないのか。
それで教育といえるのかな、マニュアルに従った対応なら立派な先生でなくともできるよな。

335 ：実習生さん：2016/01/20(水) 12:37:30.04 ID:78llVJpX.net

>>334
決められた事を守らない方が教育上問題じゃねーの。
だいたい、時間外に事故でもあったら誰が責任取るのかね？
おまえさん、責任負うか？

336 ：実習生さん：2016/01/20(水) 12:58:20.11 ID:eGFlbqZo.net

さすがに頭おかしいわ。
教育云々以前に社会人としてもおかしい。

337 ：実習生さん：2016/01/20(水) 13:05:25.01 ID:4RY1il4P.net

いや、そういうことを言いたいんじゃなく

マニュアルで決めた対応　を重視して仕事するなら、それでも結構

が、そういう立場を主張するなら、今後一切

「教員は他の職業とは違って特別で・・・」　　とか
「職責を鑑みて、高待遇で遇せられるべき」　　とか
「教育は特別だから、教師個々に幅広い裁量権を認めよ」　とか
「長期休暇中に自宅研修権を認めよ」　とか

民間の職業従事者と「同じ程度の」労働効率向上のための労務管理の受け入れをやれよ　ということだよ。

338 ：実習生さん：2016/01/20(水) 13:07:37.41 ID:4RY1il4P.net

あと、民間には「非正規雇用」も多く存在している。

そのシステムも｢甘受せよ」ということだ。正規じゃないのだから「格差があるのは当たり前」な。

正規に比べて、待遇が悪い、差別だ　などと「ブツクサ言うな」ということもあるよな。

339 ：実習生さん：2016/01/20(水) 13:20:39.69 ID:eGFlbqZo.net

そんなこと言って好き勝手にやられる教員がいたら、管理職も頭が痛いな。。。

340 ：実習生さん：2016/01/20(水) 13:22:09.55 ID:78llVJpX.net

>>337-338
＞「教員は他の職業とは違って特別で・・・」　　とか
＞「職責を鑑みて、高待遇で遇せられるべき」　　とか
＞「教育は特別だから、教師個々に幅広い裁量権を認めよ」　とか
＞「長期休暇中に自宅研修権を認めよ」　とか

ここでそんな主張は一切ありませんし、そういう論議もありません。
無い主張をあったように言うのは完全な誤りです。

＞正規じゃないのだから「格差があるのは当たり前」な。
＞正規に比べて、待遇が悪い、差別だ　などと「ブツクサ言うな」ということもあるよな。

講師には法律で定められた待遇規定があります。それを遵守すれば良いだけのお話です。
民間のブラック業者推奨は、他のスレでやっとくれ。