神奈川県教員採用試験

1 ：実習生さん：2016/07/31(日) 08:29:56.71 ID:WHSSJrbK.net

愚痴や不満は他のスレへ

611 ：実習生さん：2016/08/21(日) 10:14:44.88 ID:EMdxq1+V.net

sssp://o.8ch.net/fv20.png

612 ：実習生さん：2016/08/21(日) 11:16:39.40 ID:GX6Ub+C5.net

合格フラグ

不合格フラグ


だれかまとめてほしい

613 ：実習生さん：2016/08/21(日) 11:31:56.85 ID:jmqPA3Yv.net

英語の面接何聞かれるの？

614 ：実習生さん：2016/08/21(日) 12:35:06.68 ID:2vbHFY+F.net

英語は
最初は紙を渡されて30秒準備時間を与えられて、紙の指示に従ってclassroom English

あとはどういう風に勉強してるかとか、生徒が受験指導してほしいといったときにどう答えるかなどの質問に英語で答える

615 ：実習生さん：2016/08/21(日) 12:36:41.90 ID:2vbHFY+F.net

神奈川も面接の採点基準が不明な割に200点もあるというわけわからんことしてるよな

2年連続2次落ちして結局私学の正採になれたからいいけど

616 ：実習生さん：2016/08/21(日) 13:03:09.84 ID:Bm5k4iH0.net

>>615
企業の入社試験は面接の基準も全く示さず割合が100%のところがゴロゴロありますけど。

617 ：実習生さん：2016/08/21(日) 13:09:21.16 ID:kqdOUEx2.net

>>616
民間は採用基準を公表する必要もないし、どんな不公平な採用を行ったとしても構わないんじゃない？
コネ採用したり能力低い人ばかりを雇ったとしてもそれはすべて自己責任だと思う。

公務員と同一視するのはいかがなものか。

618 ：実習生さん：2016/08/21(日) 13:13:37.70 ID:Bm5k4iH0.net

>>617
そうとも言えますね。では、例えばインフラに関わるような元国営企業ではどうですかね。民間とはいえその公共性が非常に高い企業でも面接の基準を示さずにその割合が100%に近くても問題ないですか？
と言ったことを言い出すときりが無いと思います。それから一応採用の基準は教育委員会のHPにしっかり示してありますよ。あとは、何を答えたら何点、なんていう答えは示す意味がありませんよね。暗記テストではないですから。
というか、逆にHP以上の何を示すのが良いんでしょうか？

619 ：実習生さん：2016/08/21(日) 13:16:26.74 ID:kqdOUEx2.net

ああ面倒くさい
半官半民のような公共性の高いインフラ系企業は含まないって
いちいち言わなきゃわかりませんか？
文意から読み取れませんか？


本当揚げ足取り面倒くさいしどうでも良い。

620 ：実習生さん：2016/08/21(日) 13:18:25.99 ID:l05cyrYD.net

>>617

あまりにいい加減な採用やっているのがバレれば、マスコミに叩かれる
特に同和がらみの採用差別が過去あったから、そのあたりは企業も馬鹿じゃないよ
最悪、不買運動とか起こされるかも知れない、そうなれば、株主総会で経営陣が追及を受けることはあるんじゃないのかな

そのあたりは考えているだろう