平成29年度 東京都教員採用試験 part5

1 ：実習生さん：2016/09/05(月) 00:15:25.92 ID:fp2xpLpZ.net

今年の東京都教員採用試験について、
熱く語ろう！

前スレ
平成29年度 東京都教員採用試験 part4 [無断転載禁止]©2ch.net
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/edu/1471644275/l50

371 ：実習生さん：2016/09/26(月) 20:36:08.69 ID:k3QYjQyi.net

>>366
勘違い生んだならすまんな
目安として集団討論した中で2番まで正規採用
3から4番ぐらいまでが条件付きの可能性がある言う話よ
二次の倍率の目安ね

372 ：実習生さん：2016/09/26(月) 22:03:01.14 ID:V7RdjhVe.net

>>371
実技ありの科目の場合、実技はどのくらい影響するのだろうか…
150点分とあるが、自身の感覚として面接&討論→◎、実技→✖だったんだけど。

373 ：実習生さん：2016/09/26(月) 22:04:56.69 ID:F34WjmH2.net

うちの学校、今年社会人枠で受けて正規合格した40代の人が2人も新採で入ってきたんだけど、かなり珍しいケースかな？

374 ：実習生さん：2016/09/26(月) 22:15:13.91 ID:ovrWnHsM.net

>>373
かなり珍しいし、使えない新人よりも経験者の方が同僚も一緒に働けてラッキーだね。

375 ：実習生さん：2016/09/26(月) 22:38:36.03 ID:nI4WlMcV.net

校種による

376 ：実習生さん：2016/09/26(月) 23:04:46.39 ID:tBcpXjVe.net

中学は初任から担任持たされる場合が多いよ。
人手が足りてないから。
実際に中学だと初任から担任の友人が多い。
小学校なら尚更なんだろうね。
高校は初任は学年付とか副担任を１年経験してから担任投入が基本。

377 ：実習生さん：2016/09/26(月) 23:07:59.71 ID:tBcpXjVe.net

中高だと
二次の５人組で、集団討論が普通だった場合には、
1人正規合格、２人期限付、２人不合格が多いね。
集団討論うまくいけば、正規合格の人数が多くなり、不合格０もある。

平均すると
だいたい二次受験者の２５％が正規、２５％が期限付、５０％が不合格。

378 ：実習生さん：2016/09/26(月) 23:12:03.35 ID:tBcpXjVe.net

社会人枠で数十人も合格者が出るなんていうのはあり得ないよ…
一次１７５人合格なら、二次で正規採用されるのは多くて２０人。
他県だと数人だから、東京だと多く見積もって２０だね…これ以上はまずない。

社会人枠に他県現職教員の人とかも含めて計算してるなら、もっと増えるだろうけど
純粋に私学教員経験or民間企業経験の社会人枠って話なら多くて２０だよ。

379 ：実習生さん：2016/09/26(月) 23:16:34.54 ID:tBcpXjVe.net

そもそも社会人枠の中身をどう計算してるのかわからない。

あと、社会人だけど一般選考で受けてる人も多いから
その人たちも含めて年齢層別で採用人数は調整するのが人事管理の基本だから
社会人枠から抜けた一般選考の社会人の人も同じライバルやで…

必ず採用の時には年齢調整するから、選考別で採用人数決めてるんじゃなくて
年齢層別で採用人数を決める。そうじゃないと年齢構成にばらつきが出て人事管理できない。

４０代　何人　３０代　何人　２０代　何人　新卒　何人　もしくは　割合　で決めてる。

380 ：実習生さん：2016/09/26(月) 23:20:11.22 ID:tBcpXjVe.net

え、年齢別なんかで採用人数なんか決めてるわけないじゃん！と思ったあなた
経済学か経営学の授業で「人事管理」という授業があるとこも多いから
授業を受けてみてください。

ちなみに他県だと、プレスリリースで年齢層別に採用人数を分けてると公表してる自治体もある。
能力・実力主義のベンチャー企業ならいざ知らず、
公務員なら必ずこの人事管理をやってると経済学部の教授が言ってたわ。