愛知県教員採用試験　part13

1 ：実習生さん：2016/09/21(水) 16:50:02.94 ID:w0NqxXAn.net

愛知県教員採用試験のスレです。


★H29年度試験（H28年実施）の県公式ページ
ttp://www.pref.aichi.jp/soshiki/kyosyokuin/0000022073.html

★前スレ
愛知県教員採用試験その11
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1440236531/

※前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1470484866/

781 ：実習生さん：2016/12/30(金) 13:35:23.59 ID:OX1E5VcK.net

プーヤん

782 ：実習生さん：2017/01/02(月) 13:35:01.79 ID:PmOlOd9R.net

初任の配属は地元（実家）から遠いよ。
で、次の異動で地元に戻してもらえる。
初任から３年は異動ないから我慢だな。

783 ：実習生さん：2017/01/02(月) 21:47:16.96 ID:cqoc6bBp.net

知り合いの小学校の先生は初任だけど
実家のすぐ近くに配属で6年交代だよ

784 ：実習生さん：2017/01/02(月) 22:37:46.18 ID:H22OAYpC.net

補欠繰り上げはもうさすがにないはずですから、来年度の臨時寄宿舎指導員登録に向けて書類作成にかかろうかと考えています。ただH庫県の高校一部教科だけは補欠者が居て、この方々の動きが読めません。H庫県の補欠者はここ数年全員採用らしいですね。

785 ：実習生さん：2017/01/02(月) 22:44:38.01 ID:H22OAYpC.net

(続き)H庫県補欠者は3月下旬に配属高校から連絡があり、そこでようやく採用が確定するそうです。もし愛知も併願していて、その時点で万が一愛知を辞退したらと思うと・・0.1%くらいは繰り上げあるかもしれませんね。

786 ：実習生さん：2017/01/02(月) 22:52:49.42 ID:H22OAYpC.net

H庫以外にも、他県と愛知の両方の合格をゲットしていて、両方の配置校内示が出てから他県を選び愛知ドタキャンの人もいないとは言い切れない。寄宿舎指導員等の臨時登録をしつつ、宝くじ位の確率と言える、繰り上げを待つことにします。

787 ：実習生さん：2017/01/03(火) 04:16:02.93 ID:6h0vT0n2.net

昨年末に愛知県の正規教員になれることが正式に確定しました
頑張ります

788 ：実習生さん：2017/01/03(火) 06:38:34.59 ID:LTEkkFlE.net

>>785
3月も下旬になれば、もはや繰り上げ採用よりも常勤講師雇用でしのぐケースもあるんじゃないの？

789 ：実習生さん：2017/01/03(火) 09:07:39.26 ID:xsfdpdAU.net

（ http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/jinji/1380718.htm ）
７．教職員の再任用の状況について（平成２８年度）
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2016/12/21/1380740_19.pdf
↑この表の下。教諭フルタイムの「合計」「平成27年度」「平成26年度」。
28年度合計がフルタイム13,317人で初めて短時間勤務を上回った。これからはフルタイム人数は急上昇。
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2013/12/18/1342551_20_1.pdf
↑25年度合計がフルタイム5,412人→28年度13,317人。3年で2.5倍の急上昇。38年度ごろまで続く。
やがて10万人超えの日もくる。再任用の増加はこれからが本番。
年金支給開始年齢は、再任用年度26・27年度は61歳からの人。28・29年度は62歳からの人。・・34年度以降は65歳から。
25年度組までは定年退職後、即支給開始だった

愛知県教委の27年度末退職者の4割超658人が再任用職員(事務等も含め)に。中日新聞28年3月30日
＞・・再任用は増加の一途で、一六年度は一五年度比過去最多の二千五百五人に上る。
＞年金の支給開始年齢が段階的に遅れる影響で定年退職後の再任用を希望する人が増えているとみられる。
＞新規採用への影響・・・「多少は考えられる」との認識を示した。

http://www.jinji.go.jp/shougai-so-go-joho/pdf/work/sai_ninnyou_seido.pdf
８ページ。国家公務員の平成14年度から27年度までの再任用者増加のグラフ。再任用者数も教員に比べると圧倒的に少ない。
（新規採用数に影響を与えるフルタイム希望者へのユルユル制限の県教委もあることが伺える。法律は全員がハーフタイム採用のみでも無問題）
（２ページ　年金支給開始年齢）

少子化、統廃合にあわせて、欠員補充者だらけの県も。
さらなる新規採用枠減を避けるため、フルタイム希望者を常勤講師契約を強制説得しろと県教委から市町教委へ指示。
高齢化への危機感をもつ教委が20歳前半の合格者を増やすために異常行為が横行している。
「面接点で高齢受験者を振り落とせ」が露骨になる
若い受験者は筆記試験が悪くても、面接点の操作で合格させる荒業。
高齢受験者から訴えがあっても、面接点が悪いからで反論

790 ：実習生さん：2017/01/03(火) 10:31:40.31 ID:/hsB3Bp4.net

>>786

12月の時点でほぼ勝負はついている。早く新しい道を探すほうがいい。