東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）7

1 ：実習生さん：2016/07/18(月) 23:26:16.39 ID:70Re99cm.net

採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう

★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
　待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
　両方の登録も可能です。　　★特任、特例コ(受験)などを含めた詳細は　>>2-3辺り参考に　
　また試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします。

前スレ　　 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1460455971/l50
関連スレ
東京都教員スレ平成29年度 [小中高]　http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1463063594/l50
平成29年度東京都教員採用試験part1 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1458951759/l50

231 ：実習生さん：2016/10/19(水) 05:52:53.89 ID:fBfEWO8M.net

ここ数年の大量採用の影響で産代の需要が急に増えた。産代も足らない。3月には正規採用で欠員が出る。そこが産休に入るチャンス。話が来るのは3月に入ってから。

ただし、産代名簿の登録は4月末か5月の年1回。名簿で見つからなければ臨時期限付きへ。

でも、4月からの産代の多くは年度途中で終了の可能性があるので注意。

232 ：実習生さん：2016/10/19(水) 07:00:52.61 ID:kb6Eswyk.net

特例コで落ちたんだけど、その途端、管理職が優しくなったりしてウザいな。どうせ12月で辞められるのが困るだけだろう。なにがあなたの将来を〜だ

233 ：受験生さん：2016/10/19(水) 07:14:12.20 ID:u+PpH8Sg.net

そんなの言うまでもない。やめられたら探さなきゃならないからね。評価も低くしたから、逆恨みがこわいし。

234 ：実習生さん：2016/10/19(水) 07:21:17.92 ID:kb6Eswyk.net

>>233
特例コ落ちは、やめる人大量に出そうだな

235 ：実習生さん：2016/10/19(水) 07:27:08.72 ID:9Dmjn4aI.net

ボーナス出たら、辞めるのも大いにありだよね。
年明け即雇いの私学の仕事したら、履歴書つながるもんな。
しかも、私学では、年明けから年度末までの仕事受けてくれる講師は、重宝がられるし、
落とした管理職と職場で顔を会わせるよりは、ずっと気持ちが救われる。
派遣にいけばそんな仕事の在庫、それなりにある。

236 ：受験生さん：2016/10/19(水) 22:19:04.59 ID:ImGfkFFB.net

三月まで働くのも良いが、就活しないと無職になるよ。特例コを落るのは、いらないといわれたと同じ。なんの遠慮がある？

237 ：実習生さん：2016/10/19(水) 22:57:14.71 ID:TZrl8sWL.net

特例ウで2次落ちも同じかも
適性がないと判断されたのかも
おれもボーナスまでにするかな。

238 ：実習生さん：2016/10/19(水) 23:05:54.74 ID:QVHxkJQB.net

特例ウと特例コは雲泥の差。

239 ：実習生さん：2016/10/19(水) 23:11:10.38 ID:TZrl8sWL.net

特例ウと特例コは雲泥の差ってことは
特例ウは校長の勤務実績報告を合否材料に使っていないのですか。

240 ：実習生さん：2016/10/19(水) 23:18:43.96 ID:QVHxkJQB.net

そもそも倍率が違いすぎます。