東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）7

1 ：実習生さん：2016/07/18(月) 23:26:16.39 ID:70Re99cm.net

採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう

★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
　待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
　両方の登録も可能です。　　★特任、特例コ(受験)などを含めた詳細は　>>2-3辺り参考に　
　また試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします。

前スレ　　 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1460455971/l50
関連スレ
東京都教員スレ平成29年度 [小中高]　http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1463063594/l50
平成29年度東京都教員採用試験part1 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1458951759/l50

361 ：実習生さん：2016/11/04(金) 20:24:26.86 ID:UK6RgIjq.net

>>359
あなた、何回同じ慰めの言葉をもらったら気がすむの？

362 ：実習生さん：2016/11/04(金) 22:08:01.26 ID:x5Xj6EGk.net

>>360
いろいろありがとうございました。
本当に感謝です。

363 ：実習生さん：2016/11/04(金) 22:53:52.47 ID:RGZu6yrB.net

>>355
いえ、その反対で、ベテランで本校に勤めて3年目です。

364 ：実習生さん：2016/11/05(土) 07:04:10.48 ID:BVsE2pgi.net

産休から育休を取る方ってどのくらいいるのだろうか…１年間頑張らせてほしい。。

365 ：実習生さん：2016/11/05(土) 07:54:31.10 ID:DoSgW4N9.net

>>363
産休代替専門の人がいるから、仕事しないのもいるよ

366 ：実習生さん：2016/11/05(土) 08:11:49.78 ID:rQOBVftS.net

>>363
信じられない…
でも365さんがお書きになってるような感じなんですね。
むかし正規で、実力があったけど、
楽したいから産代専門になるって人、聞いたことあります。

そういう人なのか…
困りますよね…

367 ：実習生さん：2016/11/05(土) 08:13:38.72 ID:rQOBVftS.net

>>364
殆んどの人が育休とると思いますよ
3年とる人もいます。
産休だけで復帰するほうが珍しいのではないかと

368 ：実習生さん：2016/11/05(土) 09:52:51.05 ID:xLHgkRhq.net

スレの流れからこういうこと書くと反発食らうかもしれないが、
期限付が年度始まりからの産代任用につくケースがここ数年激増していて
自分のように年齢いってる産代専門の人の仕事が激減してるのも事実。
昔と立場が完全に逆転してしまった。

産代の名簿にも登録してる期限付ならまだいいけど、
特認の任用なんてのはほんとやめてほしいし、いい迷惑。
そういうことがなくなるよう産代専門の人たちが都に抗議してるが
来年はどうなることか。

369 ：実習生さん：2016/11/05(土) 10:36:05.16 ID:vc3935x/.net

>>364
産休と育休で合わせて1年3ヵ月が多い
それ以降は無給となるので、1年3ヵ月＋その学期の末までのような休暇パターンが多い。

産代は、4月からか学年途中からかで、校務分掌がかなり違う。
妊娠がわかると、4月から事実上担任や分掌を外して、産休に仕事がすくない状態で引き継ぐことが多い。
4月からのパターンでも翌年3月までの勤務でないと、育休明けの先生に担任や分掌を引き継ぐことになり、やっぱり外されたりする。
状況によっては、運動部、分掌、担任が入る場合もあるが、校長的にはハイリスクな決断になると思われ。

370 ：実習生さん：2016/11/05(土) 11:04:43.81 ID:vc3935x/.net

>>350
私も高齢者、期限付きで落とされました。
産代名簿にも名前があるので（来年4月更新）4月からの産代を探します。
来年は小論文からの受験となります。倍率が高くなってきたので、今度は這い上がれず、産代で定年まで行きそうな気配です。