常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part95

1 ：実習生さん：2016/03/21(月) 15:29:24.94 ID:0SoA0woj.net

前スレ
常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part94
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1457249143/

※現役講師限定

441 ：実習生さん：2016/03/28(月) 16:10:42.23 ID:kozcFHCh.net

>>439
優秀とは何なのかを定義しないとな

442 ：実習生さん：2016/03/28(月) 16:10:45.73 ID:AkGk29lo.net

>>401
社会的身分も教諭の方が圧倒的に上だよ
比べるのが烏滸がましいほどに

443 ：実習生さん：2016/03/28(月) 16:12:48.89 ID:a5sOp7P3.net

頑張ればどんな夢もかなうと思うよ

444 ：実習生さん：2016/03/28(月) 16:18:53.33 ID:42J3ner6.net

試験に受かれば優秀
試験に落ちれば無能

高学歴なら優秀
低学歴なら無能

生涯安定雇用なら優秀
非正規派遣なら無能

社会的信用が高ければ優秀
社会的信用が無ければ無能


いまの日本は実にシンプル

445 ：実習生さん：2016/03/28(月) 16:19:06.85 ID:go8eE8jP.net

>>435
好き嫌い以前に、単年で変わると何か問題があったと見なされる
そして実際問題あることが多い

446 ：実習生さん：2016/03/28(月) 16:21:33.67 ID:a5sOp7P3.net

みんな優秀だよ

447 ：実習生さん：2016/03/28(月) 16:28:09.56 ID:kozcFHCh.net

>>444
なるほど！だから仕事上有能な人が正当に評価されず、
無能な人を４０年も飼っていたりするから、
企業の閉塞感や低成長を招いているのですね。
そして転職する際にも表面上体裁の良い、正社員というブランドにすがると。

448 ：実習生さん：2016/03/28(月) 16:37:02.79 ID:BdyRNBOX.net

俺が思うに本当に優秀な人は身分保障なんてなくても十分稼げると思う。
無能な人ほど雇用が守られていなきゃ生きていけない。
それを証拠に希望退職制度で辞めていくのは優秀な人達ばかりで、
無能な人達は意地でも会社にしがみつこうとする。

学歴だって同じで、本当に優秀であれば学歴なんていうブランドは必要ない。
○カとブ○こそ○大に行けっていう有名なセリフじゃないけど、
無能な人が社会的信用を得るのに手っ取り早いのが学歴であって。

449 ：実習生さん：2016/03/28(月) 16:42:26.28 ID:Ojr9+XS/.net

どんなしょうもない指導してたって、正規だったら翌年度の仕事も必ず来るからなｗ
非正規だったら死活問題やで、このスレ見てもわかるけどｗ

450 ：実習生さん：2016/03/28(月) 16:52:29.37 ID:go8eE8jP.net

本当に優秀な人なら雇用形態なんか確かに関係無いが、そんな「ハケンの品格」みたいなスーパーマンは現実にはまずいない