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千葉県教員採用試験21

1 :実習生さん:2016/09/24(土) 20:15:31.17 ID:2UQP5c8M.net
近づく発表

111 :実習生さん:2016/10/10(月) 15:07:46.12 ID:qE/FO+26.net
産休は産前8週からです。その前に取るのは療休でしょう。想像ですが、切迫流産(その危険性)があり、安静が必要なのではないでしょうか。学校に挨拶に来れないのも当然で、来れるくらいなら授業してると思います。
安静が必要だとすれば引き継ぎの資料など作れないと思いますが・・・。(むしろ作成していたのであれば本当に療養かが疑わしい)

誰かの仕事をカバーし、協力し合うのは社会人として当然のこと。教諭になる(なりたい)のであれば、そのくらいの負担は普通のことだと覚悟しておいた方がいいと思います。私は職場の仲間が母子共に元気で、安心して赤ちゃんを産めるように応援&協力しますよ。

112 :実習生さん:2016/10/10(月) 17:01:38.34 ID:WlHLte2K.net
切迫とかで療休なら、職員に知らされるんじゃないのかねぇ?
でもそういう穴ができたときに上はすぐ対応できるようしといてほしいもんだよ…

113 :実習生さん:2016/10/10(月) 18:00:33.27 ID:V9jkqcUR.net
これは今年は受かったかもしれないわ

114 :実習生さん:2016/10/10(月) 19:15:21.96 ID:UESFosYl.net
>>111
この女は切迫流産とかそういう危険性はなかったよ
何でも組合の規定でもっと早めに産休に入れるとかで
月曜の朝に電話で「今日から産休取ります」だぜ
元々ズボラな女で
引き継ぎ資料作る時間なんて空き時間もたっぷりあったのに
何一つ作ってないんだから、わかるだろ
あと挨拶も産休中に一度だけ
校長にだけは挨拶に来たわ
でもその挨拶に来た時間も授業中で校長以外は誰も会ってない
後任の講師だけはスゲェ会いたがってたのに
何だか講師が可哀想だったわ

115 :実習生さん:2016/10/10(月) 20:19:13.74 ID:qE/FO+26.net
千教組「給与が減額されない療養休暇の日数
・精神性疾患・妊娠障害 180日を堅持」のことだとすると療養休暇。つわり、腰痛など妊娠中の辛さを男も理解しないといけない。

引き継ぎが疎かになったのはいただけないが、何か聞きたければ電話で聞けばいい。

116 :実習生さん:2016/10/10(月) 20:39:39.69 ID:V9jkqcUR.net
そろそろ本格的に肩を作らないとな

117 :実習生さん:2016/10/10(月) 20:42:55.58 ID:Yr+ugFR/.net
まあ>>114の文章だけで判断するとしたら確かにその女は良くないと思うわ
てかこれスレ違いだな

118 :実習生さん:2016/10/10(月) 20:49:13.28 ID:V9jkqcUR.net
九回150球は投げないと
ロッテのトライアウトも受けないと

119 :実習生さん:2016/10/10(月) 21:07:44.53 ID:V9jkqcUR.net
たぶん次の月曜日発表だわ

120 :実習生さん:2016/10/10(月) 21:17:06.84 ID:V9jkqcUR.net
しばらく頑張ったら大学院休職研修して体つらくなったら千葉か学芸か広島大の講師でもするかね

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