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【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part6

1 :実習生さん:2016/06/29(水) 03:34:18.07 ID:jrv/L3RL.net
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part5 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1454171257/

121 :実習生さん:2016/08/11(木) 01:15:43.68 ID:2I8o5Arh.net
>118
貴重なご意見をありがとうございます。

>「他の公務員(行政職等に合わせる)」こと自体は賛成です。

その点は私も賛成です。

>「まずは、教員の給与体系・雇用制度のあり方」から再構築する必要がある

これについてもおおむね同意します。

まだまだ教育・教員についての課題は山積していますね。大変勉強になりました。

122 :実習生さん:2016/08/11(木) 01:17:10.79 ID:2I8o5Arh.net
>>119
違法であると解される → グレー or 黒 との解釈です。

これについては平行線でしょうねw

123 :実習生さん:2016/08/11(木) 01:20:17.50 ID:2I8o5Arh.net
公務員(教員)の給与問題については,財務省との掛け合いで,現状では厳しいものがありますが。

教職調整手当を廃止して,残業代を付けるとどうなることやら。おそらく試算は出来ているでしょう。

連投失礼しました。

124 :実習生さん:2016/08/11(木) 01:28:47.78 ID:LPQ8A797.net
>また、教員へ超過勤務手当てを支給するのであれば、「まずは、教員の給与体系・雇用制度のあり方」から再構築する必要があると思います。

続きですが、

あまり言いたくないのですが、やはり「公立学校教員」特に小中学校段階の教員の給与水準の「見直し」ありていに言って「引き下げ」は避けられないと思いますよ。
私はかねてから、塾・予備校講師と比較してキミたちの反発を買っていますが、たとえば今は「給与負担の関係上」県職員に準じた待遇(しかも大卒者は大卒の待遇)を受けるわけです。

しかし、一部の県立(特別支援や県立中学校等)を除いては「市町村立」の学校で働くわけですよね、
それなら最低限その勤務地の「市町村職員」にそろえる、必要があるでしょう。
また、かねてから「専門職」を標榜するのであれば、年功序列や終身雇用はなじまないと思いますね、
やはりすでに独立行政法人化された国立大学諸学校(付属校等)での雇用に倣って「年齢無関係な一律年俸制(たとえば、一律年収400万とか500万とか)」で任期付き雇用とすべきでしょう。
さらには、労務管理の専門家を管理職として招聘して、各種校務分掌や問題になっている部活顧問等の「仕事の分担の公正化」を徹底し、
教員個々の勤務態度等も随時チェックして(空き時間の使い方など)、アドバイスするとともに評価もしていく必要があるでしょう。
もちろん、専門家の目からみて、無駄なルーチンワークをなくす権限も持たせるべきでしょう。

125 :実習生さん:2016/08/11(木) 01:29:05.50 ID:LPQ8A797.net
今は、超過勤務手当てが無いから、むしろ勤務時間(空き時間等)の自己管理意識が希薄になって、残業突入(チンタラ仕事)になってしまっているのではないのか、と思えるわけですよ。
また、労務管理者を入れることで、年功に名を借りた「給料の高い中高年ヒラ教員」が負担軽減というおかしな制度にメスを入れることも出来るでしょう。

こういった、やることはすべてやりつくした上で(当然、経費削減にもつながる)、その上で常識的な超過勤務手当て(ただし、管理職や労務担当が妥当なものと承認した部分のみ)に超過勤務手当て支給もありえる選択だとは思いますね。
先に挙げた、負担の公平化、年功給与制の見直し(高すぎる中高年ヒラ教員の大幅な給与カットを含む)、労務管理の効率化(生産性の向上)、さらに民間並み程度の「非正規職員(教員)」の増加で超過勤務手当て支給の原資を捻出することは可能だといえます。
また、この原資を部活指導員の雇用の経費に充てたり、非正規かで経費の総枠内で人員増加も図れるでしょう。

126 :実習生さん:2016/08/11(木) 07:37:42.43 ID:BaQZSoJu.net
>>124 125
それ「己の説の喧伝」であり「工作活動」以外の何ですかね?

127 :実習生さん:2016/08/11(木) 08:14:12.51 ID:MgpfR3+2.net
>>125
一回でも採用試験に受かって、正規教員になり、そう言う考えを実践(塾講以上の給料返納、部活動は苛酷な物担当)してから偉そうにしろ。

128 :実習生さん:2016/08/11(木) 08:58:49.51 ID:YtPppNgu.net
>>124-125
それにしても、突っ込みどころ満載なわけで。
その根拠も全然無いわけで。
読解力も、論理的思考も無いわけで。

こりゃ、社会的不適合者としか言えず。
すでに、人間として終わっているよなぁ。

129 :実習生さん:2016/08/11(木) 09:25:29.17 ID:YtPppNgu.net
>>124-125
例えば、筑波の国立大学付属の学校の年間給与。45歳位として。
義務教育過程で、約830万。高校過程で約770万
で、長野の公立の場合。
小中高校で、700万
あなたの主張通り、大学付属に合わせるなら、
もっと給与を上げねばならないとなる。

130 :実習生さん:2016/08/11(木) 10:10:17.33 ID:0Mcd2N9I.net
ぐだぐだ言っているなら職変えなさい
世間知らずだからね教師て
会社員にでもなり毎晩遅くまで残業し
休日出勤し手当てもらえる会社にでも
就職したほうが、現実が分かるから

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