部活の顧問ほんま休みなし。

1 ：実習生さん：2016/01/10(日) 02:19:51.60 ID:JKN20Uz+.net

休みない。

731 ：実習生さん：2016/07/16(土) 01:44:50.35 ID:eIavyO2O.net

＞叩きやすいと思う相手を選んで、

この部分で言うなら、「この厳しいご時勢に、分不相応な厚遇を享受し続けている立場」が狙われるのは当然でしょうなｗｗ

732 ：実習生さん：2016/07/16(土) 02:02:28.43 ID:njaZY0gK.net

ほれ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS13H3J_T10C16A7EE8000/

733 ：実習生さん：2016/07/16(土) 03:01:53.68 ID:eIavyO2O.net

だから、経団連も間違っているのだよ。

目指すはオランダ型だな

http://jijico.mbp-japan.com/2016/05/21/articles20203.html

ま、それより「雇い主側都合による解雇の解禁」の先行導入でも良いけどｗｗ
これが政権与党で「相当真剣に議論されている」ことはキミたちも知ってるでしょｗｗ

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%A7%A3%E9%9B%87%E8%A6%8F%E5%88%B6%E7%B7%A9%E5%92%8C%E8%AB%96

734 ：実習生さん：2016/07/16(土) 03:05:37.62 ID:eIavyO2O.net

キミたちの大好きな「国際機関（OECD)」が何度も勧告を出すほど、「一部の既得権者だけの優遇＝二重構造の是正」を勧告しているぞｗｗ
それも「守られすぎの既得権者の権利を縮小」とまで踏み込んでいるぞｗｗ

＞日本はOECD加盟国のなかで実質的には最も解雇規制がきびしい国の一つである」「雇用の柔軟性を目的として企業が非正規労働者を雇用するインセンティブを削減するため、正規労働者の雇用保護を縮小せよ」というものである[11][12]。

735 ：実習生さん：2016/07/16(土) 03:08:34.76 ID:eIavyO2O.net

ま、「この国だけのおかしな制度」は早く止めるべき　ということだね

この国が世界の趨勢から取り残されないためにもな

そのためには、既得権者に「泣いて貰う」必要があるわけｗｗ

736 ：実習生さん：2016/07/16(土) 07:23:37.91 ID:Y8mY0xgb.net

あほが必死でダブルの草を散りばめて深夜の連投。
勝手に粘着して絡んできている分際で「論者」。
失笑を禁じ得ん。

737 ：実習生さん：2016/07/16(土) 08:11:10.68 ID:5p1MeVi5.net

>>725
こいつは「教員採用試験不合格」組みですｗｗｗｗ

738 ：実習生さん：2016/07/16(土) 09:05:05.30 ID:dWPAsO5+.net

>>735
2chで無力に喚いてるだけの人間が調子に乗ったところで寒いだけだよ

739 ：実習生さん：2016/07/16(土) 11:32:01.98 ID:W9yDRs95.net

金を減らせば「グローバル」と思ってるアホ。
労働者に金が回らないと今後ずっと不景気のまま。

740 ：実習生さん：2016/07/16(土) 11:36:33.50 ID:YbVf6lCn.net

顧問が休むといえばよい
教員も生徒も休みは必要
流されるだけではだめだ