平成29年度 東京都教員採用試験 part2

1 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 19:19:37.63 ID:4mriKy+G.net

前スレ
平成29年度 東京都教員採用試験 part1
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1458951759/


第一次選考合格発表・8月8日（月）10：00

651 ：実習生さん：2016/07/13(水) 01:57:51.94 ID:nQ4Uhvel.net

ちなみに東京都の場合は
採用選考区分AとかBとかCあったでしょ？
あれごとに、あらかじめ採用人数決めてるから
べつに、現場経験者の人が新卒の採用枠を奪ってくるとかはないよ。

現場経験者の人は現場経験者の中での争いです。
しかも、経験者枠はもともと採用予定者数が少ないので倍率高い。

そして圧倒的に採用予定数多く設定されてるのは「一般選考」の区分Aで
確かに新卒は受験者の母数自体が多いから倍率高くなるけど
一番受かりやすいのは、小全でも中高でも新卒。

652 ：実習生さん：2016/07/13(水) 02:03:00.29 ID:nQ4Uhvel.net

新卒で不合格
⇒数年、非常勤か常勤講師やって選考区分を変える
⇒そもそも、選考区分がかわると、その中での争いになり
　採用予定者数が少ない区分になるので、倍率は高くなる。

そもそも、どの教科でも合格補欠者の「期限付採用者」で
空いたところは埋めてるはずなので
さらに、その空いた穴を埋めるだけの「非常勤」などについて
東京都は全く優遇するつもりもないし、新卒より魅力あるなんて思ってない

653 ：実習生さん：2016/07/13(水) 02:05:44.80 ID:nQ4Uhvel.net

簡単に合格しやすい順番でいえば

�@他府県の現役正規教員（即戦力かつ信頼性あるので、ほぼ合格）
�A昨年度の期限付合格者（現場経験あり＋昨年度補欠合格したわけで、ほぼ合格）
�B新卒の成績優秀者
�Cその他同列　非常勤、産休代替、私立経験者…etc

654 ：実習生さん：2016/07/13(水) 03:35:17.92 ID:i9xwrMVx.net

ちゅうより、新卒で受かるヤツがそもそも
優秀なんじゃん？で残りが受けてくけど受からん
ままズルズルいくと。
私の知ってる都の正採はみなアラサーで受かった
人たちよ。リーマンから転職か私学非常勤。
ズルズルと受け続けるのは出来ないやつよ。
私の事だ。

655 ：実習生さん：2016/07/13(水) 04:07:32.62 ID:NzDjnHhM.net

中高国語で、講師になれる確率ってどれぐらい？そんなに呼ばれない？

656 ：実習生さん：2016/07/13(水) 05:55:10.19 ID:tlQstLFS.net

合格の枠とか、みんな憶測ではなしてんの？
新卒枠は養成塾で十分そうだよね。

657 ：実習生さん：2016/07/13(水) 07:29:01.60 ID:b/3+rM0u.net

>>629
今年は関西のが筆記試験は早いん
何をあおりたいのか知らんが嘘はダメだよ

658 ：実習生さん：2016/07/13(水) 07:31:38.42 ID:6JcnUd+K.net

みんなというか一人変なのがぶつぶつ言ってるだけだろ

659 ：実習生さん：2016/07/13(水) 09:00:45.49 ID:LNwgbxym.net

中高物理
教職も専門も5割
小論は課題に正対してない
辛すぎる

660 ：実習生さん：2016/07/13(水) 09:18:30.43 ID:ah2Fs4no.net

養護
教職67
専門84

去年これより少し低い点数で一次受かったから望みはあるのかなあ。兎にも角にも論文次第。傾向変わったのがどうでるか…