神奈川4

1 ：実習生さん：2016/07/31(日) 11:01:20.72 ID:A6BjfHlm.net

前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1463789207/l50

451 ：実習生さん：2016/10/03(月) 16:14:16.32 ID:5qlj7lwp.net

これ見ると臨任というより、年齢な気が…

452 ：実習生さん：2016/10/03(月) 16:22:21.84 ID:OTM+r62I.net

開示いった。ギリギリだった……

453 ：実習生さん：2016/10/03(月) 16:25:59.27 ID:93Ei/oY7.net

>>449
年齢だけで倍率が大きく変わる。
現役は倍率１倍、年齢上は５〜９倍
能力無視の選考ひどすぎ。
民間じゃありえないわ。

こんなやつらに神奈川の教育任せられん。

454 ：実習生さん：2016/10/03(月) 16:31:11.91 ID:EVbvqJY3.net

>>453
民間の方が年齢についてはシビアだけど民間の何を知っていてそう言うのか。民間だと職歴なしなら27越えると採用なしだし、転職でも30越えると大手はほぼ難しい。能力は関係なしでな。
本当に力があれば今回の倍率でも採用されているわけだし、本当に力があれば民間でも年齢関係なく転職も可能。要は力不足ってこった。

455 ：実習生さん：2016/10/03(月) 16:38:35.95 ID:5qlj7lwp.net

能力ない人を採用して結果的に困るのは教委なんだろうし、
まあ勝手にすればって思うけどね。
とびぬけた規格外を採用するよりは、傷がない新卒を採用するという保守的な
感じがする。公教育においては、素晴らしい授業をする人物よりも、
平均的な人物の方が好まれるということなのかな？

456 ：実習生さん：2016/10/03(月) 17:38:30.23 ID:txdwaubK.net

臨任なんて免許もっときゃ誰でもなれるからな。
無能が多いだけだろ。
そんな無能に生徒を預けなきゃいけないのは問題だな。

457 ：実習生さん：2016/10/03(月) 17:40:11.66 ID:93Ei/oY7.net

>>454
民間知らねーくせにしったかこくなｗ
小学校、正規採用の選考も倍率は１０倍だ。
経験ある能力ある先生たちでも能力無い現役生有利でとる。

民間なら実力主義で採用だ。
シビアな中小なんて新卒メインで取るとこなんて少ないぜｗ

公務員だとこういう体質の奴が多いからいつまでたっても年齢だけで採用きめちゃう
だめな組織になるんだろう。

458 ：実習生さん：2016/10/03(月) 17:41:50.12 ID:93Ei/oY7.net

>>456
お前もばか。
小学校、正規採用の選考も倍率は１０倍だ。
経験ある能力ある先生たちでも年齢だけで振り落とされる。

459 ：実習生さん：2016/10/03(月) 17:48:28.72 ID:moxdyd0e.net

小学校受かりました！臨任枠やめて一般で受けました！三回目です！同期のみなさんよろしくお願いします！

460 ：実習生さん：2016/10/03(月) 18:02:46.50 ID:txdwaubK.net

>>458
あぁ、それは失礼。
そもそも10倍くらいが妥当だと思うんだが。
2倍切る倍率で教員になれるから無能が溢れてくるんだな。