東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）7

1 ：実習生さん：2016/07/18(月) 23:26:16.39 ID:70Re99cm.net

採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう

★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
　待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
　両方の登録も可能です。　　★特任、特例コ(受験)などを含めた詳細は　>>2-3辺り参考に　
　また試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします。

前スレ　　 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1460455971/l50
関連スレ
東京都教員スレ平成29年度 [小中高]　http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1463063594/l50
平成29年度東京都教員採用試験part1 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1458951759/l50

771 ：実習生さん：2016/12/24(土) 13:17:38.59 ID:CGZI1vYc.net

やってる

772 ：実習生さん：2016/12/24(土) 13:22:18.52 ID:2ubEiG+/.net

うぜ

773 ：実習生さん：2016/12/24(土) 13:33:05.90 ID:zuwB3+q5.net

教員の飲み会てキモいよね。通信の営業から転職したんけど独特で嫌だわ

774 ：実習生さん：2016/12/24(土) 14:12:31.93 ID:2ubEiG+/.net

あたしもいや、絶対いかない

775 ：実習生さん：2016/12/24(土) 15:22:36.57 ID:cG7hSMPC.net

パワハラやセクハラは勿論だめだけど、必要な指導はしてほしいな
小学校で何校か勤務したけど、いずれもお客様扱い
保護者もあまり強くいってこない

むこうとしては辞められたら、代わり探すのが大変だからそうしてるのだろうけど

776 ：実習生さん：2016/12/24(土) 16:48:43.01 ID:oxUbrCdO.net

辞めるとは思ってないけど
どうせ一時的にしかいない人だから
最低限のマナーさえできりゃ後はどうでもいい
っていう人は多いよ。良くも悪くも半端モンの使い捨てにしか見られてない

777 ：実習生さん：2016/12/24(土) 17:05:35.76 ID:azUXcZU3.net

>>764
762の者です。
学期途中から前任の先生から代わったのですが、必要なこと（学級のルールや必要物品の場所など）の引継ぎが十分でなかったです。
何かあったら「聞いて下さいね」とか言うわりに聞いたら高圧的で早口な教え方でとても嫌でした。
ついでにあゆみの所見を前任の先生から頂いたのがお直しが多い始末。

何なら２学期一杯で辞めてもいいのだが、経歴に傷が付いて次の学校が見つからないとかあるのかな？
こんな引継ぎいい加減、先輩の指導がパワハラ気味、管理職は放置な学校行きたくありません。

778 ：実習生さん：2016/12/24(土) 17:30:42.33 ID:Y6ng2nGA.net

ま、それが普通だよ。
いじめられないだけマシ。
それから、三大は指導の対象ではない。
自分で全部できる人が呼ばれる前提。
それでも若手はいるわけで、
教えてもらいたかったら、自分からそういう人間関係を築くこと。
あと、新しい学校を探して応募すると、そこの管理職が経歴書を見て、現任校や前任校に問い合わせることがあるから、
評判を落として出て行くのはオススメできない。
三大やりながら合格したら、翌年、そのまま任用されることもあるわけで、
一時のお客様扱いすることもないはずだが、もしそうなってるなら、既に、たとえ合格しても任用されないだろうという評価が下されてる可能性が高い。

779 ：実習生さん：2016/12/24(土) 17:32:05.23 ID:Y6ng2nGA.net

あゆみに朱を入れるのは、管理職の趣味だから、前の人が残したものが、必ずしも酷いものだったとは言い切れない。

780 ：実習生さん：2016/12/24(土) 17:53:26.97 ID:oxUbrCdO.net

所見は同じ人が同じように書いてても、真っ赤にするのが好きな管理職と
本当にヤバいところと最低限の直ししかしない管理職がいるからね
今いるところは後者だけど、別の先生が前いたところは前者だって言ってたわ