神奈川県教員採用試験

1 ：実習生さん：2016/07/31(日) 08:29:56.71 ID:WHSSJrbK.net

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301 ：実習生さん：2016/08/12(金) 10:32:39.78 ID:TOAdSFC9.net

半ぞでのワイシャツって普通インフォーマルだげどね。

302 ：sage：2016/08/12(金) 10:43:28.73 ID:akjDTabQ.net

8月10日からここの欄に２次の様子が書き込まれているね。確か、１０日はあの教科で１１日はあの教科だから・・。
自分が過去に受けた感触です。
模擬授業は自分も含めてみなさん、１０分間に対して大げさな準備をたくさんしてきていましたね。
だいたいの人が準備したことの半分も実行できずに１０分過ぎたんじゃないでしょうか。
１０分て本当に短いです。

303 ：実習生さん：2016/08/12(金) 10:53:38.39 ID:akjDTabQ.net

自分の場合、個人面接は圧迫でもなかったけど、和やかでもなかった。
面接官の表情がすべてを物語っているような印象で答え続けた。
質問は知識より実践的な考えを聞くものが多かった。いい答え方が出来たかはわからない。
ただ、面接官が、こちらの答えをほとんどメモ取っていなかったことが気にはなった。
他の自治体の試験では、こちらが答えるたびにメモを取られていたので。
あと、自分の前の順番の受験者が部屋を出て帰ってから、自分が呼ばれるまでに随分と時間がかかったので、それの理由が何だったんだろうと思った。
そんなに自分の書類に目を通すことに時間をかけたのか、どうなのか、と。
結局、その年は残念な結果に終わり、今年は日程合わずに受けられなかったので、
みなさんの健闘を祈りたい。

304 ：実習生さん：2016/08/12(金) 12:15:36.73 ID:AmJHrlkH.net

個人面談が模擬授業の前にあるんですか？

305 ：実習生さん：2016/08/12(金) 12:57:42.42 ID:5+Foqvy0.net

>>303
面接官の表情が物語る。まさにそれです。
自分は真ん中の人が特に渋い顔で、さらにショックだったのは
自分が退出するために扉を開けている最中に「あーぁ」と声に出してため息つかれました。
まるで「何でこんなのが教員採用試験受けるんだ？」と言われてるようでした。
神奈川は一次は筆記さえ出来れば通ってしまうから
「こっちの労力考えろよ」という面接官の声が聞こえました。
他の自治体ですが苦笑されたこともあります。
面接終わって教室の外で明らかに笑い声が聞こえたことも。失礼です。

差し支えなければ面接何点だったか教えていただけないでしょうか？

306 ：実習生さん：2016/08/12(金) 13:13:40.90 ID:M+n8t+kj.net

>>305
そう言われてしまう心当たりってありました？？

307 ：実習生さん：2016/08/12(金) 13:48:32.91 ID:v754wyJ/.net

>>305
>自分は真ん中の人が特に渋い顔で、
行政の人。

>自分が退出するために扉を開けている最中に「あーぁ」と声に出してため息
さすがにそれはない。聞き間違えか何か。そういうことは絶対にあってはならないし、しないように言われているはず。

>まるで「何でこんなのが教員採用試験受けるんだ？」と言われてるようでした。
ただの被害妄想。

>「こっちの労力考えろよ」という面接官の声が聞こえました。
貴方自身に向けられた言葉ではない。もしそうなら裁判起こしていい。

>他の自治体ですが苦笑されたこともあります。
他の自治体でもNG出されてるってことは貴方が本当に教員に向いていない可能性が高い。

>面接終わって教室の外で明らかに笑い声が聞こえたことも。失礼です。
貴方に向けられたものではない。もしそうなら裁判起こしていい。

全体的に被害妄想が強い人ですね。相手の一挙一動をネガティヴに捉える傾向があると思います。そして、恐らくですけど、他人の前で堂々とできないタイプの人だと思います。落ち続けているのはその辺に理由がありそうですね。

308 ：実習生さん：2016/08/12(金) 15:00:54.24 ID:EMYBc7iA.net

他県の話ですが面と向かって中年採るなら若い人二人採用した方がいいんだけど何か反論ある?って質問された
何故か合格しましたが本命じゃ無かったので辞退しました
なんでこんな人が面接官なのと思うことがあります

309 ：実習生さん：2016/08/12(金) 15:17:22.11 ID:l+/mtm+V.net

面接官に民間企業人事担当者・PTA等保護者代表の人とかいるの？

310 ：実習生さん：2016/08/12(金) 15:18:59.52 ID:/CJrB0D8.net

>>308
ただの圧迫面接ですね。本気で言ってるわけないというか、一受験者を貶めるためにわざわざ質問する意味がない。実際問題として、年寄りより若い人を採用した方がいいですよね。
その一般的な見方に対してどういう考えを持っているのか試されたわけです。
まともに反論できて合格した場合は何も起こらないのですが、まともに反論できずに落ちた場合は、なんであんな質問を！？面接官がおかしい！面接がおかしい！！不合理だ！！と喚き散らす輩になるわけです。