神奈川4

1 ：実習生さん：2016/07/31(日) 11:01:20.72 ID:A6BjfHlm.net

前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1463789207/l50

611 ：実習生さん：2016/10/07(金) 21:57:23.71 ID:6ZThJsN2.net

>>610
一般枠でいっても臨任してることは履歴書でわかるし、聞かれるよ。それは関係ないんだ。採用枠が違うんだから。臨任の中でも頭一つ抜けた臨任になれる自信があるなら臨任枠で受ければいいし、学生などの一般枠で頭一つ抜けられるなら一般枠がいいと思うし。
それで、一般枠で受けると周りが学生ばかりだから臨任やってます、とか臨任やってることで身につけた経験や応用力は頭一つ抜ける要素になると思う。だから一般枠で受けた臨任は受かりやすいんだと思う。

612 ：実習生さん：2016/10/07(金) 22:45:01.90 ID:7cC7jhu/.net

>>611
採用枠が違うってのが分からないんだよね。臨任だから厳しめに見るのは分かるけど採用枠違わなくね？合計して採用人数じゃないの？
毎年だいたい何パーセントが臨任枠ですってなってる感じしないけど

613 ：実習生さん：2016/10/07(金) 22:56:43.35 ID:SOz7Ha2i.net

県外から受けて周りに頼れる人がいないから、まずは１日に仲間みたいな人を見つけられるといいなあ…っていうつぶやきです。臨任の話題なのに突然すみません。ぶつけるところがなくて、ついここに来てしまいました。

614 ：実習生さん：2016/10/07(金) 23:27:42.53 ID:hq3gAe5b.net

>>612
自分も特別選考で受かった人の人数を知りたいのですが、↓しか見つけられなかったです。
ttp://www.pref.kanagawa.jp/uploaded/attachment/842065.pdf
これだと採用枠は違わないように見えますね。

>>600さんはどうやって臨任枠の採用率を知ったのですか？
載っているところがあったら教えて下さい！

615 ：実習生さん：2016/10/07(金) 23:33:02.86 ID:zPWB9ysk.net

平成28年度実施　神奈川県公立学校教員採用候補者選考試験　第２次試験　合格状況詳細 
http://www.pref.kanagawa.jp/uploaded/attachment/844559.pdf
これじゃね

616 ：実習生さん：2016/10/07(金) 23:33:56.73 ID:zPWB9ysk.net

受けた母数との比較はめんどいからきになる人がやってくれ

617 ：実習生さん：2016/10/07(金) 23:43:53.41 ID:6ZThJsN2.net

>>615
これもそうだし。なんていうのかな、いくら臨任やってても臨任枠全員採用はしないよね？ということは、臨任枠でも順位があって上から採用になるわけだよね？ということは臨任枠の他の臨任より優れている必要があるよね？

一方一般枠は、学生がほとんどだけど、もちろん全員採用ではないよね？てことは一般枠にも順位があって上から採用になるわけだよね？ということは一般枠の他の学生より優れている必要があるよね？

なぜこう言えるかというと、一般枠と臨任枠で質問や求めている答えが違うのに絶対評価的に点数はつけられないよね？ということは、比較対象は同じ受験区分になるわけだ。臨任と比べられるのと、学生と比べられるのとどちらが点が取りやすいかということになる。

そうでないと極端な話臨任枠全員合格で残りの枠を一般枠の人が取り合うみたいなことになるよね。それはあり得ない。特に今年の結果を見ても臨任枠の人が落ちまくってるわけだからね。

618 ：実習生さん：2016/10/08(土) 00:32:35.24 ID:Ein59iPb.net

>>615
ありがとうございます！

619 ：実習生さん：2016/10/08(土) 03:59:22.76 ID:SzN7mYNg.net

つまり神奈川県警と同じで腐りきってる？

620 ：実習生さん：2016/10/08(土) 05:55:46.44 ID:jGpPhdZ4.net

>>617
いやいやだから臨任の人のほうが優れてる。だから受かる確率は上がるはずって考え方はおかしいって。
臨任はある程度できて当たり前で既に少しは成長してるって見られるから厳しめの採点になる
さらに臨任ってことは一発で受からなかった人が多いんだから優秀な人材である可能性が下がるんだよ。
さらに言うと高齢である確率も高まるよね。
パッとあげるだけでこれだけ不利なのが臨任なわけよ。
臨任と一般は現状の能力で争ってるんじゃなくて将来的な能力で争ってるんだよね。だから同じ基準では無いけど隣任と一般でも争ってるよ。一般(新卒)がハンデもらってる状態で